<p style="margin: 6px 0px; color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px;">最近又開始製造麻煩了，雖然身障者找工作比較困難沒錯!但這樣的做法真的是亂搞!因為他搞出的狀況真的太多講不完，底下只先大概寫出幾項<br />
去年接近年底的時候，公司的客服專案進用了這位身障者，人來沒多久大家就知道他真的沒辦法適任，因為光是打個基本的外撥電話，他就打不好，除了本身口齒不清民眾無法瞭解他講的內容外，只要民眾的回答方式跟他預期的不同時，他就無法理解民眾所說的，所以也沒辦法正確回答，然後就急<span class="_exposed_show" style="display: inline;">著想把電話掛斷，連單純的外撥電話就打不好了，更不要想說他日後能夠接聽民眾來電詢問各式各樣的問題。</span></p>
<div class="_exposed_show" style="display: inline; color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px;">
<p style="margin: 0px 0px 6px;">除了工作無法勝任之外，行為也很誇張，會在廁所裡把馬桶弄得全都是尿；明明公司休假正常，卻投訴勞工局來進行勞動檢查；把同事帶到公司分享給大家的食物，一次全部打包拿走；生氣時在辦公室內拍打桌子；有一次我檢查到他寄給我檢查的檔案錯誤百出，於是晚上回信請他確認，沒想到他隔天早上一來，偷偷把檔案都改好後，開始跟別人講說我誣賴他，但他的手法真的很粗糙，完全不知道自己昨天寄給我的寄件備份都有證據，反過來質疑他時，他卻說完全不知情；還請人打電話進來，感謝來電時獲得他的協助(但當時他根本還沒開始接電話).......實在講不完。</p>
<p style="margin: 6px 0px;">他還會找各種理由來影響到其他同事或公司，例如假裝在廁所摔倒來請公傷假（當天送急診完全驗不出傷來），或是用各種不同方法，來騷擾之前對他釋出善意，但後來知道他的為人後，開始不想理會他的女同事，像是在臉書上辱罵，在公司傳內部信罵她，甚至還故意在經過時敲她的隔板，連這位女同事咳嗽時，還故意講說要她戴上口罩，不要傳染給他會害他回去傳染給小孩(這些狀況女同事也有跟公司反映過，但公司也只是要她先容忍)；尤其在得知公司有意要資遣他時，這些行為就越來越誇張，甚至揚言要跳樓自殺，並且用各種奇奇怪怪的理由，來向勞工局或勞動部投訴同事及公司，像是有一次在假日舉辦的教育訓練，明明是自由參加沒有強迫，但他又跑來且故意打卡及進行電腦登入(這點從他的FB就可以得知是故意的)，事後再來要求公司給予補休或加班費；且當他有天在沒上班時來電多通，一直打到是某位被他騷擾過的女同事接聽時才願意說話，還在電話中對這位女同事說：「妳終於願意跟我說話了」，我在得知這件事情後，用自己手機回撥他來電的號碼，想說去電叫他不要在來電騷擾，沒想到回電時是他媽媽接的，於是我就跟他媽媽告知有這樣的狀況，沒想到他又到勞動部申訴我洩漏個資，且還申訴我會害死他媽，原因是我回電時他媽媽在外面收攤，且有下雨，要是手機漏電電死他媽怎麼辦......公司同事用自己母親的手機來電騷擾公司，且後來他在電話中也有表明自己的身分，回電想要告誡他，盡被用這種鬼扯蛋的理由申訴。</p>
<p style="margin: 6px 0px;">因為他的狀況完全無法勝任工作，我們也已經寫了好幾個月的輔導紀錄，但公司還是不敢馬上資遣他，所以就放著他每天在公司內閒晃，要不然就是多派一個人跟著聽他外撥(一有問題時可以馬上介入協助)，許多同事看不下去紛紛離職，還沒走的也每天都在上網找工作，造成的影響及損失，真的不是三言兩語可以帶過。</p>
<p style="margin: 6px 0px;">到了公司真的下定決心要資遣他時，也讓我見識到最誇張的離職場面，談資遣前就要先把所有窗戶都關上，怕他衝去跳樓，且預先把他門禁的指紋消除，避免他知道要被資遣時衝進來傷害其他同事，另外還預先叫他父母及就業輔導員到現場帶人，最後還動員了一堆人才把他架走，被架走時還哭喊要自殺（所以被他媽打巴掌）&hellip;&hellip;事後還要開會研討如何因應他後續來亂&hellip;(影片只拍到一小段，是要把他架離公司的時候，不然整個過程超過1個小時)。</p>
<p style="margin: 6px 0px;">最後在公司把他資遣後，他就開始每天不斷的撥打，一天打超過上百通電話，來騷擾公司的客服電話，還四處去申訴，也要求記者來報導.&hellip;這些事情他也在自己的臉書上面寫，甚至寫說可以從打電話進來騷擾的行為中獲得快感，深怕大家不知道他做了甚麼好事&hellip;&hellip;這樣的狀況多次反映到他家裡，但情況還是依舊，因為連他爸及姊妹都說，要是阻止他的話，他會反過來揚言要傷害家人或自己，且會出手打自己的小孩，曾經報警但似乎也是不了了之。</p>
<p style="margin: 6px 0px;">真的不是不給身障者工作機會，而是不見得每個身障者適合到一般公司工作，希望日後不要再有公司受害了！<br />
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https://www.youtube.com/watch?v=4nLDdphg3W0</p>
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