我提辭呈離職了，但老闆娘竟然對我說這種話......

又是一篇過期的舊聞....<br /> <br /> 時間: 2004-09-02 14:51:08 <br /> <br /> <br /> <br />

我遇過的老闆<br /> 幾乎只要我一提出辭呈<br /> 臉色跟態度都會跟以前不一樣<br /> <br /> 見怪不怪了 <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" />

我只能說<br /> 有些人很自私的<br /> 只會想到自己不會想到別人<br /> 你還是員工就對妳們苛刻<br /> 你要走了<br /> 當然講話更不用客氣了吧

基本上<br /> 公司早已違反勞基法了<br /> <br /> 走了也好<br /> <br /> 不然自已的權益都沒了<br /> <br /> 下一個工作會更好

可是一間公司本來就要有一般員工的福利<br /> <br /> 就算福利不好就算了   但是也要替員工著想<br /> <br /> 勞健保一定要有  累積年資是一定要的事情<br /> <br /> 早走早好  我老公本來也是被一間公司給挖角<br /> <br /> 後來拖了很久才回應說不去了  結果  瞬間挖角的經理<br /> <br /> 口氣就變得很差  我就回說 又沒差  還好沒去那間公司<br /> <br /> 早點看清楚生意人的真面目  只是要利用你而已

我<span style="color: #ff0000"><span style="font-size: medium"><strong>很討厭</strong></span></span>會欺負小員工的公司!!! ><"<br /> <br /> 當老闆的人沒有站在員工立場為員工著想,<br /> 員工自然也不會全心付心為公司著想!<br /> 公司若留不住好人才,<br /> 註定失敗!<br /> <br /> 我以前當過人事,<br /> 看到一個一間大公司的大主管,<br /> 是如果說得到做不到的欺負毫無反擊之力的小員工;<br /> 其實對於第三者的我而言,<br /> 把這一切看在眼裡,<br /> 對這家公司如何不心寒呢....<br /> <br /> <br />

合者來不合則去<br /> 已選擇離開<br /> 就不要想太多<br /> 開心的面對下一個工作比較重要

都走了就不用太在意了<br /> <br /> 如果真的不爽就去告他這樣而已<br /> <br /> 我之前要走的時候我原本的老闆還詛咒我下一個公司會倒閉哩~~~

都要離職了<br /> 就別去聽老闆說什麼啦~~<br /> 只會讓自己心裡更加不舒服<br /> 你應該要慶幸終於要離開了<br />

還好你走了!!!!!!!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_12.gif" /><br /> 而且公司在應徵的時後才充滿資訊不對稱吧!!!<br /> 誰會知道你甜言蜜語把我騙進公司<br /> 進來之後變這樣?<br /> 他怎麼都不想想為什麼留不住員工啊?<br /> 最基本的勞健保都沒有算什麼好公司.....<br /> 自己脾氣還這個詭異<br /> 大概只有他老公可以承受吧= =

現在很多公司都會壓榨新人<br /> <br /> 還會簽訂不合法的契約<br /> <br /> 但只要契約上跟勞基法有衝突的，我記得是以勞基法為主<br type="_moz" />

如果是我,我提離職對他客氣<br /> 但如果回這種話酸我,我會將一切的事實告訴她!!!<br /> 讓這女人知道我是在幫她留面子!!!不要臉= =

就當作是瘋狗亂咬吧!<br /> 現在的時機這麼不好<br /> 老板才會這樣怎麼對員工不好的<br /> 不要理會他就好了<br /> 因為我姐<br /> 他也是最近才換工作<br /> 因為老板每天給他言語暴力<br /> 對她來說是一種心理的壓力<br /> 還好她很快就找到工作了<br /> 你也加油哦!

看到大家回文我只能用瞠目結舌來表達我ㄉ感受..好沒人性唷~怎麼可以這樣子啊???是我的話我也許還會到勞保局(不知道對嗎?)去檢舉他們~~這根本不合規定啊~~還對付哩?大家都人生父母養..該有的本來就應該要有~還講這樣的話 不怕天打雷劈喔

一到職就應該要幫員工投保勞健保~你老闆娘這樣是違法的~<br /> 這樣無法得人心~公司怎麼可能賺錢ㄚ~<br /> 離職也好~下一個工作會更好~祝福你~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_3.gif" />

水水請放寬心別理會她的話語-以後也不會再來往了<br /> 只要妳自己做得正高興就好<br /> 祝順心<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">塔琪 之話: <br /> <br /> 我在這間公司做滿一年了，公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣，於是我忍受不住，提出辭呈<br /> 我做到這個月的月底，但我早在上個月中就告知<br /> 今天，老闆娘約我面談，對我說了以下的話，令我覺得很過分<br /> <br /> 「勞資方真是不公平，你們員工說來就來說走就走，而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費，還跟我說，以前他太保護員工，碰到我之後，他會改變他的做法，還說我讓他學習到很多如何對付員工」<br /> <br /> 今天，會離職也是因為老闆娘的因素佔最大，他竟然把所有的罪都推到我身上來<br /> 我們公司，新人來前三個月沒有勞健保，滿一年沒有特休，隔周休，假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤，流產的話，產假只能放3天<br /> 我認為，每個人都可以選擇自己要走的路，而我今天，因為眼前的這條路太糟糕了，我想走別條都不行嗎？<br /> 或許我不是老闆，無法站在老闆的立場想，但是，今天老闆要經營一間公司，本來心理建設就要做好，有哪個員工不離職，天下無不散的宴席<br /> 今天，老闆娘對我說這種話，讓我覺得真的很糟糕，而且非常惡劣<br /> </blockquote>不用理他還有既然她的公司沒照勞基法走,你還可以收集資料後告到勞工局<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />

<br /> 這也太誇張了吧!!!!<br /> 連一個勞基法都沒有遵守的公司<br /> 叫人要如何對老板衷心<br /> <br type="_moz" />

<p>版主秀秀~沒關係啦~<br /> 反正你都已經要離開那間公司了<br /> 不如就忘記在那邊的不愉快吧<br /> 希望妳快點找到ㄧ間好公司~</p>

很正常啦,有的人自己不檢討就會嫌棄把罪狀都推給員工啦<br /> 管他講甚麼,反正要離職了<br /> <br />