育嬰津貼 60萬公教人員比照實施

育嬰津貼  60萬公教人員比照實施 
 
【聯合報╱記者李順德、林新輝╱台北報導】  2008.06.04  10:40  am 
 
   
行政院人事局發言人莊進國昨天表示,行政院未來討論「育嬰給六成薪」政策時,人事局基於人口政策的衡平考量,全國近六十萬公教人員將比照實施,並提高現行兩個月生育補助費的標準。

勞委會主委王如玄昨天在立法院接受質詢時表示,有關育嬰留職停薪津貼,勞委會將採漸進方式,初期朝可領六個月六成薪規畫,然後再觀察對婦女就業及雇主反應後再進一步檢討。

國民黨立委吳志揚在立法院質詢時詢問,育嬰假津貼究竟是還在規畫中,或是已有完整結論?若尚在規畫,規畫到什麼程度?

王如玄表示,育嬰假可領兩年六成薪是一個目標方向,勞委會不會一步到位,採取漸進方式逐步規畫。目前就業保險法已送到立院,行政院版本育嬰假是可領五個月的六成薪,勞委會可能會先將育嬰假調整成可六個月的六成薪,實行一段時間後觀察各界的反應,包括對婦女就業是否有幫助、雇主是否能承擔。

據人事局目前統計資料顯示,目前一年有四百位公務員申請育嬰假,一旦政府決定公教人員請育嬰假也可領六成薪,未來可望有更多的公教人員會提出申請,政府必須籌措很大的財源。

目前勞委會對育嬰支六成薪的政策,在財源考量上,擬在就業保險基金內支出,公務員應可在公保範圍內支出或在退撫基金內支給。至於提高生育補助費則可在人事費範圍內支給。

莊進國說,雖然考試院目前研議的方案都以公務員為主,但基於公教一體,教育人員也可比照實施。如果軍人要比照辦理,基於人口政策,國防部應會做考量。

人事局官員表示,目前此案的關鍵都在財源,因為以一個新進高考公務員進入行政部門,一個月近五萬元的薪水,留職停薪期間,現行沒有薪水,未來六成薪則有近三萬元,至少政府得找一位約聘「代班者」三萬元,以目前中央一年四百人計,光財源就得增一千二百萬元。 

【2008/06/04  聯合報】@  http://udn.com/ 

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好生氣的新聞
又是全民買單XD
我也要去當公務員
 
  • 真是夠了..
    真是夠了..
    AUXO的話:
    藍黨一貫作法
    福利好    4年後這些公務員一定投他們
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    +1
  • 60萬公務員就可以讓他當選??
    為啥要制定一堆爽死他們的政策  (氣)

    一般的私人企業除非妳不想要  頭路  了
    要不然  會請  敢請  才有鬼><
  • ****    沒有名字    ****的話:

    說實話    還滿看不起公務員的
    我也覺得有能力的人    不會去當公務員
    5年內在民營企業打拼    薪水會高過公務員

    說實話啦    沒有能力    怕被社會淘汰的人會去當公務員

    但是也不表示公務員全部是以上心態    我相信有能力的也有
    只是    被我看不起的占多數
    ===================
    完全不能認同
    怎麼能說因為人家當公務員就瞧不起?
    這個社會人ㄉ能力與反應本來就有所不同
    不是每個人都能適應一般企業的文化型態
    再說就算沒能力去當公務員又如何?除非靠背景進去ㄉ否則又犯法了嗎?
    而且不要刻板ㄉ以為公務員都是沒有能力
    從私人大企業急流勇退去當公務員ㄉ
    不然你"有能力"可以試著去考考看呀
    國家又沒規定學歷
    反正55歲前都可以去考

    p.s.
    老師算不算公務員?當然也算
    他們都是沒能力ㄇ?
  • 不過某黨向來以這類政策來鞏固樁腳倒是沒錯~
  • nosecret的話:
    請問那位台籍老兵沒有領???
    他發了   
    趕快叫他去告退輔會(行政院國軍退除役官兵輔導委員會)


    育嬰津貼這個政策要全面普及也許要5-10年以上
    但至少開始做了        民眾知道我們可以要求這種權利

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    很多耶    不然前陣子也不會有一個爭取權益的台籍老兵因此自焚抗議 
    另外像我朋友的長輩就是因為這樣被派去中國打仗 
    結果打完了  卻回不了家   
    因為政府說你是中國人  不是台灣這邊的人   
    像這些根本不被承認的台籍老兵要怎麼跟退輔會拿?   
    當然我知道    媒體不會播  因為大家會說又再搞族群
    但是大家不知道    不代表不存在阿.... 

    農民在壯年就死亡的機率也比職業軍人低??

    老話一句  媒體沒播不代表不存在    不然賤價傷農哪來的
    職業軍人至少確保每個月有錢喔  (除非政府倒了)
    但農民可不是喔    最近的水災搞不好就讓他們上半年賺的錢全部倒賠出來了  加上肥料上漲  賣地也沒人要  如果沒有津貼補助  你要他們怎麼辦?   

    而且很多民間公司都沒有周休二日外  還沒加班費耶
    還用約聘或是工讀方式    根本不用負擔勞健保來降低人事成本 
    如果真的要民間公司負擔的話 
    我想另一波產業出走一定會出現的 
    搞不好到時候  夫婦倆想要在家育嬰多久都可以



       





  • 我阿公是務農,一年才種田兩次而已(冬末春初,夏末秋初),那等到稻子生長成熟期間要幹什麼?何況地也不大
    農作物又不可以漲太貴那又是平常要吃得東西,價格收購真的很少
    還要送去烘讓穀物乾燥
    農作物不是說播種下去馬上就可以收成的
  • 菲力貓的話:
    以後任用女性員工以能提出不孕或結紮證明者為優先...
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    +1
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