我提辭呈離職了，但老闆娘竟然對我說這種話......

我在這間公司做滿一年了，公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣，於是我忍受不住，提出辭呈
我做到這個月的月底，但我早在上個月中就告知
今天，老闆娘約我面談，對我說了以下的話，令我覺得很過分

「勞資方真是不公平，你們員工說來就來說走就走，而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費，還跟我說，以前他太保護員工，碰到我之後，他會改變他的做法，還說我讓他學習到很多如何對付員工」

今天，會離職也是因為老闆娘的因素佔最大，他竟然把所有的罪都推到我身上來
我們公司，新人來前三個月沒有勞健保，滿一年沒有特休，隔周休，假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤，流產的話，產假只能放3天
我認為，每個人都可以選擇自己要走的路，而我今天，因為眼前的這條路太糟糕了，我想走別條都不行嗎？
或許我不是老闆，無法站在老闆的立場想，但是，今天老闆要經營一間公司，本來心理建設就要做好，有哪個員工不離職，天下無不散的宴席
今天，老闆娘對我說這種話，讓我覺得真的很糟糕，而且非常惡劣

啤酒來一打

2012-03-15 22:57:39

&nbsp;這種公司遲早會倒.......... 責任制只會害死國家社會的發展........ 

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路卡斯蘭朵

2012-03-15 23:09:06

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">AM0512&nbsp;之話:&nbsp; chyu說的對 不管妳是正職或是工讀的員工,公司都應該再妳當日上班時即將妳加入勞健保,如果沒有就是違反了勞基法 妳可以去申訴,只要人去勞工局講勞工局的人就自然會有人去查,而且會追朔到以前,那間公司會被罰錢而且不少</blockquote>趕快去檢舉它+1 還好版主已經要離職了，這種公司沒啥好留戀啦@@ 

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星星糖的毒罐子

2012-03-15 23:40:46

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">塔琪&nbsp;之話:&nbsp; 我在這間公司做滿一年了，公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣，於是我忍受不住，提出辭呈 我做到這個月的月底，但我早在上個月中就告知 今天，老闆娘約我面談，對我說了以下的話，令我覺得很過分 「勞資方真是不公平，你們員工說來就來說走就走，而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費，還跟我說，以前他太保護員工，碰到我之後，他會改變他的做法，還說我讓他學習到很多如何對付員工」 今天，會離職也是因為老闆娘的因素佔最大，他竟然把所有的罪都推到我身上來 我們公司，新人來前三個月沒有勞健保，滿一年沒有特休，隔周休，假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤，流產的話，產假只能放3天 我認為，每個人都可以選擇自己要走的路，而我今天，因為眼前的這條路太糟糕了，我想走別條都不行嗎？ 或許我不是老闆，無法站在老闆的立場想，但是，今天老闆要經營一間公司，本來心理建設就要做好，有哪個員工不離職，天下無不散的宴席 今天，老闆娘對我說這種話，讓我覺得真的很糟糕，而且非常惡劣 </blockquote> 我是你當下會跟老闆娘說我給你一次機會跟我道歉 不然我要去勞委會檢舉你違反勞基法 我的耐心只有三分鐘...

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cocopansy

2012-03-16 00:28:36

早點走比較好啦 何必哩 太沒有人性 那小產應該也算是產假哩 哪有三天的道理啊

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visa_nini

2012-03-16 02:44:31

&nbsp;這........ 8 年前的文也被翻出來？！！ .

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尔

2012-03-16 05:21:53

<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" />大家目前應該也有被這種剝削員工權利的公司僱用吧～ 　　不然不會被其它人翻出來說喔！

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saza

2012-03-16 06:59:25

你應該去申訴的!! 避免讓之後的人再受害啊!! 申訴是正義，才不是爭不爭的問題 又沒有要討回什麼錢 而是這個老闆娘的心態這樣子 以後也會對其它員工這樣 申訴吧反正離職了 正是因為離職沒有瓜葛了也才好去申訴啊!! 老闆娘話都說成這樣了 

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sweets513

2012-03-16 07:07:37

版主我療解擬售的微區在職場上總是有這麼多機車得人 不管是同事或是老板所以大家共勉之~~~

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陳小鬥

2012-03-16 08:10:40

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">visa_nini&nbsp;之話:&nbsp; &nbsp;這........ 8 年前的文也被翻出來？！！ .</blockquote> 要不是你這句......我還真沒發現!!!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" />

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曬也曬不黑白也白不回的黑人

2012-03-16 08:17:04

廢話少說&nbsp; 錢快拿來<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" />

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羊蹄

2012-03-16 08:20:47

&nbsp;反正你都要走了~ 不要理他就好啦!!! 祝你可以找到更好的工作囉~ 

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wenrou

2012-03-16 08:39:38

好爛的公司唷 感覺好像是在壓榨勞工的阿 還說的那個委屈 好像是員工欠他的一樣 你辭職是對的～~~~~~~~~~~~~ 

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９號ｎｉｋｅ

2012-03-16 08:45:44

你們公司的老闆真的好過份～！！ 說真的，我老公他們公司也爛到不行！ 遲到１分鐘扣１００，連全勤都沒有了！ 該補假也都沒補，就算補假去上班也沒有什麼薪水２倍的事！ 員工因為工作受傷，老闆也不會關心， 還說員工想詐領保險金＝　＝ 要不是因為在那個小地方，只有這麼一間大工廠， 還有靠他們跟民代關係不錯！ 不然怎麼這麼誇張！

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GeanShen

2012-03-16 08:47:49

好過份的老闆娘 這麼計較是他的損失 不要放在心上囉 反正不改變他處事的方式的話 永遠也不會找到合適的人 大概不久公司就要倒了吧

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*ks*

2012-03-16 08:51:15

&nbsp;現在惡劣的公司超多的 象勞保那種一進公司就要幫你保才對 哪有什麼三個月沒幫你飽的 離職也好趕快找好依點的公司吧

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文a

2012-03-16 08:55:31

新人來前三個月沒有勞健保，滿一年沒有特休，隔周休，假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤，流產的話，產假只能放3~~~~這根本就違反勞基法~去勞委會檢舉~叫他門派人來勞動檢查

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花絮

2012-03-16 09:25:15

既然妳都要走了 就別去在意她說了什麼 把心思花在找下一份工作上吧~~~~~~~~~~~加油 

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linlinxu

2012-03-16 09:28:09

這樣也好離開一個很爛的公司和很爛的主管 趕快花時間心思去找下一份更好的工作 過去的那些不愉快就當是一個教訓過了就算了

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太陽蝦餅

2012-03-16 09:48:22

拍拍這種惡質的公司其實應該早點走的 老闆娘這種宣洩個人情緒的話就別放在心上了 相信妳下次可以找到好工作加油：）

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美may

2012-03-16 10:18:41

這樣對你也好~~ 她怎麼對待員工..我想應該沒有人能忍他很久巴~~這樣的公司要長久應該也是有限 

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