特休假用完有錯嗎? 快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?

已經十月底了
我的特休假還有六天沒請

像去年我有把特休假請完
結果主管就在開會時公開說...我的特休達成率百分之百
今年我就不敢把特休假用完
怕又像去年一樣被念

可是我有各疑問...
特休不是本來就可以休完的嗎?
我也是事先請假
不過像我公司的同事很少人休完特休的
這算是常態嗎?

快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?
特休假用完有錯嗎?

  • 我也不敢全部請玩耶,都還留一半,不然老闆會給你不好看的考績耶,朋友一起哭八
  • 還是要看公司吧..

    明明是特休有的卻很小氣不讓你放..

    像我只請敢請二天..

    還有五天可能就隨風飄了吧~~
  • 我們公司,
    即使請特休假,
    也會被問很多,
    甚至會被唸,
    而且也不能連續請多天,
    要錯開…
    所以非不得已,
    我不會想請特休假,
    覺得很麻煩。
  • 金魚靜的話:

    建議你可以在上半年就盡量休,

    到年底有意無意讓主管知道,你上半年休是考慮年底業務較忙

    但如果你還是介意主管想法....

    那只能少休點了
    =====
    原來要多些上半年
    我還想說年初一開始能不休就不休
    這樣如果後面有事情
    還有特休可以請就不用扣薪水了
    所以假有三分之二是留到下半年再請
  • 任劍誰的話:
    我待過的公司特休都可以放完

    上一份工作離職前沒放完的特休都折現給我了
    =======
    會折現的的公司很少了吧
    這樣算是有良心的老闆了
    我們公司連加班都沒有加班費了
  • 今天趁我主管連續休假一星期
    我就去跟人事主管請下星期的特休
    準假了耶
    真開心
    看來以後請特休要盡量避開我部門主管在的時間
  • 不休完很可惜耶
    我老公都會在期限前把他休到完
    請特休在家睡覺也好!
    不然白白浪費了
  • 原哥的話:

    是因為版主公司主管認為妳們應該要認真點上班
    特休只是給好玩的
    不應該休這麼多假吧...

    可是我覺得好不合理..........
    =======
    主管覺得有時間休假就是工作量太少
    不然應該會加班
    那有時間休假
  • 我們公司在九月的時候開會就跟大家說
    快點把特休休完呢~~


    大家都拼命的在休XD


    我等明年...我也有特休啦!!!!!! 
  • 我的特休還有3天沒請
    但我們公司說如果沒請完..年終會發成現金

    去年就有請完~~~
  • 版大的主管感覺真的蠻機車的
    特休本來就可以休完
    只是我每次要去請假
    也是要看主管臉色
    感覺也是很不好
    但是我都會努力把他休完
    我還有兩天~
  • hwshen的話:

    有些公司是沒有休完可以換成工資在年底給付給員工
    有些公司是當年度沒休完的可以累計到下年度
    我公司是當年度要休完也沒有折扺工資
    ====
    我覺得這兩種方式都很好
    都是老闆體諒員工的方式
    可惜我們公司既不能折現也不能累計到下各年度
  • 一般老闆都是這樣囉
    正規的公司依照勞基法給特休假
    但是通常都不希望員工休阿
  • 我的特修都已經超休了
    真的很不想上班說
    上班好累好累喔
    常常都要弄到好晚才回家
    最近有想說要換點工作來做了
    特休早就請完囉
  • 哈~~ 我的價可說適用的一乾二竟了

    害我最近都不敢請假

    看到外面的天氣這麼好 只能乾看囉

    等待明年的來齡希望可以塊點在有假
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