如廁規定多 員工帶「尿袋」上班

真是替臺灣人感到不值

如廁規定多 華碩員工帶「尿袋」上班
TVBS  更新日期:2006/12/05  19:58 

主機板龍頭「華碩」,臨時裁撤345位生產線作業員,這些被資遣的員工感嘆,在華碩付出十幾年青春,換來的只有一身病痛,現年50歲的郭小姐,在華碩工作了14年,除了手傷,也曾因為憋尿罹患膀胱炎,不過,她說,她還不是最慘的,還有同事剛開完刀,身上掛著尿袋上班。

華碩資遣員工:「不可以啦!」

擔心後續和華碩的協商破局,被資遣的郭小姐顧忌遮住臉龐,露出的眼角皺紋似乎訴說著,付出多年青春的不甘心。  華碩資遣員工:「有,還有人膀胱發炎,剛開完刀,掛著尿袋上班。」

帶尿袋,在生產線工作,聽起來離譜,不過郭小姐說,這並不誇張,因為憋尿,自己也曾罹患膀胱炎。華碩資遣員工:「上廁所的時候要先寫(表格),什麼原因要去上廁所,工號,例如說是1234,姓名,例如說是陳某某,時間,例如是2點15分,原因,例如是MC(月經)來了。」

雙手因為長時間理線、鎖螺絲,韌帶發炎沒好過,14年給了華碩,郭小姐現在已經50歲,薪水也不過2萬3,過去,真的不堪回首。華碩資遣員工:「很不值得,很想哭,身體很好的進去,出來的時候,全身都是病痛。」

說這麼多,也不過是要爭取2個月的資遣費,華碩對這些指控沒有給答案,勞資雙方的問題,留給未來勞工局見。
  • 好過份的公司
    簡直是剝奪人權
  • 感覺是用血汗換取金錢
    或許大企業家眼中看見的
    只有入自己銀行帳號的存款
    才不管你的死活!

  • 新聞的新鮮度怎麼只有一天
    AVBS的後續深入報導呢?
  • 對阿0_0
    我也很想知道這件事有什麼結果
  • 應該就是被施壓,所以不再繼續報了吧

    我覺得上面某人的言論不太合理

    難道人的健康都是用錢買下來的嗎?
    那和某些國家虐待童工有什麼兩樣

    人命不值錢嗎?沒有生產線的工人,公司賺什麼錢啊?
    並沒有必要把工人看得這麼賤

    如果一切的勞動都可以用錢買(包括健康和生命)
    那麼先進國家訂定勞動基準法要做什麼?
    不就為了防止雇主的剝削?
    (可別有人告訴我,勞基法並沒規定雇主不能限制員工上廁所...@#$%&^$%)

    ps:當然妳可以說他們可以去找別的工作啊~~但是有些學歷低的爸爸,媽媽,家裡有小孩要養,也許還有貸款要付,沒什麼一技之長,只好做作業員,他找不到別的好工作,但他難道就該死嗎?作業員並不是消秏品耶~~他們也是某人的父母手足啊~
  • 這件事的結果,  會被選舉蓋過去.
    現在應該媒體只想知道誰要退選,  誰會當選吧.
  • 在科技業裡工作本來就很操..
    會留在那的也是一個願打一個願挨啦..

    想要不被裁員..那就要想辦法提升自己的能力..提升自己的考績..我相信裡面還是有因為考績好的人而被留下吧..
  • 上廁所的時候要先寫(表格),什麼原因要去上廁所...
    天ㄚ~這也太不人道了吧(急都急死了哪有閒工夫填表格?!)
    華碩真是太可惡了
  • 那鴻海的是不是員工如廁都要記錄尿液顏色跟混濁度
    郭先生不是說看尿液顏色就可以看出那位員工認不認真
    尿液顏色跟濃茶一樣就是好員工
    真的很沒人性
    算的超精的
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