公務人員為甚麼待遇這好

如果版大真的覺得很好<br /> 那就好好努力去考公職<br /> 哪也是他們努力得到的<br /> 不過每個行業都有他的辛苦<br /> 沒在裡面不知裡面的辛苦

我也覺得當公務人員很好@.@~<br /> 不然怎麼一堆人去考試..<br /> 大家都拼命的在努力..

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">不時矛盾 之話: <br /> <br /> 有親戚2年前考上公務人員,現在年假有15天特休<br /> 1個月薪水4-5萬元左右,而且每年又可刷卡不知幾萬元<br /> 政府補助的,刷免驚<br /> 之前又看到新聞報導公務人員50歲退休,若活到80大概<br /> 可領1800萬元<br /> 覺得太爽了<br /> 為甚麼小老百姓的福利這差<br /> 請假怕被裁員,拼的要死賺不到甚麼錢<br /> 我也想當公務員啦<br /> 週休2日又有特休<br /> 冷氣吹免驚<br /> 上班又輕鬆<br /> 大家一起加油來當公務人員吧</blockquote><br /> 這樣講好了 我之前當工程師  薪約三萬五 加班沒錢 做沒兩年 就顏面小中風<br /> 現在我改考公職 考上初等 最多就 兩萬九~三萬三 朝九晚伍  加班一定有加班費<br /> <br /> 那你選哪一個 ?! 

家裡有人就是高考的公務員<br /> 薪水是一般啦<br /> 很穩定到大概不太有什麼波動<br /> 這輩子可以賺多少錢都可以算得出來了<br /> <br /> 我唯一羨慕的<br /> 是她爽請假就請假<br /> 完全不會扣薪水

颱風天，大家躲在家裡防颱時... 有人得徹夜在外淋雨搶修！<br /> <br /> 除夕夜，大家在吃團圓飯時... 有人得整晚值班沒睡，搶修處理電線走火跟下雨造成的斷電。<br /> <br /> 炎熱夏天，大家買新冷氣享受減免時... 有人得額外加班弄著非本科的會計核跟帳戶資料，好多發錢給民眾。<br /> <br /> 就算怕，就算有危險... 有人仍得爬上好幾層樓的高度施工，而不能有任何抱怨。<br /> <br /> 保障與薪資結算被國家歸屬於勞工而非公務員身份，也沒有18%終身俸... 仍要面對外界一大堆民眾不知道內情的批判，卻是百口莫辯。<br /> <br /> 去偏僻住宅檢抄資料... 除了面對用戶抱怨外，有時還得面對用戶養的/外面野狗的追趕。<br /> <br /> 面對高層『節省經費』的指示... 逐漸工作量從一人做一份變成一人做兩三份工作，甚至額外不相關工作但薪水不變的情況，依然只得聽從。<br /> <br /> <br /> 以上的情況，就是我老爸數十年如一日的工作情況...<br /> 如果有人覺得這樣的工作是您一直期待的，歡迎參考最近剛公布的消息，加入台電行列！<br /> <br /> <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" alt="" /><br /> ----------------------------------------------------------------------------<br /> <br /> 中時電子報 / 王莫昀、陳宥臻<br /> 2012/02/01<br /> <br /> <strong>台電、中油擴大徵才665人</strong><br /> <br /> 台電、中油近期將擴大徵才，台電繼提報經濟部徵求職員逾300人後，昨日再宣布4月要公開招考養成班學員415名，中油原提報徵求130名雇員，未來可望提升至250名，同時下半年還將招募碩、博士為對象的職員，估計經濟部國營事業新的一年徵才人數上看2000人。<br /> <br /> <br /> 因應員工平均年齡偏高，近50歲上下，為即將出現的離退潮預作準備，傳承技術，台電表示，為補充退離，充實技術人力，提升服務品質，將於今年4月公開招考養成班學員415名。此次甄試自2月7日起至16日止受理報名，一律採「網路報名」方式，不接受通信及親自報名，筆試訂於4月15日於台北、台中、高雄及花蓮四地同步舉行。<br /> <br /> <strong>台電甄試分14個班別，包括配電線路維護養成班104名、配電線路施工技術養成班60名、電機運轉維護養成班33名、機械運轉維護養成班38名、土木工程養成班23名、綜合業務養成班60名等。筆試科目包括國文、英文及專業科目各二種，筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等。</strong><br /> <br /> <strong>台電指出，這次招考者，須無懼高症、不怕苦與強健體魄。獲錄取者，將先接受一年課程、實習及工作訓練，訓練期滿 成績合格並簽訂勞動契約書者，將以評價6等1級正式僱用，月薪30420元。正式僱用後，工作表現優異且考評合格者，最快在正式僱用後第4年，薪資為40560元。</strong><br /> <br /> 中油計畫招募的雇員，高中職即可報考，主要工作為加油站等操作員與辦公事助理，起薪約27000元。<br /> <br /> <br />

國營有國營的好，民營也有民營賺錢熬出頭的地方，人家也是經過努力考取進去的，一分耕耘一分收穫，羨慕的話你也可以加把勁考進去啊~~ <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_12.gif" />

 對阿<br /> 所以很多人都想考<br /> 可是好難唸的下去那些書@@<br /> 很羨慕考上的人呢!

我目前要考公職<br /> 因為我不想向上爬升，願意做重複的事情(生產線作業除外)<br /> 老實說<br /> 之前的工作主管都覺得我能力還不錯，可以當頭...<br /> 但是就是沒意願去管大家的事情，尤其是追著結果跑!<br /> 所以我選擇公務員。<br /> <br /> <br /> 公務員待遇的確是不錯<br /> 但是<br /> 名額就是不多，<br /> 也聽過考了8年終於考上書記官的，<br /> 國考是漫長的路，最重要的是"毅力"。<br /> 如果可以每天唸書6小時不抱怨的話。<br /> <br /> <br />

<p>其實公務員真的很難考<br /> 薪水也只能說穩定而已<br /> 而且還有分等級<br /> 有些考基層的頂多三萬初吧<br /> 還有再處理民眾業務時<br /> 也會常被上級罵<br /> 被民眾投書<br /> 其實也是有委屈的拉<br /> <br /> 有時年底看到電視上<br /> 某公司領幾個月幾個月年終<br /> 其實是很令人羨慕的.....</p>

5年過去了,還在討論這個話題<br /> 可見大環境並沒有變好<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">不時矛盾 之話: <br /> <br /> 有親戚2年前考上公務人員,現在年假有15天特休<br /> 1個月薪水4-5萬元左右,而且每年又可刷卡不知幾萬元<br /> 政府補助的,刷免驚<br /> 之前又看到新聞報導公務人員50歲退休,若活到80大概<br /> 可領1800萬元<br /> 覺得太爽了<br /> 為甚麼小老百姓的福利這差<br /> 請假怕被裁員,拼的要死賺不到甚麼錢<br /> 我也想當公務員啦<br /> 週休2日又有特休<br /> 冷氣吹免驚<br /> 上班又輕鬆<br /> 大家一起加油來當公務人員吧</blockquote><br /> 最主要的還是薪水穩定吧<br /> 你說每年刷卡的是一萬六的樣子<br /> <br /> 上班也沒有多輕鬆喔~<br /> 要看被分配到哪的單位<br /> 我有朋友在社會救助科<br /> 忙翻了~而且還會有上頭政治壓力..<br />

呵呵~對啊  我家就有一個退休的公務人員了<br /> 就像他說了  即使 他現在不用工作躺著在家裡睡覺<br /> 每個月都還是有快要3萬元的退休金可以領呢!<br /> 比我婆婆在私人機關工作的基本薪資還要高很多的說

我想交朋友..

可是進去比一班公司難進呀!!!<br /> 看看考取率......<br /> 而且薪水是年資累積的<br /> 國民旅遊卡是強迫他們休假才可以刷(這樣算下來也沒什麼賺)<br /> 而且限制超多<br /> 景氣不好的時後公務人員財看起來福利這麼好...<br /> 當景氣好的時候多多公司福利比公務人員好.....

景氣好時公務員沒人考---這句話是謠言，是政府為了合理化公務員高薪的屁話<br /> <br /> 爲的就是想合理圖利非弱勢的特定族群，請各位別被政府洗腦了<br /> <br /> <br /> 我們來看看數據<br /> <br /> <br /> 普考<br /> 71年3.89<br /> 72年3.50<br /> 73年2.43<br /> 74年5.48<br /> 75年2.44<br /> 76年4.12<br /> 77年5.63<br /> 78年13.83<br /> 79年12.86<br /> 80年10.09<br /> 81年9.81<br /> 82年9.27<br /> 83年5.29<br /> 84年4.36<br /> 85年2.31<br /> 86年2.72<br /> 87年一試50.40二試6.18<br /> 88年一試50.38二試7.79<br /> 89年一試50.46二試6.98<br /> 90年一試50.45二試6.51<br /> <br /> 高考<br /> 71年5.22<br /> 72年6.70<br /> 73年4.80<br /> 74年6.86<br /> 75年7.09<br /> 76年8.17<br /> 77年11.13<br /> 78年17.86<br /> 79年14.77<br /> 80年11.76<br /> 81年14.94<br /> 82年9.49<br /> 83年6.77<br /> 84年5.28<br /> 85年3.29<br /> 86年4.13<br /> 87年一試51.82二試9.29<br /> 88年一試52.54二試10.84<br /> 89年一試50.59二試9.92<br /> 90年一試50.66二試9.95<br /> <br /> <br /> 多年來的錄取率平均起來都是個位數<br /> <br /> <br /> 而真正錄取率高，沒人考的多是一些警察消防等非高普考單位<br /> <br /> 那些單位以現在來看錄取率依然不低<br /> <br /> 只是這2-3年政府大幅精簡人事，所以錄取率才驟降(報考人數沒太大變化<br /> <br /> 否則動輒30-40%的錄取率，難道這近十年景氣很好? <br /> <br />

公務員沒人要做、被瞧不起的年代早就過去很久了<br /> 且那個年代的公務員大多享有18%的福利來補償<br /> 家裡就有符合這樣條件的退休親戚，每年出國四五次、假日打打小白球<br /> <br /> 憑良心講現在的公務員沒有那年代的涼<br /> 但該有的福利照樣沒少過、薪資一樣每年調<br /> 撇開自己當老闆的不講，上班族沒有一個比的上公務員這樣好康的<br />

樓上的說法只適用私人公司 <br /> <br /> 私人公司因為薪資結構不合理而倒閉跟我沒有一毛錢關係<br /> <br /> 國家財政因公務員出現危機，就算我不是公務員也有天大關係<br /> <br /> 請搞清楚這點<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 放大一點來說<br /> <br /> 如果大家在討論總統薪資如何如何<br /> <br /> 有人突然冒出來說"<strong>這麼羨慕你不會去選總統喔</strong>"<br /> <br /> 那什麼事都不用討論啦~<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999"><strong><span style="color: #800000">Ivyleo 之話: <br /> <br /> 應該有腦,<br /> <br /> 我要給你貼  本日最中肯  的獎章  XD<br /> <br /> 公務員真的是不上不下啦<br /> 跟一般上班族比當然不錯<br /> 跟那種佣金抽不完的超級業務或管理階層的比,就遜色很多很多<br /> 人各有天命,賭不賭而已阿<br /> 看是想考個公務員一輩子夠用就好<br /> 還是說拿自己的能力賭看看能不能從基層員工翻紅到管理階層<br /> 或是賭賭看自己創業<br /> 要或不要的問題而已(何況現在考公務員很難,想必不是平庸之才)<br /> -------------------------------------------------------------------------------------------------<br /> <br /> +1000<br /> <br /> </span></strong></blockquote><strong><span style="color: #800000"><br /> </span></strong>

這個好像已經改掉了吧<br /> 舊制度<br />

               <br /> 公務員薪水多還是少先不論<br /> <br /> 比較介意的是每次去公家機關辦事情看到那些機車的嘴臉就討厭<br /> (不過還是有好的服務人員)<br /> 愛理不理的,投訴也沒用...<br />                                                                                                     <br /> <br /> <br />