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我很難過這一切
我很難過這一切

履歷表30歲真的不好找工作

當104履歷表顯示出我30歲那天起 工作真的就很難找<br /> 就算我長的很童顏有美貌也一樣~別人看到我都說我向大學畢業 妳們不信我知道<br /> 但104人資人家怎會知道 只看到30 30 30 30<br /> 行政助理 總機 不要 不要 不要<br /> <br /> <br /> 有時候自己不覺得女生越老年紀價值越少  告訴自己要樂觀積極 <br /> 但都是社會現實面提醒的!!<br /> 真的覺得很過分....<br /> 難怪一堆超過30歲女子之後感到自卑!都是社會那面提醒的<br /> <br /> 我從104找工作開始就漸漸感受到了 <br /> <br /> 我想這只是一開始~以後還有更多<span style="color: rgb(255, 0, 0); ">30歲女生</span>屈辱要我受吧! <br /> <br type="_moz" />
  • 老菜菜鳥
    老菜菜鳥
    擔心難免啦! 我剛滿40沒幾天,正在找工作,心得是要找對職位<br /><br />30歲,學歷已經不重要了,而是你之前做些甚麼(如果是超完美學歷但又沒工作過,會被以為是公主或媽寶,只會唸書不會做事)。如果真沒信心,一邊工作再一邊進修吧!<br /><br />三十歲前我只做過兩個都是小妹級的工作: 助理,小編輯<br />然後我就從"專員"開始找起,尋求"訓練"獨當一面的機會,慢慢累積啊,這麼年輕當主管的人也不多。<br />到35時,才有小主管的職缺願意找我<br /><br />趁現在多累績一些經驗吧! 到四十歲的時候人家已經不想花力氣提供"訓練"了。<br />老鳥會帶菜鳥,但老鳥不會想帶老鳥喔<br /><br />反正現在薪水都低,眼光放遠,當做學習為未來鋪路比較重要喔! <br />個人經驗平均我要面試十個公司,才會上一個。(投幾封履歷出去,數不清了)<br />加油,不屈不撓的試就對了。<br /><br /><br />
  • 感覺應徵的職務很重要<br /> 如果是總機那種門面型的職務<br /> 會比較在乎年紀外表<br />  
  • 現在工作真的越來越難找了
  • magma705
    magma705
    我31歲換了工作(今年34),換的公司比原本的公司規模還大<br />當初不感覺很難找。<br />應該是說,你要清楚你在哪個領域、產業較熟悉,<br />看準了,再用以往的工作經歷在相關產業去找,才不會輸給20幾歲的人,<br />只瞎找,當然失敗。
  • 年紀不是重點吧!! 如果雇主真的是看到你30歲才不用你的話!!那我想這種公司不要進也罷!!不代表30歲就吃虧也不帶年紀輕就可以有很好的能力!! 版主加油!! 不要失志喔!!<img alt="yes" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_24.gif" title="yes" width="50" />
  • kattelin
    kattelin
    我也30歲了。實話說年齡是會有一點點影響,但我覺得是面試官考量妳要結婚生子請假才會多做考量。另外一點就是自己的專業能力了。如果30歲之後沒有一定的專業技能,就是要靠個人特色才找得到工作(比如親和力強的人進入服務業;反應快的人就是客服服務)等…<br /> <br /> 當然妳可以做輕鬆的工作,但不可能一輩子都這樣過,下班之後可以去開發自己的第二專長,先從興趣開始培養吧~加油嚕XD
  • annhuang2011
    annhuang2011
  • Annhuang2011
    Annhuang2011
    履歷視覺重新設計<br />http://www.vietne.com/free/resumedesigner/resumedesigner
  • mimi33
    mimi33
    真的......而且如果結婚有小孩就更難了
  • <blockquote style="ber-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">老菜菜鳥 的話: <br /> <br /> 擔心難免啦! 我剛滿40沒幾天,正在找工作,心得是要找對職位<br /> <br /> 30歲,學歷已經不重要了,而是你之前做些甚麼(如果是超完美學歷但又沒工作過,會被以為是公主或媽寶,只會唸書不會做事)。如果真沒信心,一邊工作再一邊進修吧!<br /> <br /> 三十歲前我只做過兩個都是小妹級的工作: 助理,小編輯<br /> 然後我就從"專員"開始找起,尋求"訓練"獨當一面的機會,慢慢累積啊,這麼年輕當主管的人也不多。<br /> 到35時,才有小主管的職缺願意找我<br /> <br /> 趁現在多累績一些經驗吧! 到四十歲的時候人家已經不想花力氣提供"訓練"了。<br /> 老鳥會帶菜鳥,但老鳥不會想帶老鳥喔<br /> <br /> 反正現在薪水都低,眼光放遠,當做學習為未來鋪路比較重要喔!<br /> 個人經驗平均我要面試十個公司,才會上一個。(投幾封履歷出去,數不清了)<br /> 加油,不屈不撓的試就對了。<br /> <br />  </blockquote> <br /> 大大的話真的心有戚戚焉阿,真的30歲以前都不知道自己在做什麼工作<br /> 30這個階段剛好有機會好好思考轉型<br /> 現在真的都平均低薪 想辦法將以前的經驗統整起來變成助力吧!不足的就快去學習吧
  • 看工作性質是什麼吧!若靠外表的或很容易替代的,自然年齡就是一個關卡了。如果工作需要經驗的,自然就越老經驗越多越好!
  • 覺得就是加油加油!!!!
  • 我也是還在找工作,一個月內去面試不下10家;加油
  • 有經驗的話應該沒有差吧?
  • 我最近跟1***人力銀行的小姐的聊了一下<br /> 她跟我說其實蠻多老闆希望徵的人在30世代的<br /> 反而不喜歡現在20世代的年輕人<br /> 很多做幾天就不做啊,莫名消失阿,嫌工作難做啊...之類的<br /> 所以蠻多老闆希望徵30世代的<br /> 所以,我們還是有希望的(堅定的眼神)
  • 助理類或是服務類的都看長相跟年紀<br /> 你到了三十歲還沒有穩定的工作應該是要檢討一下自身能力而不是外貌喔!<br /> 如果你沒有甚麼厲害的能力或專長 那麼可以考慮做業務<br /> 是門檻最低也比較容易有高薪的工作
  • 我29歲即將30,最近求職中真的有感年紀造成的問題,<br /> 分享我自己的情況,我剛出社會時也是有工作就去做了,也沒思考甚麼未來發展的問題,<br /> 之前也做行政工作(中型企業),多年來一直都是拿兩萬初,公司也也沒有升遷加薪制度,直到近幾年才開始有危機意識,於是就離開待了多年的公司,開始找工作(找自己?)生涯,找工作範圍是內勤類的並且鎖定大企業,但在面試幾間下來有感,其實自己的優勢就只有穩定度高刻苦耐勞而已,之前的行政工作內容其實是大家都能做的,也並無甚麼特殊技能,且女生在這個年紀去面試,有九成的面試都會問結婚計畫,說起來劣勢真的比優勢多,目前我面試了12家,錄取4間,還是沒有找到理想的工作(哭)
  • 天啊…我現在也30,打算等小孩都去上學後要去找工作,到時候就3x了,應該會比妳還慘
  • 版主加油啊<br /> 增加自己的獨特技能<br /> 就算過30也不太能被取代的
  • 怎麼會呢<br /> 只要有一技之長照樣找的到工作啊<br /> 我表姊快40了<br /> 工作越換越好
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