勞委會:元旦及1/2都是國定假日

 <span style="color: rgb(128, 128, 128);">聯合晚報╱記者陳素玲/即時報導】<br /> 2012.12.26 02:50 pm<br /> <br /> 明(102)年「中華民國開國紀念日」(以下簡稱開國紀念日)及「中華民國開國紀念日之翌日」到底該如何放假?近日接獲許多民眾詢問的勞委會表示,該二節日都屬勞動基準法第37條及施行細則第23條規定應該放假之日,工資並應由雇主照給。雇主如徵得勞工同意在前開休假日出勤工作者,工資應加倍發給。至於勞工在休假日出勤後,可依其意願洽雇主換取補休,但雇主不可以硬性規定只能「補休」,不予假日出勤工資。<br /> <br /> 【2012/12/26 聯合晚報】@ http://udn.com/</span><br /> <br /> ------------------------------<br /> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">這則新聞是真的還假的</span><img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" alt="" /><br /> <br /> <br /> <br />
  • 就算是真的 誰敢真的根老闆爭取??<br /> 政府很多條例都只是弄好看的<br />
  • 除非你很有本事..<br /> 公司沒有你會倒..<br /> 不然..通常沒有人會為了一天假..跟公司鬧翻的<br /> 且公司是...私人企業. 不是國營<br />
  • 哈哈~~~~反正對我來說~~~都是放假阿= = <br /> <br /> 我現在還是學生~~~沒在上班<br /> <br /> 所以沒啥影響~~~~~這週五上完克以後<br /> <br /> 可以連放四天囉 真開心~~~~~~~~
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">helen_6904 之話: <br /> <br /> 除非你很有本事..<br /> 公司沒有你會倒..<br /> 不然..通常沒有人會為了一天假..跟公司鬧翻的<br /> 且公司是...私人企業. 不是國營<br /> </blockquote>--------------------------------------<br /> +1<br /> 民營企業就是這樣,<br /> 除非老闆"有良心",<br /> 不然,<br /> 都碼看得到吃不到...
  • 怎麼可能??<br /> <br /> 公務員1/2號也沒有放假阿<br /> 不就是看公務員最準了<br /> 公務員都沒放   老百姓的私人企業更不可能放阿<br />
  • 如果是1/2放假,那上星期六補假是在補什麼?<br /> 直接拿1/2去補12/31號不就好了
  • 22號上的班是補31號, <br /> 至於週週休的人1/2似乎是不放假的, <br /> 隔週休好像有放假, <br /> 不依照以上兩種的業別, <br /> 則是以加班薪或補休為主。 <br /> <br /> <br /> 請板上各位動動手指搜尋一下再生氣好嗎^^
  • 還是看看就好不用想太多<br /> <br /> 管你是什麼單位說的<br /> <br /> 一切以老闆說了算<br /> <br /> 連放那麼多天老闆不跳腳才怪<br />
  • 這一些都是看看就好<br /> 這規定好都是好到大公司<br /> 最好的還是一些公務人員<br /> 因為他們肯定是一定放假的
  • 對隔週休而言,1/2日,的確是應放的假日沒錯。每年都在吵,去年也有吵,去年我也有放1/2日。
  • 我也只是看看而已~<br /> 跟本想也不敢想~!<br /> 我12/31還也上班耶~~<br /> 1/2根本就不可能放<br />
  •  真假<br /> <br /> 有放假就偷笑了<br /> <br /> 還想要雙倍薪<br type="_moz" />
  • 台灣從實施週休二日後的休假日已經快達1/3<br /> 所以原本應該放假的日子都取消了<br /> <br />
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