老師的福利與待遇

很多人想當老師,聽說待遇與福利不錯?

請問各位水水,當教師的福利與待遇,大概是怎樣狀況呢?
  • 哇,近六萬,
    日夜顛倒`負責把屎把尿`照顧不週,要被歇斯底里的家屬罵`
    病人出錯要坐牢....的護士,還不值這個錢呢...>_<

    其實也是啦,不然為什麼那麼多人擠破了頭要當老師?
  • 當公務員真好的話:

    回應acerg:
    不管怎樣        我聽到做到快退休的才只有7,8萬
    校長也只不過9.10萬        我心都涼掉了

    薪水真的好低.....
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    當公務員真好

    請擅用FG上查詢的功能  反正文章  都不能砍的  :p
    薪水的事  以前有POST過了  在哪個產業以前也有
    POST過了  再打一次  可能會被某些網友批  呵

    只能說一山還有一山高
    怎麼不拿醫生或律師...等的薪水來比比

    薪水的高低本來就是相對比較的
    如果你認為公務員和老師是屬於高新階級...
    那你真的該認真了解外商公司的薪水的
    我說的是純薪水喔  不是把股票或是BONUS算近來的
    因為那些東西每年不同  算近來只是彭風而已

    我不是老闆  只是個小工程師
    在美商半導體業 
    我到上個禮拜才知道 
    我薪水是部門倒數第二低的  #@%%$^%
    平均9.1萬  這還不包含出差的津貼 

    講個例子好了  我去年在這家公司工作8個月
    扣繳憑單上的薪資總額79萬多....
  • 看了以上各位大大的留言,
    我只能說各種行業如人飲水,冷暖自知,
    我曾在公立學校做過行政人員,
    真的很爽嗎???我真的不這麼認為...
    如果以待遇跟做的事情來比的話~~~

    至於教師的甘苦談,大家都說的很多了,
    我也不必要再重覆了,
    行政工作是因為學校編制的關係,
    組長的缺只能由教師來擔任(除了總務處的組長以外),
    並不是學校的行政人員不做事,
    當那些身兼教學與行政的老師分身乏術時,
    那些行政工作還不是落在幹事身上???
  • 本咪的話:
    所以我的結論是:老師這行業在一般普羅大眾裡算是中上不會讓你賺大錢,但至少餓不死,雖然有些辛苦,但那個工作沒苦水??!!
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    同意.....要賺大錢  選老師就選錯了
    但老師和一般行業比較起來  相對穩定了

    老師的薪水真的不高  許多專業人士薪水都比這高很多
    我老婆從來不覺得她薪水高 
    但我覺得一個女生若不是家中生計主導者  一個月
    5,6萬也夠用了  如果不過於追求名牌的話

    老師最大的缺點  就是不能隨便請假吧 
    因為後續的調課  補課  真的很麻煩
    會麻煩到其他老師  會不好意思
  • 老師的寒暑假都大概放幾天呢?
  • FW的話:
    老師的寒暑假都大概放幾天呢?
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    這不一定  看人  沒有所有老師都一樣

    我看我老婆每年寒暑假裡有某段日期
    都是要帶輔導課或重修班的

    假都被切的斷斷續續
    大部分都是早上連上四節  下午沒課

    不過這些上課的薪資是另外算的  到還不錯

    要利用暑假或寒假出國玩 
    絕對都是事先  一兩個月前就要先講好了
    錯開那些上課時間
    不是說一到寒暑假  你就可以任意安排你的行程
  • 用醫師律師來跟教師比較,本質上不一樣,無法比較。醫師的養成過程那麼長,花費的精神與投資那麼高,光一堆昂貴的醫學書籍,花費就叫人受不了。

    剛進去醫院工作的住院醫師,值班的天數是很多的,通常值完班後第二天早上仍繼續上班;一個晚上樓層有100多個患者,全部狀況都得掌握與負責。寒暑假不用說了,根本不用想什麼連假;薪水6萬多吧!早上7點就開始meeting....

    另外,這行業還得常常考試與進修,考上醫師執照只是最根本,還有專科醫師這關卡等著你(要考專科前還得投國際刊物,過了才有資格考);有些科除專科外,還得繼續再考次專...

    即使考上專科,也不代表從住院醫師可以升上來,大都市大醫院的缺額通常都滿了,只好看看中南部中小型醫院有沒有位子...。更恐怖是醫療糾紛,動不動賠上上百萬,抬棺抗議....

    對了,醫師這行業是沒退休金的,用勞基法比照更行不通,因為動不動工作就是超時,換算加班費還得了阿?
  • 現在當老師除了要考教師證之外連教育學分班都要考.
    .老師工作並非下班就沒事了.反正很煩.最近快被家長煩死了.好像小孩不念書.不聽話.都是老師沒教好.連小孩在學校玩球受傷.也是老師要負責.天!
    我男有更慘.因為很菜又好講話.還要去上晚上的課.上一小時才150元.因為他沒家累
  • 老師有寒暑假?
    凡是有行政工作的老師寒暑假都要上班的
    沒有行政工作的老師要去研習,或者學校有需要必須隨傳隨到
    我就是藝術與人文科任老師
    很幸運不用兼行政
    但是我帶兩個團
    你說呢?有比做行政好嗎?我覺得沒有
    因為這兩個團隊的所有行政工作,我都必須自己承擔
    我只能說我是每天來學校幫別人照顧小孩.
    沒課能走嗎?找死.已經不是以前那樣了.想走就走.
    假如這樣叫做曠職.後果可不是開玩笑的
    只求一切平安
    老師,見仁見智吧!
    試問有多少人你的興趣是真正想當老師的,大多都是求個安定吧!
    畢竟這是一個餓不死的職業,但想賺大錢是不可能的.

  • 請問:幹事是指所有的教育行政人員嗎?
  • 高中教師薪水6萬不算多??
    我是覺得
    該位仁兄請勿以你本身行業的薪資水準來衡量其他人的薪資是高還是低
    你們外商半導體材料界本來薪資水準在台灣是算很高的
    但你或許看不到的是台灣國民生產毛額平均是在哪裡
    我想或許等你去了解比較之後你才知道月薪6萬是排在哪一個水準後再來說它是不算多的吧
    再來
    我想這位仁兄在為公司業務舟車勞頓以及顧慮你這個人的價值是不是仍可為公司所利用時
    或許你就會覺得永遠不會被辭退的6萬月薪是多麼好的一件事
    你們做FAE的生命能有幾年
    看遠一點吧
  • 對呀~~老師真的不要隨便請假比較好~
    因為一請就要麻煩別人代課~
    別的老師本來課務其它的事就很重了~
    又要幫人代課~
    心裡多多少少都有點~~~~

    再加上學校又不再花錢請一個正式的老師~
    真是會累死~
    而且老師真的要好好照顧自己的身體~
    一但是倒了下去~
    是好多人都要受牽連的~
    ps包括學生~
  • 沒錯沒錯!外商薪資高可是風險也大!

    一個好友的哥哥在美國工作(當電腦工程師),他被辭職是當天才知道的...;更慘是那天的情境是:他走入自己的部門,牆壁掛滿彩帶,放著輕音樂,一付party的氣氛...;他正想誰過生日阿?還利用一大早慶祝喔??

    部門主管召集大家,就把好友的哥哥請了出來;說:我們今天來歡送xxx;感謝他為我們努力工作....

    他主管很很客氣叫他哥哥包袱款款ㄝ,下午錢算一算,就這樣被辭職了ㄝ...!連事前的被解聘通知都沒有..

    所以,想到老師可以安穩領5,6萬,領到60歲退休,當中又不會被莫名其妙辭職;再加上推甄都要看老師的評語,哪個家長不對老師巴結阿?

    我朋友就很明白告訴我,好多家長送她東西,一堆吃的用的..;還有包紅包的...
  • 所以,想到老師可以安穩領5,6萬,領到60歲退休,當中又不會被莫名其妙辭職;再加上推甄都要看老師的評語,哪個家長不對老師巴結阿?

    我朋友就很明白告訴我,好多家長送她東西,一堆吃的用的..;還有包紅包的...
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    我看開版者根本不是想要知道老師的福利與待遇
    而是要批判老師的工作內容與薪資

    說實在的您不必羨慕老師的工作
    雖然老師最近難考了點
    不過大門都還是敞開的
    也歡迎真心願意加入教育界的生力軍入行
    這個工作還是如前所述
    如人飲水冷暖自知
    小學國中高中各有各的優劣
    等您都經歷過了
    再提出批判仍不嫌遲
  • 是否有些老師當久了?講話或想法都變很主觀與權威?

    那是要我們承認教師薪水的確很低?待遇真很差?既然這麼不滿意抱怨自己的工作,世界還是很廣,別浪費時間了,還是趕快另闢新路,盡情飛翔吧...!

    何必做一行怨一行?然後說別人的眼光是批判,永遠不懂...

    我們是納稅人,當然有監督教育的義務與權利!!

  • 各行各業都有自己辛苦的一面~
    但是講話不必那麼衝吧~
  • ifif寫:

    說實在的您不必羨慕老師的工作
    雖然老師最近難考了點
    不過大門都還是敞開的
    也歡迎真心願意加入教育界的生力軍入行
    這個工作還是如前所述
    如人飲水冷暖自知
    小學國中高中各有各的優劣
    等您都經歷過了
    再提出批判仍不嫌遲
    ..........................................

    gwendolen

    我是針對ifif的回話!她都可以用這方式講話了,我當然模仿!聽起來是衝,但建議事項也是實情!
  • piedsnus

    講到禮物紅包,怎老師都跳出來?我只講我朋友她的例子,當然不泛指所有老師...!!送禮是來自家長的關心,不代表所有老師都希冀接受禮物,這是要澄清的地方;請不要做過多的推敲與類推。

    妳說得重點很好,大家一同討論一同分享,可是我覺得有不少人是無法也不願意聽他人意見,稍不同想法就極盡挑釁所能。

    希望這不是職業病下的語言表達產物,老實講,多少可以反應到真實校園的狀況....
  • 回應acerg:
    公務員與老師的薪水..以現今的社會水平來說是屬於中上階層∼∼

    公教人員最大的優點在於穩定!    以臺灣現階段的惡劣勞工環境...說實在一個月5∼6萬的工作很難很難找的到。

    另外並非每個行業都是如你所從事的外商公司一樣,可以讓您領到所謂最低薪資只有月薪9.1萬.....


    只能說你位處社會受薪階層的中上端

    當然你所見到的水平是以你本身的界線往上看

    律師、醫生的薪水是你所見到的高水平∼

    若要用你的眼界來觀看所謂的高薪階級

    今天我以NBA球員的薪水來說

    NBA保障底薪為年薪約34萬美金..這是跑龍套的球員薪水

    折合台幣年薪約1200萬....每月薪水約100萬台幣


    怎麼打個球...而且一年每場上場時間不到5分鐘...就領每月100萬台幣...

    當然若以NBA平均薪資來說...平均年薪是300多萬美金

    也就是約1億新台幣.....

    以此水平來看...看來你的外商公司真是一家壓榨員工的公司呀∼∼

    你覺得..我以上的比較說法是否恰當呢?




  • 改造人

    既然要大家認同教師是專業行列的一族,去進修本來就是責無旁貸的義務吧?更況這是政府規定的不是嗎?

    拿證照的上進精神值得肯定,但是證照越多,跟實際實力也不一定成正比;一堆老師說進修沒用,這是否你們要去內部溝通一下!

    謝謝你對我念不念書的關心,但更希望你把精神放在學生身上,他們還在塑造期,不要忘記多用你證照的學習,好好栽培與關愛他(她)們!
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