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實習前三天沒錄取,沒薪水可領,你還會想做嗎?

如題<br /> 我想這應該是違反勞基法的才對<br /> 可是現在很多業者都這樣<br /> 除非有人去告密 <br /> 否則他們就一直囂張下去<br /> 而且等我上班後,沒有準時下班這件事<br /> 通常都要拖個十幾二十分鐘<br /> 甚至半小時以上=_=<br /> 請問各位你們的工作能夠很準時下班嗎<br /> 而且多半的老闆是不願多付你那些加班費的<br /> 台灣很多工作環境都太壓榨勞工了T_T<br />
  • 我可能就不太願意了<br /> <br /> <br /> <br /> <br />
  • 3天算還好!<br /> <br /> 我前幾天去一家公司面試<br /> <br /> 他竟然說前3個月試用如果不滿意是不給薪水的<br /> <br /> 有沒有這麼誇張啊??<br /> <br /> 都把勞基法當白痴了嘛???<br /> <br /> 而且他還說如果你願意接受這項要求請在此處簽名......<br /> <br /> <br />
  • 如果我沒有任何工作經驗會考慮<br /> 但還是對這個老闆很沒信心 畢竟台灣沒有像國外一樣的實習制度<br /> 會想省3天錢的老闆 我也覺得福利不會給多好<br /> <br /> 國外很多公司實習還是有交通 吃飯等等補助<br /> 而且一旦之後錄用 福利都很不錯<br /> 不能跟你的情況相比<br type="_moz" />
  • 我現在不會了..因為長大了沒那麼好欺負<br /> <br /> 以前還是學生時去打工還有試用期10天沒薪水的<br /> <br /> 也傻傻的做<br />
  • 之前的工作只要加班都有加班費..只是不曉得怎麼計算<br /> <br /> 因為都用打卡也沒仔細去換算工時和工資<br />
  • 不會!<br /> 這樣證明那老闆不誠實<br /> 搞不好會鑽勞基法的漏洞
  • 一般都是無法準時下班的<br /> 不過只要不是超過太久都還好<br /> 像你說的時間那都還好啦<br /> 但所謂實習也很難說<br /> 有些只是請你去上課或是瞭解一下<br /> 所以沒薪水好像也@@@
  • 不會<br /> <br /> 這太坑了<br /> <br /> 沒保障<br /> <br />
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