面試主管問家庭狀況是為何?

版主想太多 <br /> 來面試的.大家都是來賺錢.難道是來相親嗎<br /> 問家庭狀況...只是開場白 <br /> 有時藉以瞭解這個人的表達能力.跟緩和氣氛

<p>有時候只是隨便問問 不用想太多...<br /> <br /> 不過 我的主管有說過 比較不喜歡用獨生子女員工<br /> 通常在家比較受寵的 抗壓性都很弱<br /> (這只是他的個人意見 不代表全部)</p>

多少會了解一下家庭狀況，我有同事非常需要錢，<br /> <br /> 面試的時候直接跟面試官說，請你直接告訴我是否通過，如果沒有，請你當下跟我說，我好去找下一份工作。<br /> <br /> 因為她真的非常需要錢，所以面試官讓她通過了。<br />

想太多了~~<br /> 面試問家庭情形只是大約了解一下而已<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />

<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />我覺得誠懇的態度比較重要<br /> 剩下的就交給命運的安排<br /> 面試主管想要什麼樣的人<br /> 誰都不知道<br /> 有的希望錄取已婚者,因為覺得需要錢的,比較不容易離職<br /> 有的希望錄取未婚者,因為覺得有時間,能加班能衝<br /> <br /> 就不要讓面試主管覺得你在"騙他"<br /> 他覺得你騙他,一切都免談<br />

說真的老闆心裡想什麼不知道<br /> 像我老闆也很愛問,你有沒有房貸,車貸,卡債等<br />

<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" /><strong>說到面試主管要什麼樣的人 誰都不知道<br /> </strong>就想起有位朋友 她說她去面試<br /> 直屬主管沒什麼在問         都是別的主管在問<br /> 最後直屬主管只問她          <strong>有沒有男朋友</strong><br /> 她說沒有<br /> <br /> 最後她錄取了<br /> <br /> <strong>但沒多久她也快快的離職了<br /> </strong><br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" />

現在因為個資法的保障<br /> 你可以拒絕回答此待問題<br /> 不過....可能會因此無法錄取<br /> <br /> 有的面試人面真的很喜歡問無聊的問題<br /> 像我的主管不知是老人痴呆還是欠扁<br /> 我面試時他就問過的問題<br /> 上班後隔一段時間就問一次<br /> <br /> 問到後來我直接擺臭臉不回答<br /> 他竟然問我身體不好是不是....<br /> 啊..........................................<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" /><br type="_moz" />

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">今天去面試 之話: <br /> <br /> 若面試者家庭經濟不好<br /> 得自己賺錢養家人<br /> 是不是覺得是因為經濟問題才來賺錢<br /> 不是對這行業有興趣<br /> 所以不太會想錄取<br /> <br /> 還是是想說家庭經濟有困難的會比較抗壓<br /> 也會比較認真工作<br /> <br /> 大餐廳的面試主管多是哪個原因?</blockquote><br /> 已婚婦女有孩子不能加班 丈夫公婆還子時常打電話到餐廳找她<br /> 未婚女子和父母住 男同事無法去上床 不會雇用 <br /> 未婚女子自己一人住套房 父母住另一個縣市 比較會被雇用也比較會變狐狸精<br /> 有做牢經驗作奸犯科的人不雇用 害怕員工把麻煩帶進公司來 他來上班皮條客也跟 進來<br /> 有卡債房貸的人 不會雇用<br />

<span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">面試主管是想了解一下求職者的家庭背景,希望不要太複雜,以及求職者的穩定度</span></span>

應該沒什麼<br /> 只是問問而已<br /> 基本上就只要按照平常的自信去回答<br /> 不要覺得有什麼不一樣<br /> 其實都只是閒話家常<br /> <br /> 我自己的求職經驗是<br /> 剛出社會找工作,也常遇到會問家庭狀況的<br /> 像我父母離異,家庭也靠我養<br /> 但是又如何?<br /> 就當話家常就好了<br /> 沒什麼不一樣<br /> <br /> 我待過科技業  金融業<br /> 家庭狀況對錄取與否也沒啥關係<br /> <br />

因為成長歷程對一個人的影響很大~從目前家庭狀況也可以略知一個人的可能個性或價值觀等

沒有什麼原因<br /> <br /> 每個主管感興趣的話題都不同<br /> <br /> 雖然我覺得家庭狀況是不需要問的<br /> <br /> <br />

應該就只是稍微問一下大概狀況了解<br /> 現有些公司附上的履歷表也有家庭狀況這欄

<p>叭啦叭啦過程難免啦<br /> 你就當作他要瞭解你的家庭背景<br /> 才敢用你這個人阿<br /> 你以後請人也不敢用來路不明的人吧?<br /> <br /> 好比說你如果是家裡的長子<br /> 或許老闆就會對你的成熟更加放心<br /> 也更提攜你不是嗎<br /> <br />  </p>

就瞭解一下呀！<br /> 我並不認為有何不妥耶～<br /> 況且每個老闆/主管期許ㄉ員工家庭狀況都不盡相同,老實回答就對啦！

通常會問家庭狀況<br /> 很多是擔心會影響到工作<br />

<p>有的工作比較敏感. 會接觸到現金. 支票<br /> <br /> 面試官只是想要了解求職者與家人的戶動<br /> <br /> 父母的職業是否單純<br /> <br /> <br />  </p>

<p>補足面試時間罷了<br /> <br /> 通常這類的問題不會影響是否錄取</p>