到底是年輕人太草莓還是企業太挑?

一天到晚看企業投書感嘆說年輕人太草莓
太混
大書特書
我是年輕人
我在前兩個流動率極高 ,極累的工作都待的非常久
要加班說一聲我就加
不遲到不早退
該做的(公務)做完也不會閒著
同事在聊天上網
我自己找事做(掃地整理公共區域)
薪水是全公司最低的
因為要搬遷住所到不同縣市
所以提出離職
公司留我
我還多留了半年才搬
結果呢
到現在離職快半年了
沒有一家公司要雇用我
在那些企業投書感嘆說年輕人太草莓時
要不要想想
為什麼自己不反省一下
你們寧可雇用一些會在上班時上FG
問"怎麼還沒下班"的人
而不雇用我
是不是自己也有問題

PS 我的專業能力OK
什麼雜都肯打
我沒問題喔

心如刀割

2007-05-18 17:58:55

為什麼自己不反省一下
你們寧可雇用一些會在上班時上FG
問"怎麼還沒下班"的人
而不雇用我
是不是自己也有問題
----------------------------------

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marcelle

2007-05-18 18:00:06

不要一直說草莓族
因為人都會老的
新人也是需要時間學習和磨練
總不可能七年級的人永遠都年輕
不會有所成長嗎？
而四五六年級的人就永遠是穩定的
因為會有退休的一天
所以我覺得企業公司還是要多給些機會
培養新人才
而不是永遠以經驗經歷選人
雖然培育新人要花時間也有人無抗壓性
可是沒有人是一開始就有經驗的
所以不要一直否定且以草莓來稱呼
因為我覺的草每是一種培育不易的水果
當然很多水果都是這樣
草莓要大又好吃又多水是需要花心力去栽培的不是嗎
我超愛吃草莓的

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心如刀割

2007-05-18 18:03:09

為什麼自己不反省一下
你們寧可雇用一些會在上班時上FG
問"怎麼還沒下班"的人
而不雇用我
是不是自己也有問題
----------------------------------
我不同意你這句話，我們正事做完，上FG有不行嗎？
你不是也在上FG嗎

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Dr.New

2007-05-18 18:26:34

強強的話：

妳先說幾個笑點來聽聽吧~~ 年輕人!!

我現在就蠻失意的~~

因為看到你這種憤世忌俗的年輕人很痛心

所以還蠻失意的!!
=======================================
阿強仔怎麼你整天都在道
年輕人長年青年短得
我看你對年輕人的態度愈看就愈像
大逃殺裡的政府單位是不是也想來個訂立個BR法？？

倚老賣老也要有個”斬節”阿
別忘你曾經也是個”年輕人”

還是你當年輕人時　就這麼”老成”？

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hermione peng

2007-05-18 18:32:38

現在景氣真的很不好
公司成本當然會精簡
一刪在刪
有時並不是誰的問題
就是運氣差了點

加油！

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皮皮狗

2007-05-18 18:37:04

我覺得黃老諧先生很可愛ㄚ

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Aprilskies

2007-05-18 18:41:02

我曾協助公司面試過幾次人
有資深的亦有全然無經驗的
有高階主管級也有業務助理等基層類
有一次還飛到紐約總部面試MBA新人
(那次的經驗讓我很震撼
並開始擔憂二個小孩
未來要如何與"made-in-China"的小孩競爭
簡單地說在美國名校就讀的台灣MBA學生
在第一輪電話口試便全被刷掉有100多個哦
所以第二關面試除了零星幾個泰國日本
及香港星加坡人外見到的全是大陸來的
而且真的都很優秀
而最終我們也只錄取了一個)
雖然因業務職位的不同
所需的條件與能力差異很大
但有一個條件無論在那個位子都是必要的
就是性情是否隨和是否俱有團隊精神
英雄主義在企業中是不容許的
Team Spirit有時甚至於凌駕於能力之上
別忘了在爭取這個職位時
來應徵的人學經歷背景皆類似
除了吃苦耐勞外
(這句話應該面試時每個人都會提到)
妳還有什麼是比別人優秀的?
面試時的應對與態度很重要
有時一個小動作一句話的口氣
都可以透露出來這個人的真性情
憤世嫉俗眼高手低的人
絶對不會是個good team player

個人的一些經驗與觀察
與版主分享希望對妳有幫助

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強強

2007-05-18 18:43:26

Dr.New的話：
強強的話：

妳先說幾個笑點來聽聽吧~~ 年輕人!!

我現在就蠻失意的~~

因為看到你這種憤世忌俗的年輕人很痛心

所以還蠻失意的!!
=======================================
阿強仔怎麼你整天都在道
年輕人長年青年短得
我看你對年輕人的態度愈看就愈像
大逃殺裡的政府單位是不是也想來個訂立個BR法？？

倚老賣老也要有個”斬節”阿
別忘你曾經也是個”年輕人”

還是你當年輕人時　就這麼”老成”？

=====================================================

瞧你對這類話題這麼有興趣地針對我而來~~
莫非你也很憤世忌俗?

況且依老賣老
對你這種思想偏激血氣方剛而無處發洩的人有用嗎?

怎麼啦?

莫非躲在電腦螢幕後面假仗義直言之名
行報復別人指教之實~

就是你這類年輕人的宣洩法不成?

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寶貝媽

2007-05-18 18:43:46

落雪的話好有道理喔^///////^

(((崇拜)))

版主可能是找不到工作心理很煩吧
加油囉~~大家的話可能不是你所想聽的
可是我覺得平心靜氣的聽聽不同的聲音能讓自己更上一層樓^^
(我在FG也學到很多從不同角度看事情)

希望大家都找到理想的工作^^

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社會病了

2007-05-18 19:00:49

嗯
大家說的我都收到了
謝謝
看來我需要做些改變了

至於那位質疑我也上FG的網友
你的質疑不成立
因為我目前沒工作

昨天看電視又有企業投書
說年輕人太混才有感而發
謝謝建議

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強強

2007-05-18 19:10:56

社會病了的話：
嗯
大家說的我都收到了
謝謝
看來我需要做些改變了

至於那位質疑我也上FG的網友
你的質疑不成立
因為我目前沒工作

昨天看電視又有企業投書
說年輕人太混才有感而發
謝謝建議
=====================================================

加油吧 ~~

看到你現在理性多於情緒的用詞遣字
相信大家都會去更能體諒你的心情!!

雖然我們不能改變工作職場的環境
但是可以嘗試去多充實經驗來改變自己的心境~~

相信大家會給你更多的祝福的~~

不去嘗試作是永遠都不知道問題點所在的~

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翎妞妞

2007-05-18 19:19:21

自己是7年級
常常聽到人家說草莓族草莓族
其實我也會不高興

從事護理工作的我
常常要面對病人.家屬.甚至是醫師的謾罵

還不是要忍氣吞聲

我真的不認為自己有草莓到哪裡去~

可是學姊們
動不動就用7年級來酸我
(我是單位年紀最小.其他皆為69.68之類的..甚至有50幾的)
是怎樣= =

5.6年級的難道不會老???

還是等他們老了~企業就放著倒...

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茹比

2007-05-18 19:25:40

我也是年輕人，但是我覺得我一點也不草莓...
很累很爛的工作也待下去，不過我覺得也很多
年輕人是草莓，所以不要一竿子打翻一船人...
還不是有人是金榴連

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記憶我的資料

2007-05-18 19:34:33

我想這跟草莓不草莓是沒有關係的，
這是供與求的問題，
如果現在求職的人多，
企業有多一點的選擇，
當然會從中選最好的。

今天有人可以在上班時間上fg，
你不是該抱怨為什麼公司請這些人，
而是該想為什麼公司願意請這些人而不請你，
今天你能做的，我都可以做的到，
但我能做的，你就不一定做的到了。

只有加強自己的競爭力，
才能免於被淘汰。

(是的∼我就是上班上FG的那個人∼蹲牆角.......繼續上FGing)

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~~小公主~~

2007-05-18 20:11:17

Aprilskies 　

我曾協助公司面試過幾次人
有資深的亦有全然無經驗的
有高階主管級也有業務助理等基層類
有一次還飛到紐約總部面試MBA新人
(那次的經驗讓我很震撼
並開始擔憂二個小孩
未來要如何與"made-in-China"的小孩競爭
簡單地說在美國名校就讀的台灣MBA學生
在第一輪電話口試便全被刷掉有100多個哦
所以第二關面試除了零星幾個泰國日本
及香港星加坡人外見到的全是大陸來的
而且真的都很優秀
而最終我們也只錄取了一個)
雖然因業務職位的不同
所需的條件與能力差異很大
但有一個條件無論在那個位子都是必要的
就是性情是否隨和是否俱有團隊精神
英雄主義在企業中是不容許的
Team Spirit有時甚至於凌駕於能力之上
別忘了在爭取這個職位時
來應徵的人學經歷背景皆類似
除了吃苦耐勞外
(這句話應該面試時每個人都會提到)
妳還有什麼是比別人優秀的?
面試時的應對與態度很重要
有時一個小動作一句話的口氣
都可以透露出來這個人的真性情
憤世嫉俗眼高手低的人
絶對不會是個good team player

個人的一些經驗與觀察
與版主分享希望對妳有幫助
==========================

這段話真的太受用了

我不覺得七年級生很草莓
而是對於人及工作的態度不同了

team work真的是非常重要的
常聽到有人說不恥那些鞠躬哈腰的人
但是真的不要忘了
能夠溝通協調 coordinate這種soft skill
可能是奠定日後是否是好的team leader的關鍵因素

處事圓融與否自己是否願意退歩
以達成團體的和諧運作

年輕人可能因為社會轉型
機會增多
所以不再認為苦幹實幹是唯一成功的途徑了
事實也如此
只不過新增的機會
不可能多過年輕人的數量

板主不要氣餒
你找工作的時侯時機不好
也別對自己失望
祝你早日找到合適的工作

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shunza

2007-05-18 20:30:21

版主加油...

我想你一定是因為找工作找的很累才會有感而發的

至於那些情緒上的字眼，我想大家就不要太在意也不要氣了，畢竟人在不愉快的時候總會有些較失衡的情緒出現

而且版主也有反省自己，當然要找到好工作，有時除了實力還是需要運氣的...只能說時機壞壞，現在好工作不好找，而容易找的工作卻不見得好作...

我身邊就有這樣為了找工作而垂頭喪氣的朋友
他們很需要別人的關心，既然不能幫上忙，也只能多多鼓勵他不要氣餒囉!!

祝福大家

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十七

2007-05-18 21:37:20

反應真激烈
難怪有時候看到工廠會有桌椅飛來飛去
飛完後
就有人走路了

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cosco

2007-05-18 21:45:26

企業太挑?
今天如果是你當老闆出錢請人你會不挑嗎

說穿了是競爭力的問題
如果其他人可以進的去
不管這些比例多小
你卻進不去
就表示肯定有你的缺陷在

也不要只強調肯做勤勞之類的
還要符合專業資格啦

只要求任勞任怨乾脆請頭牛來上班ok了

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布丁真好吃

2007-05-18 21:48:48

版主我懂你的感受！！
（（拍拍肩））
加油！

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過去 . 現在 . 未來

2007-05-18 22:11:43

我知道找不到工作和7年級的草莓族刻版印象讓版主有點憤世嫉俗
現在的環境不比以前好,所以比較嚴苛(真不知道到底早出生比較好還是晚出生比較好)
努力的苦幹打拼真的比不上迅速卻有效率處理事情受得青睞
運氣也佔很大的因素,同樣能力的人,一個企業願意用高價薪資和錄用;另外一人卻不被企業錄用或只有低薪資而已
在多撐幾年,就換8年級被冠上刻板印象

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