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我該隨著主管跳槽嗎?
進來這家公司才快滿兩年,一位對我很好的主管要離開去別家公司了<br />
他說希望我可以跟他一起去那家公司,他很信任我的能力<br />
我該跟他一起走嗎...那家公司是比較大,薪水也比較高,很正派的公司<br />
我的問題,主管也說會幫我去詢問解決,但我不知道為什麼就是很猶豫...<br />
覺得才剛進來沒有很久,也熟悉的差不多了,但那家公司條件又比較好....<br />
<br />
如果是你們,你們會跟著走嗎?
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是我的話,<br />
我會跟著主管跳過去耶,<br />
而且,<br />
薪水也加了,<br />
福利又不錯,<br />
重點就是,<br />
能遇到好的主管不容易,<br />
所以我不會跟丟的!!!
-
&nbsp;要是我的話 我一定會<br />
首先 先評估新公司 既然新公司不錯薪資又比較好<br />
加上你過去又有本來的主管挺你<br />
這樣工作起來會很順利耶<br />
當然要過去囉!
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<p>以版主形容的情況<br />
<br />
感覺起來還ok<br />
<br />
是可以考慮跟著一起過去<br />
<br />
這年頭有人提攜是件幸福的事</p>
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我會去<br />如果等你主管安頓好,你才要去,那人家也不一定還需要你嘍
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<p><span style="font-size: medium">我會跟主管一起走喔<br />
<br />
因為也有可能有其他空降過來<br />
<br />
帶著他的人一起來 妳就有可能受到些微壓迫喔<br />
<br />
去到新公司主管應該會照顧妳的<br />
<br />
畢竟他還是需要妳ㄉ!</span></p>
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<span style="font-size: medium; ">如果是我應該會跟著跳<br />
因為留在原公司不知道下一個主管會不會把你視為&quot;別人&quot;的心腹</span>
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<p>如同上面網友所分享的,如果今天是你的頂頭上司走,他拉你~那一定是跟著走<br />
因為有太多例子是,你上面的一走,其它人就會斬草除根(莫名其妙你就變成他的人馬)</p>
<p>但你說到這個主管本來也不是你的主管,到那邊也不是跟你同一單位,那就可以再想想,<br />
他本來就跟你沒有利益衝突,當然可以客觀的去看你的能力</p>
<p>如果他今天是跟你共事的主管,你也才能真的瞭解他的處事風格跟態度</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>又<br />
你所擔任的是秘書,這工作其實到哪應該內容都差不多吧~<br />
如果是這樣的話,就可以考慮福利、發展性其它因素<br />
至於帶你的主管是誰~應該都還好</p>
<p>&nbsp;</p>
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&nbsp;我覺得應該跳喔,畢竟你主管走了,公司面對的就是管理職缺<br />
<br />
你怎麼敢保證接下來補位的主管是怎樣的人,你還要重新適應他<br />
<br />
不如跟主管一起跳槽<br type="_moz" />