剛進新公司會請假出國玩嗎？

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">Ketty859 之話: <br /> <br /> winnie(^_____^) 之話: <br /> <br />  如果已經規劃這麼久了  那我就會在面試的時候先說<br /> 如果當初他接受了那麼我就會請<br /> 回來的時候帶些伴手禮分同事主管吧~<br /> 增進一下大家的情感<br /> 不過伴手禮可能要觀察一下不要買的太貴<br /> 造成之後大家回禮的負擔</blockquote>如果有把握 不會被開除的話 你就大膽請吧 <br /> 反正不給人請假的公司 也部會呆太久<br /> 人又不是鐵打的 總有天會生病或家裡有事 <br /> 買辦手裡應該不用  等未來熟了再送 <br /> 國外有的 台灣都有 你送別人還匯嫌  美國茶包咖啡包才送一小杯份量太少  阿這某某百貨地下室就有了 <blockquote></blockquote>*********************************<br /> 病假事假我想公司不會說甚麼<br /> <br /> 但版主是要請假去玩這完全是兩回事吧?<br />

我不會耶<br /> <br /> 應該是說  如果計劃這麼久 表示早就知道了<br /> <br /> 我應該會等出國回來才找工作 <br /> <br /> 或是面試通過後就先告知<br type="_moz" />

我不會欸!新進人員有太多要注意和學習的地方，沒心思出去玩，會把重心都放在工作上

如果是半年前就規劃好的話<br /> <br /> 我在應徵面試或者最起碼正式錄取時候知會一下<br /> <br /> 雖然觀感會不好，但至少比訓練到一半突然說要出國玩來的好<br /> <br /> 不過如果同事很好相處的話不妨說看看

如果是我會玩的很不盡興<br /> 因為回來可能同事跟主管會對妳的印象不好<br /> 甚或丟了這份工作，但既然已經訂了<br /> 只好想辦法彌補這段時間的工作量<br /> 不要麻煩到別人 

 我還是會歐！<br /> 雖然只有一個月，但是既然是已經訂好的行程，沒必要因為借意別人的眼光借意到不去阿！<br /> 如果是工作態度的話，大家在日後也會一清二楚的～要懂得如何玩，如何享受人生，又會盡力把工作做好，這才是最棒的員工阿～不是嗎？<br /> 所以版大不用介意吧！若你主管介意那才是氣量太狹窄了...現在應該不會有人這樣吧！

基本上是不會啦<br /> 但如果是早就規劃好<br /> 還是會請假出去玩<br /> 會不好意思就是了

是不太好啦~<br /> <br /> 不過錢都繳了不去也不行了<br /> <br /> 但我不會說我要出國~可以找別的理由<br />

<p>我會半年到一年之後再請休假出國<br /> 看到這篇才想到快年底了,我還有幾天假要快一點請休<br />  </p>

看這個工作對你的重要性,及你在公司的發展性吧!<br /> <br /> 才試用期做一個月,如果不怕再找工作,當然以自己計劃好的,優先為考量!<br />

話題:剛進新公司會請假出國玩嗎？ <br /> ====<br /> 小弟不才<br /> 庸庸碌碌滴....也當了好幾年的小部門主管<br /> -<br /> 我的經驗是....<br /> 遇到剛進新公司就會請假出國玩的.....有兩種人<br /> 1.完全搞不清楚狀況....尤其面試的時候又不先說<br /> 當然啦~<br /> 害怕可能因此失去這份工作<br /> 但是....但是....但是....<br /> 如果真的珍惜<br /> 為什麼不能誠實說出來呢??<br /> 面試的時候就誠實跟面試官說明...<br /> -<br /> 現在人應該都知到出國旅遊需要一段時間安排<br /> 面試的時候就誠實跟面試官說明<br /> 讓對方有時間預備可能的人力缺<br /> 畢竟就是因為公司缺人....才會有應徵機會<br /> 不是??<br /> -<br /> 抱著(頭過身就過)的心態??<br /> 呵呵~~~<br /> 各安天命吧~~<br /> -<br /> 2.皇親國戚....<br /> 背景夠硬<br /> 完全憾動不了<br /> ........<br /> 乾脆請一年長假算了

看了大家的意見<br /> 大家幾乎都不太敢請<br /> 我也不會這樣啦<br /> <br /> 因為我的朋友就這麼做過<br /> 我有問過她<br /> 她都說管她的都已經計畫好了<br /> 不然浪費錢<br /> 而且她現在也還在那間公司做的好好的<br /> <br /> <br type="_moz" />

我們公司好像沒有遇過這樣的新人耶<br /> 如果我是妳的代理人<br /> 平常妳工作都會做的妥當<br /> 都上手了也不需要別人收尾<br /> 是不會覺得怎樣<br /> 但如果不認真，心裡會覺得很......

 如果是我在面試的時候就會[跟老板說好<br /> 我某段時間有出國計畫 看老闆意見<br /> 所以可不可以請 更該上班前就要知道了<br /> 不然不能去你可以退錢嗎..............

是我的話我會請耶!<br /> 但盡量是在面試時先講吧!<br /> 若沒講至少在一進去時就先跟主管告知一下~<br /> 不過要看你到底要請幾天吧!<br /> 若只是兩三天應該沒啥差別...<br /> 兩個禮拜似乎就比較久了...<br /> <br /> 而且我覺得有時請假可以看出一個主管對員工的態度<br /> 若一個主管小鼻子小眼睛的因為請了幾天假就把你黑掉<br /> 那也沒啥跟著的必要了~~<br /> <br /> 而且我是覺得就是因為你是新人還沒上手<br /> 所以應該請假比較沒啥差別...<br /> 若是半年後才請...感覺請長假更不好請...<br /> 等等主管說工作很忙叫你不要請...應該會有更多人更不敢請吧...<br /> 部分公司第一年新人也沒特休假...<br type="_moz" />

如果是我的話 我會不敢請假<br /> 不過也可以試著好好的跟主管講 把你的原因告訴主管<br /> 並看有什麼方法可以讓你請假出國也不會耽誤到工作進度<br /> <br />

我覺得板主還是可以請看看<br /> 雖然說才進公司一個月而已<br /> 但是如果老闆可以體諒的話<br /> 去放鬆一下也是不錯的

我會覺得觀感不好不會請<br /> <br /> 要出國前一定會先想好請假日期<br /> <br /> 公司那段時間會不會很忙方不方便...等等<br /> <br /> 如果是像版主這種情形<br /> <br /> 都訂好機票無法退的話<br /> <br /> 可能就會硬著頭皮請請看看了<br /> <br /> <br /> <br />

  Well, will go over travel plans with HR before onboard ...<br /> and see ....... Good luck

一定不會出國了吧，<br /> <br /> 還是工作比較重要不是嗎？<br /> <br /> 而且還是個新進人員，行為要多加小心。