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新鮮人怨:薪資被拉低 像打雜的

新鮮人怨:薪資被拉低 像打雜的
中時 更新日期:"2010/03/22 02:29" 張舒婷╱台北報導

中國時報【張舒婷╱台北報導】

政府為了拯救失業,推動大專生企業實習方案,但一一一一人力銀行的最新調查顯示,高達五六.一一%新鮮人認為,政府推動的「二十二K」方案,對於就業市場沒有直接幫助。多數學子也坦承,待遇如此微薄,只能先「騎驢找馬」,一旦有更好的工作機會就跳槽。

去年自台大中文系畢業的「小婉」(化名),為了學以致用,透過「二十二K」方案進入一家出版社工作。不過由於小婉家住宜蘭,考慮到兩萬二的月薪無法支付在外租屋與生活開銷所需,只好每天花長達兩、三個小時的時間通勤上班。

小婉無奈地說,進公司前,老闆把話講得非常動聽,答應會將她培訓成專業編輯,實際上工後,她卻覺得自己活像個「打雜小妹」,每天忙著接電話、打電話、搬東西、打掃,有時老闆還會臨時要求例假日加班支援公司活動,也不另外支付加班費。受不了這種待遇,今年二月她提出辭呈,開始找下一份工作。

自某國立科大資工系畢業的劉姓男同學,去年七月在科技公司實習,擔任業務,雖然公司已承諾,一年後將聘任他為正式員工,但一談到自己做的是正職工作,月薪卻只有兩萬二,仍十分無奈。「這項計畫可能對某些畢業後不知道要做什麼的學生有好處,但還是影響我們談薪水的本錢。」新鮮人怨:薪資被拉低 像打雜的
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這些學生 真 草莓
  • 3、試用期即為磨合交往期,將有為期三個月無薪交往制


    我不曉得你有沒有注意看到這點
    怎麼現在加油站跟小歇有"無薪三個月試用期的規定"嗎????
  • XBOX算北美的產品

    那PS3呢??

    日本絕對稱得上全世界執行SOP最徹底的國家((當然有出包啦,米字必鬚  &  頭又大在相連二個世紀的頭尾都爆了全球醜聞))

    這裡我想著重重點在跨國企業的整合性,那區域性行銷策略跟手法,或是某個產品的特別問題,我們來去01討論好了@@
  • chia0331的話:
    嗯.......總結是    薪水低是因為工作不努力所以老闆不爽給嗎?  好像又不是這樣

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    我的總結((純個人看法,胡說八道不入流之說))

    1、全民都窮
          當老闆的窮,領薪水的更別指望

    2、既然我領別人薪水不多又得受氣,那我自己來當老闆

    3、現在整個社會講究“快錢”,看看各大入口網站首頁,絕對看得到以下這則廣告
          免高學歷,三個月內學會XX,讓你月入六位數

    4、大家都想高收入,請問:這個收入的金錢從那來??

    5、大家都想當老闆,大家都弄一筆錢去“搞”一些貨來賣,所以大家都是老闆,請問:顧客是誰??((我口袋的錢都進貨去了,沒人來買貨我那有錢消費??!!))

    6、大者�大定律
          在台灣這個定律被驗証的最徹底,大家都想當老闆,所以規模大一點點的公司可以流血跳樓大拍賣,我一個商品少賺10%,硬是要比你個人工作室的售價少一成,打倒一個又一個小個人工作室,最後市場我獨占,個人工作室也血本無歸破產。

    7、破產的人越來越多,社會上一股不平之聲也越來越高,大企業不再認為這裡是一個適合穩定投資的環境,撤資移往他地,直接減少工作機會。

    8、工作機會變少,相對還留在這裡的企業有更多選擇,你不願做多的是有人在你後面排隊……

    9、好日子過慣了,太粗重的工作不該是我做,所以蓋捷運要開放外勞,新台幣讓人家換成了美金寄出去。有工作的人要更辛苦工作,所以要開放外籍看護,照顧家中的老小,TNND又是一群人把新台幣換成美金寄出去。

    其實我想睡了,懶得再打字了@@
  • 我有個小問題...

    如果一個類似以上上述的打雜工作內容
    薪水也沒有很多

    老闆發薪水都不準時
    會一直拖...大家會怎麼做~?
  • 桑茉兒的話:
    我有個小問題...

    如果一個類似以上上述的打雜工作內容
    薪水也沒有很多

    老闆發薪水都不準時
    會一直拖...大家會怎麼做~?
    ___________

    我個人認為
    發薪不準時的原因可能有二種
    1.公司財務有問題
    2.公司有錢,但老闆故意不發

    不管上述那一個原因
    我都會離職
  • 哈...離題太遠了

    不過那匹狼的見解




    唉.............
  • 來看答案

    狼兄真是很鑽的見解 學起來下回自己用

    我來提供一個在五年前深圳看到的徵人啓事廣告

    -----------------------------------------------
    餐廳徵女服務員
    月薪700
    供吃住
    面貌姣好身材佳
    身高一米六以上

    另徵保安
    月薪800
    供吃住
    身高一米七以上
    25歲以下

    意者內洽X經理
    -----------------------------------------------------



    夠直白了
    因為人多事少 所以不怕找不到人

    那時我是住一天600的房 以我無知的眼光來看 這徵人廣告簡直是萬惡的資本主義階級在剝削無產階級

  • 啊對 還有學歷忘了打學歷

    學歷高上程度
    普通話及粵語流暢
  • 反市場的話:
    夠直白了
    因為人多事少 所以不怕找不到人

    那時我是住一天600的房 以我無知的眼光來看 這徵人廣告簡直是萬惡的資本主義階級在剝削無產階級

    ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><

    你們老闆真好

    我前年替另一間公司去出差時住的是一天250的房...

    餐費還要自理
  • 有點看不懂CALL CENTER的理論,
    客服是以英文為溝通工具嗎?

    印象中記得美國許多CALL CENTER設在印度,
    連政府的罰單系統也是由印度的公司外包處理;
    亞洲人裡,以印度人英文最好(還有新加坡),
    設在東亞或東南亞? 是說中文客服系統嗎?
    中文的話就直接選在大陸了吧...
    如果以英+華語,我會選新加坡...
  • 可愛喵的話:
    你們老闆真好

    我前年替另一間公司去出差時住的是一天250的房...

    餐費還要自理

    ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><
    我那時一個月幫老闆賺不少啦 所以他也是讓我吃香喝辣

    只是有時老闆不爽快時 打電話給他他會幹樵七字經

    也不過是睡不著半夜二點打電話給老闆聊公事 我老闆氣質真是很不好


  • 桑茉兒的話:
    我有個小問題...

    如果一個類似以上上述的打雜工作內容
    薪水也沒有很多

    老闆發薪水都不準時
    會一直拖...大家會怎麼做~?
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    第一個想法是 快倒了吧
    我要是上游供應商 第一時間一定去換票搬貨 改現金交易


    發薪不準時的老版基本上會讓人覺得沒有誠信
  • 反市場的話:
    桑茉兒的話:
    我有個小問題...

    如果一個類似以上上述的打雜工作內容
    薪水也沒有很多

    老闆發薪水都不準時
    會一直拖...大家會怎麼做~?
    -----------------------------------------------------------

    第一個想法是 快倒了吧
    我要是上游供應商 第一時間一定去換票搬貨 改現金交易


    發薪不準時的老版基本上會讓人覺得沒有誠信

    ...................................................................

    +1 財務有問題

    不過如果他只有辦公室在台灣

    可能連貨都搬不到喔
  • 有點看不懂CALL  CENTER的理論,
    客服是以英文為溝通工具嗎?

    ==========================================================
    這就是企業如何節省人事的大絕招

    我如何在有限的人力數量,達成最大的功效

    同時會英文跟中文的地區,是不是幾乎能跟全球七成以上人口溝通了

    有必要世界各國都設定一個Call  Center嗎??

    有必要重覆訓練一大堆人嗎??


    全球性大企業向來是就業者的最愛,品牌穩定經濟穩定當然薪水分紅也來得穩定

    試想一個最簡單“接電話”的工作,在經過考量之後都沒有企業願意在台灣設點招募員工

    那請問您是要求什麼樣的企業或外資在台灣投資???????



    台灣人就那一點點錢在一個小島裡滾來滾去,請問財富如何增加??
  • 台灣人就那一點點錢在一個小島裡滾來滾去,請問財富如何增加??

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    仁民愛物 這是政治家大人物的事

    我覺得 小老百姓只要事事盡其在我 對家庭 子女 社會 工作負責任就行了

    可是好像台灣社會大人物太多了

    連我們大樓的保全 都能說出一大套經世濟民的大道理 先天下之憂而憂 後天下之樂而樂

    抬面上的人物 個個保全老大都能評斷功過 真是讓我這個只想汲汲於富貴的小人物人汗顏

    搭計程車 運講老大也能針對十八趴及國民黨黨產提出卓越見解 也是讓我這個台巴子感到慚愧 他們懂真多



    我想 台灣會成了現在的局 應是小人物太少 大人物太多吧
  • 板大說這句話根本就是要給人公幹的

    這新聞根本跟你說的沒關西

    版大根本不知道現在的工作有奪難找

    這討論區裡有兒女的再找工作的應該能理會這種無奈

    妳辭職再去找份工作看看跟你的薪水差多少

    或是你的孩子們去找工作看看現在環境怎麼樣

    草莓是指及少部分的人

    不要用來形容全部的人
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    本來是不打算回文的,不過看著看著還是忍不住了~.~

    版大也沒說全部都是啊,他是寫說"這些"學生~

    這兩個字應該不是"全部"吧!!

    不過說真的,政府有錯,現在的年輕人也有錯,
    政府錯在不應該用這種方式提高就業率,
    年輕人錯在,只會抱怨待遇不夠好,卻沒想過自己本身有幾兩重,
    你說工作難找,你指的應該是你喜歡的工作難找吧!!

    老實說,每次都聽人家說外面工作多難找,實在很不以為然,最主要的原因還是出在自己身上吧!!
    外面工作機會一堆,但是大多數人我看過的或者我遇到的,都是因為自己不喜歡,或者認為公司開的條件不好,
    而不想去上班~麻煩先看自己有幾兩重,再去挑別人吧!!

    真正優秀的人才,很多公司都一定會留的,但是一些能力不夠強的,公司一定不太重視,
    這是很現實的情況!!

    就好像你在挑選男女朋友,難道每個跟你告白,你都要嘛?!當然不是,你一定也是挑你自己想要的吧!!
    其他的就拒絕掉,不是嗎?!

    新鮮人剛出社會,建議還是先找一份工作,然後做個兩三年,好好的學習東西,把自己的能力加強後,
    再尋找跳槽的機會,學習東西是自己用眼睛多看,耳朵多聽,用心去學,而不是等著別人來教你!!

  • 隱形狼的話:
    第一家"台灣系"的旅行社
    因為我只是去短短的一個月
    公司連叫我去打雜都不願意
    我每天就到公司報到後就和導遊聊天
    有時導遊會叫我幫他打打行程表
    下午就啃啃大家請的滷味
    一個月下來我什麼都沒學到

    ===================================================================
    這麼好的工作環境哦
    每天只要人有出現
    吃吃喝喝聊聊天就過一天



    第二家"日系"旅行社
    這次我也是去一個月
    公司就派我去幫忙開票
    一開始什麼都不會用(那個DOS的電腦超難打)
    還要被一堆代號
    還好本來負責的姐姐很好,都會教我
    後還換部門後,就也是負責打行程接接電話

    ====================================================================
    所以這是公司對您不好囉??!!
    公司真是該死,還在用十幾年前DOS時代的系統
    還害您要背快捷輸入碼
    這種公司真的不該待下去了
    這種公司怎麼不倒一倒算了

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    發文的主人:
    你沒有看清楚我的文章
    我說的工作都是不支薪的”義工服務”
    我只是回應WonWon說的文章,我只是想要反應我覺得大學時的實習對我了解一個產業很有幫助,並沒有要打罵任何一家公司.
    每天坐在辦公室,沒有電腦只能面對牆壁要閒閒沒事做是很痛苦. 我並不會羨慕吃吃喝喝聊天就過一天的生活.
    “日系”公司的開票系統本來就是DOS版本,我只是說DOS很難打,也沒有說公司很該死,我只是單純反映那個很難使用(我連BBS都不會上)(我很笨可不可以~). 什麼是快捷輸入碼我也不知道.這家公司很好,請你不要說怎麼不倒一倒之類的話. 謝謝!


  • 醒也無聊的話:
    有點好奇,是東x旅行社嗎??

    ..............................................................
    不是喔!!

  • 以前年代也沒有什麼企業實習22k這種東西

    以前爸媽那年代大學畢業保證有工作因為大學非常難考

    現在大學22分就可以有學校唸

    政府實行這政策我覺得最根本的問題還是教育改革

    可是現在社會競爭又很大

    沒唸大學好像工作就幾乎找不到

    碩士畢業薪水也不會很高

    不要以為碩士畢業就一定高薪沒實力沒經驗

    薪水剛開始還是跟大學生差不多

    我有退伍的同學他是碩士畢業的還是理工科系

    竟然薪水跟我大學畢業做的保全工作差不多

    而且薪資如果被壓低負荷不了像打雜我不覺得怎樣

    但是重點是實習完要保證就業才比較好吧!

    不然實習過後的東西一下子就忘掉一大半了

    那這政策根本沒用

  • realeric
    realeric
    結果還是供需比

    大學應該收掉一半 最多30% 上大學

    不然工作ㄧ樣難找 或是來個畢業全台大會考
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