想問問大家的意見)

我不會耶, 至少會撐個一年吧==" <br /> 因為是人家介紹的,<br /> 至少要做點口碑給人家探聽吧,<br /> 公司若真的另我無法忍受的人事物, <br /> 能忍我還是會忍耐, <br /> 但當然若是明顯有違法的人或事,<br /> 這倒可以不用忍.

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">臉皮薄 之話: <br /> <br /> 如果你們是靠人家介紹而轉調部門<br /> 且主管們對妳還滿照顧的 <br /> 這樣大家敢在領完年終後就直接講離職嗎?<br /> (你才剛到職不到3個月)</blockquote><br /> 要看工作狀況<br /> 如果算是還不錯的公司  而且大家相處也不錯的話<br /> 我應該是不會走耶<br /> 而且3個月又不滿一年<br /> 年終也沒多少吧.....

任職不到三個月的話，也沒什麼年終吧！<br /> <br /> 有的公司新人可能只有幾千塊而已...<br /> <br /> 真的不適合的工作就早點換吧！<br />

如果工作不適合<br /> 就早點換吧~<br /> <br />

看理由是什麼<br /> <br /> 我會先跟介紹人說明清楚打過招呼後才提出<br /> <br /> 不過通常這種因為有介紹人的<br /> <br /> 除非理由真的夠強大  不然會不好意思說<br type="_moz" />

其實我在舊部門已經待一年多了!<br />所以年終至少會有一個月(應該吧XD)<br /><br />我會來到新部門 <br />是因為當初我是裁員名單... <br />可是主管覺得我不錯 所以願意幫我找其他部門的新工作 <br />所以我就來到了新部門!<br /><br />離職原因啊..<br />1.新工作不適合我<br />2.要上手的時間壓力大<br />(我不太聰明 目前半工半讀 感覺現在無法兼顧到工作)<br /><br />以上回答 希望大家可以給我意見...<br /><br /><br />

不會~~~<br /> 會先撐一陣子吧!!<br /> 不然對幫忙的人不好意思<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />

<p>還是打聲招呼  再離職<br /> <br /> 剛好過年到了<br /> <br /> 可考慮買禮盒感謝那位主管<br /> <br />  </p>

那當初怎麼不直接離職呀<br /> 轉到新單位<br /> 沒想過不適應的問題嗎?<br /> 工作一年多該累積的經驗也都學到了<br /> 就帥氣走人吧