工作待遇這樣合理嗎

請假好貴.....<br /> <br /> 勞健保也好貴.....<br /> <br /> 算是不合理了吧

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">Bernicebebe 之話: <br /> <br />  看你能不能接受囉<br /> 其實工作待遇沒有什麼合不合理<br /> <br /> 只要不接受<br /> 怎樣都是不合理的<br type="_moz" /> </blockquote><br /> <br /> 恩...<br /> <br /> 這麼說也是挺有道理的<br /> <br /> 我想版主還是重新找過好了<br /> <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">MYLAR 之話: <br /> <br />  這是我第一份工作<br /> 電子類的業務助理<br /> 地點在台北<br /> 9:00~18:00 午休1小<br /> 我是101/12開始做的<br /> 做到現在起碼也有10個月了<br /> 我的月薪還是23K<br /> 重點是我勞健保就被扣了快1400<br /> 請假一天扣1520<br /> 想問大家這樣的薪水待遇不知道何不合理<br /> 考慮要轉工作了<br /> </blockquote><br /> 你的健勞保應該還有1筆勞退的部分，勞退的部分一個人都1千多，有些公司不一定會全幫你付喔<br /> <br /> 再來請假扣1520應該是含全勤<br /> 全勤請第一次假就會扣，有些公司分2次扣  <br /> <br /> 你進去之前應該清楚公司制度不是嗎?<br /> 越換不一定越好喔 

 請假扣這麼多 <div>我知道有的公司全勤獎1000<br /> 是因為這樣扣一千多嗎<br /> <br />  </div>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">路卡斯蘭朵 之話: <br /> <br />  你的勞健保怎麼會扣這麼多<br /> <br /> 薪水23K  月投保金額應該是22800這個級距<br /> <br /> 這樣勞保個人要負擔411  健保336<br /> <br /> 加起來應該才七百多<br /> <br /> 你們公司是幫你投保多高的月投保薪資啊@@?<br /> </blockquote>+1<br /> <br /> 去問個清楚先,如果連公司負擔這一塊都要轉嫁到勞工身上,那不待也罷!!!<br /> <br />