說起來十分悲哀,
這些質疑我薪資的人, 不管相信不相信我, 我畢竟是在外商公司任職超過十年, 而且經歷多波大風大浪以後
依然能夠生存下來的高級工程人員, 受到各級長官的重視.
數日前, 處長於與副總召我至會議室曰: 此類問題, 當年經歷過的人不多, 請你協助晚輩們解決.
你們這些質疑者,就沒有一個人請教我: 如何可以在公司成為顧問級與訓練晚輩這樣被公司視為重要資產的員工.
你們完全沒有求知慾望,也不懂得吸收別人的經驗.
記得我剛進公司, 前輩跟我說: "處長偶爾會逛過來, 考問你相關知識; 如果你答不出, 印象分數就不好了".
我很緊張, 自此, 每見到新的事物, 就常常問自己" 為什麼".
比方說, 我見到設備的輸出入阻抗都標明有50 或是75歐姆, 就想 ,為什麼不是45 或是80 歐姆?
於是翻閱各類書籍找答案.後來才知道純粹是因為業界製造同軸電纜時, 由於材質與半徑皆為公定,
因此同軸電纜之本質阻抗皆為50或75 ohm.
為求得最大功率傳輸(maximum power ), 設備端之輸出入阻抗自然要與其等值匹配 ( matching).
類似的實例很多; 因為不停的自我充實, 所以被處長召入辦公室議事, 都能對答如流.
我這人有個特點, 無論學習任何事, 都認真, 全力以赴.
學習書法如此, 學習古典文學如此, 學習專業知識也是如此.
你們儘管質疑我, 妒嫉我 ; 無所謂.我依然照樣領我的薪水, 可是這種心態於你們自己大有害處.