請問身為一個主管,如何對付愛請星期五生理假的頭痛人物

我沒岐視女性或者是不尊重女性請生理假的權利

只是我們team有個女生每個月來都請禮拜五

(謎之音:他的大姨媽真會挑日子)

連續四個月了,又有工作要趕著做

每次星期五一早就接到告假的訊息,就@#$%^&.....

我實在沒辦法也不知如何開口叫她証明

水水幫幫我治治這個頭痛人物吧

若麻

2006-05-19 12:08:02

辭掉她吧
反正一定可以找到可以代替她的人

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andorinha

2006-05-19 12:25:26

愛豬ㄉ笨蛋的話：
我覺得要看她平常工作ㄉ態度吧~~
如果她上班就是那種要做不做~~或找時間偷懶ㄉ那種
我會建議你把她辭掉~~
---------------------------------
先撇開真或假的問題
也撇開同樣也受生理期折磨的我來說
同樣身為主管
如此的巧合
會讓我去評估
她對自己工作的認同感有多少

同意愛豬ㄉ笨蛋所說的
我會去評估她平時的工作態度及績效
若是表現很好又負責任
那我"寧可"選擇去相信

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摸魚喵

2006-05-19 12:31:46

請問版主頭痛是在哪個地方呢？

我的MC很準時
已經連續半年每個月來的時候都是禮拜四

但因為禮拜四是整個禮拜裡面開會最多的一天
(一天最多可以有五場會幾乎滿檔)
所以我不管再痛再不舒服也都不敢請假

你曉得有多痛苦嗎？
第一天不只是痛不只是全身酸痛
第一天的量還會特別的大
也就是說
我常常坐下去10分鐘就開始擔心
很害怕會漏出來
不但會讓褲子或裙子有痕跡也會印到會議室的椅子上

事實上我也常常在第一天的時候
跑廁所去洗褲子
你能想像一天換四次內褲的情形嗎？

當你一天當中大便失禁拉到整個褲子都是次數高達四五次
你會不會想回家？

你以為為什麼要訂定生理假這種東西？
更不公平的是生理假比照病假辦理還是要扣薪耶

真不知道哪裡對不起你了？

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小小堂

2006-05-19 12:32:11

你們公司就她一個女生嗎...
你可以看其她女生是否有因生理期常請假
如沒有的話你可以跟她溝通看看
因為別的女生如果沒有因這個問題請假而她每個月都請
那久了,沒請假的心理一定會不平衡

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percilla

2006-05-19 13:01:41

米鼠說得真好~很多人的心聲~
"我上星期就給你了啊~~~
(心中的OS:大哥!是上星期五你下班時才丟出來~已經晚上了~有問題想找你還call不到妳!)"有些採購下班就不甩你的需求(除非老闆壓)
除此之外，還有時差的問題~國外客戶星期六要求~星期一上班才看到e-mail，哪來得急啊?!

不過生理假~我也覺得這是個人工作態度的問題.
我也常常生理痛不舒服,但是我從未請過生理假.
雖然現在的工作是責任制的,會有代理人,但是~有些代理人就是把工作積起來等人回來才處理...

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judy842038

2006-05-19 13:07:59

我是女生
我底下也帶一個女生
說真的
有生理假是公司給的福利沒錯
但有些人卻會認為公司一個月都會有一天生理假
沒請到好像對不起自己
所以每一個月都一定會請
不管是不是真的來

我真的覺得那是工作態度的問題
就是因為有這種貪小便宜的女生
才會讓一些在職場上就算表現很出色但卻不受青睞的女生感到無奈
所以如果偶而真的是因為MC來肚子痛而無法上班的話
那ok阿,我也會體諒
但是如果每個月MC來都會肚子痛而無法上班的女性
你應該要多關心他
是不是身體哪裡有問題
必要時你可以自己或請女同事帶她去醫院看病阿

上次我眼睛痛碰巧又遇到星期五而無法上班
我老闆就請我到公司來一趟說是要請同事帶我去看醫生
其實我也知道老闆可能是在懷疑我
所以我忍著眼睛的痛騎機車到公司
那天的風又超大
沙子拼命往我的眼睛跑
老闆看到我狂流眼淚也無話可說啦
所以那天我不僅沒請病假
反而在公司休息一整天

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xxxxx

2006-05-19 13:10:01

如果是像上面某位網友說的生理假會扣薪
應該不太會有人在不需要請假的情況下去請假吧

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judy842038

2006-05-19 13:15:22

xxxxx的話：
如果是像上面某位網友說的生理假會扣薪
應該不太會有人在不需要請假的情況下去請假吧
-------------------------------------------
還是會有阿
因為只會扣半薪

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一本初衷談何容易

2006-05-19 13:18:42

我會找她約談，看看她的理由。

也許她真的很準時，那如果這樣，可否請她在前一、兩天就把自己的事情處理好? 因為很準時，所以時間也可以拿捏的好吧?! 順便也請他不需要星期五一早就請假。

另外有難言之隱的話，也就問她要不要以後一個禮拜工作四天就好，就是薪水少一些等等。

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thank u

2006-05-19 13:22:26

當女生真辛苦
雖然我工作10年來從沒請過生理假(以前也沒有這種假名)
但是曾因為相關原因而請過病假
我都是要來的前幾個小時，如果剛好遇到工作緊張和壓力
會無法控制的掉眼淚
也就是經前症候群，還會強烈的頭痛
有一次只是跟同事討論工作時對方態度不佳
我就忽然無法控制的哭起來，而且就跑出去了，嚇到大家
其實我只是想抽離這個環境，找個地方靜一靜就好了
後來發現每個月都會這樣，但只要MC一來，情緒就鬆下來

但是這種情緒不穩定的情況，別人都很難諒解
所以不管怎樣我都會忍著繼續上班
頭痛就吃止痛藥
真的很無奈啊~~

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原汁

2006-05-19 13:24:42

這不能要求證明吧
她只是請了該請的”生理假”
不然您請公司廢了這條女人該有的權利吧

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hc24

2006-05-19 13:28:26

我相信大部份的工作與同事之間都是互相牽連的
太常請假本來就會造成彼此之間的不便
如果一個人有來沒來對公司都沒影嚮
那我想這個人對於公司的存在價值就不高了.

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夢幻豬排飯

2006-05-19 13:30:41

我覺得你再觀察一陣子
如果她一直都是這樣子
建議你開始把她的工作慢慢地轉移
有警覺心的人
會開始擔心自己的工作會不會不保
或許就不敢太誇張了

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ASQD

2006-05-19 13:41:59

to 摸魚喵:
建議你去看中醫哦
我連續吃了一個月的中藥粉
本來MC來都要吃2顆止痛藥的
居然都不痛了，也不會想蹲廁所了
...只會悶悶的而已
真是太神奇了
而且
更神奇的是
量也比較少了不然我也常常洗褲子的說
Ps.子宮長肌瘤也會量比較多哦

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xxxxx

2006-05-19 13:50:26

我覺得一個月才一天
不能算太常請吧
也不能算增加同事很多負擔吧
頂多就是要求他請假可以可是要補工作
要馬就另外找一個也會請生理假的人同team
互相cover

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A01

2006-05-19 14:07:43

這我覺得關係責任感的問題耶.

這是女性該有的權利沒錯

換個角度

今天你請了年假或生理假都不會影響部門或其它同仁的話
那沒人可以批評你
(都不會影響有二種一是可替代性極高二是你專業能力太強)

要是會影響到別人那公司的主管日後可能會找個機會
把你辭掉

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假面天使

2006-05-19 14:49:50

這是工作配合度的問題
在主管的角度上很難不去聯想到，想連放三天

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isabella33

2006-05-19 14:56:09

某些人還真慘忍..

要男主管去問女同事這種事，很差勁吧
要怎麼證明?!

公司有規定這條，但真的有人請，又很不爽
那就廢了就好了啊，反正是看得到吃不到有屁用?

而且分配工作不就好了嗎
可以請她回家做或者只要她如期完成自己的部份
那又有什麼不可以?
一個月才請一天真的有那麼嚴重嗎?
我真的覺得當女生好可憐..
mc來，痛又不敢請，請了又被懷疑..

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拙男

2006-05-19 19:26:30

andorinha的話：
我會去評估她平時的工作態度及績效
若是表現很好又負責任
那我"寧可"選擇去相信
↑↑↑↑↑↑↑↑↑

問題是表現不好

算了我跟上面反應好了,讓上頭去傷腦筋

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貝塔

2006-05-19 19:31:27

主管

這代表她的經期很準~~

也是可喜可賀~~

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