均薪9萬3！年終4.6月　中油總經理：同仁很清苦

<br /> 均薪9萬3年終4.6月<br /> 這樣也叫很清苦<br /> <br /> 那這樣我們這些百姓該怎麼辦阿<br /> 一個月領那兩三萬<br /> 生活根本塊過不下去<br /> 想存錢都很難<br /> <br /> 什麼都一直漲價<br />

真的好清苦唷<br /> <br /> 睜....也不是如此<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_23.gif" alt="" /><br /> <br /> <br /> 我在想 他應該是把自己的薪水跟高所得國家相比吧<br /> <br /> 跟日本動不動就年薪台幣三百萬的狀況比<br /> <br /> 台幣一百多萬真的很少啦<br /> <br /> 要想這樣的人當然三不五時會出國去玩 買買名牌貨<br /> <br /> 相較之下當然顯得寒酸沒錢<br /> <br /> 我可以理解他說得話<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_16.gif" alt="" /><br />

中油員工平均薪資9.3萬，去年年終又高達4.6個月，但績效卻不好<br /> ------ <p>為什麼積效不好可以年終高達4.6個月,<br /> 不合理啊!</p>

天啊,我還真不曉得他們的生活這麼"清苦"耶<br /> 那些官是怎樣,一個個都不食人間煙火就對了<br /> 我們這些小老百姓也很想清苦一下,行嗎?<br /> 真的是聽了會吐血<br /> 福利這麼好再來說虧損嗎<br /> 這就是大家詬病的地方<br />

 那我要領救濟金了!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" />

這看這則新聞就有氣!!<br /> 中油員工叫清苦??一般小老百姓不就要跳樓自殺了<br /> 月薪平均有9萬，我都不知道要賺幾個月才有這些扣扣~~<br /> 虧錢還每年發高薪年終，公司企業賠錢內部要自我檢討<br /> 不是把責任全部加在老百姓身上!!

中油平均薪水如此高，是因為公司一堆老人(年資深)，領的不少<br /> 虧損還有年終4.6月，朋友跟我說好像是經濟部核定給的<br /> <br />

中油光員工福利 月花一億<br /> <br /> 聯合新聞網作者： 記者劉俐珊╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年4月2日 上午3:04<br /> <br /> 經濟部長施顏祥昨天表示，由學者、相關部會組成的「經營改善小組」，三個月內會針對中油人事制度等議題提出改進報告。<br /> <br /> 施顏祥表示，中油、台電等國營事業的確存在人事結構問題，例如員工平均年資較高；但人事與薪資結構必須兼顧勞資關係，這部分有檢討空間，但「不可能突然改變」。<br /> <br /> 中油公司董事長朱少華指出，<span style="color: rgb(255, 0, 0);">目前中油員工福利支出每月一億元，優惠包括：每月以批發價加油，最高額度為新台幣六百五十元；桶裝瓦斯與天然氣補助擇一：桶裝瓦斯每年批發價優惠十五桶、天然氣每月批發價優惠四十五度。</span><br /> <br /> 中油公司總經理林茂文說，內部員工福利行之有年，例如加油優惠等，未來可能「打九折或八折」，但還要再和工會協商。朱少華坦言，中油員工的福利品補助是外界經常詬病的地方，未來將檢討。<br /> <br /> 國營會官員晚間表示，尚未接獲成立專案小組指示；不過，兩、三年前國營會也曾成立國營事業「經營改造小組」，還赴行政院做專案報告，包括經營、人事等議題。<br /> <br /> 【記者劉俐珊、王茂臻╱台北報導】每回中油研擬大幅漲價之際，中油的經營績效與員工的薪資結構就被拿出來檢視；但外界對中油的批評似乎只是狗吠火車。油價漲了，中油的員工薪資結構合理化總是未見改革。<br /> <br /> 連<span style="color: rgb(255, 0, 0);">負責督導國營事業經營績效的國營會執行長劉明忠都說，「中油薪水確實比市場水準高」，要好好檢討。</span><br /> <br /> <span style="color: rgb(255, 0, 0);">不少立委質疑，中油經營效率低，根本沒資格漲價。從數字來看，中油平均每名員工只貢獻六千二百餘萬元營收，台塑化每名員工卻能貢獻一點八八億元營收。中油毛利約百分之三，就是因為薪資成本過重，侵蝕獲利。</span><br /> <br /> 中油董事長朱少華坦承，中油人事成本確實比較高。<br /> <br /> 不過，他也表示，原料成本才是漲價的主要壓力，去年中油人事成本占總支出的百分之二點三，但原料成本高達百分之八十七，可見人事成本還比不上原料漲價的壓力。<br /> <br /> ------------<br /> <br /> 中油員工好真的苦喔<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br /> <br /> <br />

均薪9.3萬叫清苦??那我們老百性平常是怎麼生活下去的阿??<br /> 現在才覺得我好偉大  這麼一點薪水竟然可以過活<br /> <br />

聽到都要吐了....

 無奈的[人民........<br /> 能多說什麼好呢???<br /> 拿那麼多錢還清苦那沒錢的人不就很辛苦

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">黃老諧 之話: <br /> <br /> <span style="font-size: small">他不是清苦<br /> 而是腦袋不清楚<br /> 說話沒經過思考<br /> <br /> 但是<br /> 以這樣規模的公司</span><br /> <span style="font-size: small">說真的<br /> 總經理9萬薪水<br /> 有高嗎??</span></blockquote><br /> 如果是一家績效好 不亂搞福利政策<br /> <br /> 沒有黑箱作業 不把人民當提款機 <br /> <br /> 這樣的薪水 算低<br /> <br /> 只是...<br /> <br /> 績效這麼低 福利這麼高的國營企業<br /> <br /> 就算只給他三萬 我還是覺得給多了 <br /> <br /> <br /> <br /> 每年發出去三十億的敦睦基金 到底發給誰 <br /> <br /> 中油必須說清楚 講明白<br /> <br /> <br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> <br /> ..<br /> <br /> 中油光員工福利 月花一億<br /> .-字<br /> +字<br /> .作者： 記者劉俐珊╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年4月2日 上午3:04.. .<br /> <br /> <br /> <br /> .<br /> .<br /> <br /> 經濟部長施顏祥昨天表示，由學者、相關部會組成的「經營改善小組」，三個月內會針對中油人事制度等議題提出改進報告。<br /> <br /> <br /> 施顏祥表示，中油、台電等國營事業的確存在人事結構問題，例如員工平均年資較高；但人事與薪資結構必須兼顧勞資關係，這部分有檢討空間，但「不可能突然改變」。<br /> <br /> <br /> 中油公司董事長朱少華指出，目前中油員工福利支出每月一億元，優惠包括：每月以批發價加油，最高額度為新台幣六百五十元；桶裝瓦斯與天然氣補助擇一：桶裝瓦斯每年批發價優惠十五桶、天然氣每月批發價優惠四十五度。<br /> <br /> <br /> 中油公司總經理林茂文說，內部員工福利行之有年，例如加油優惠等，未來可能「打九折或八折」，但還要再和工會協商。朱少華坦言，中油員工的福利品補助是外界經常詬病的地方，未來將檢討。<br /> <br /> <br /> 國營會官員晚間表示，尚未接獲成立專案小組指示；不過，兩、三年前國營會也曾成立國營事業「經營改造小組」，還赴行政院做專案報告，包括經營、人事等議題。<br /> <br /> <br /> 【記者劉俐珊、王茂臻╱台北報導】每回中油研擬大幅漲價之際，中油的經營績效與員工的薪資結構就被拿出來檢視；但外界對中油的批評似乎只是狗吠火車。油價漲了，中油的員工薪資結構合理化總是未見改革。<br /> <br /> <br /> 連負責督導國營事業經營績效的國營會執行長劉明忠都說，「中油薪水確實比市場水準高」，要好好檢討。<br /> <br /> <br /> 不少立委質疑，中油經營效率低，根本沒資格漲價。從數字來看，中油平均每名員工只貢獻六千二百餘萬元營收，台塑化每名員工卻能貢獻一點八八億元營收。中油毛利約百分之三，就是因為薪資成本過重，侵蝕獲利。<br /> <br /> <br /> 中油董事長朱少華坦承，中油人事成本確實比較高。<br /> <br /> <br /> 不過，他也表示，原料成本才是漲價的主要壓力，去年中油人事成本占總支出的百分之二點三，但原料成本高達百分之八十七，可見人事成本還比不上原料漲價的壓力。 <br /> <br /> <br />

<span style="font-size: small; ">Calm down<br /> 星星先生<br /> 我已經道歉認過錯了<br /> <br /> 是我腦筋不清楚<br /> 一不小心<br /> 竟然回了政治文<br /> <br /> sorry....again<br type="_moz" /> </span>

我真的覺得這個很誇張<br /> <br /> 每次都是要我們百姓來承擔他們的壓力<br /> <br /> 兒自己卻又悠閒的領年終4.6月　

 火大.....<br /> 民營企業,<br /> 績效不好,<br /> 就會減薪,<br /> 或精簡人力,<br /> 哪有可能還會有年終4.6月,<br /> 這種"清苦"的話還敢說得出來,<br /> 不要臉...

如果可能....我也想過的這麼"清苦"

 靠~~~~<br /> <br /> 看了真的很想罵髒話<br /> <br /> 過太爽了不知人間極苦<br type="_moz" />

這叫我們這種一個月只領二萬的人怎麼生活丫..<br /> 我們什麼都要省說..<br /> 現在連油價都這麼可怕..<br /> 但薪水還是...........凍漲

<span style="font-size: small">sweetchildomine 之話: <br /> <br /> 跟健保局一樣<br /> <br /> 說是虧損<br /> <br /> 薪水高年終還是領爽爽<br /> <br /> 不夠就從人民那挖就對了<br /> <br /> 蛇鼠一窩<br /> <br /> </span>===========================+1<br /> <br /> <span style="font-size: medium">中油總經理：同仁很清苦...這句話也說的出口<br /> 真是夠了.................唉....</span>

<p>不知道大家是否還記不記得<br /> <br /> 曾經有一位公務人員<br /> <br /> 領了退休金因過意不去自己捐了出來<br /> <br /> 還上了新聞耶<br /> <br /> 現在爆出這個"自認清苦"的新聞<br /> <br /> 這些人領這麼多都不會不好意思喔?<br /> <br /> 我做得要死要活又沒加班費又責任制才領兩萬多..<br />  </p>