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有誰聽過這種制度?"未達業績,不給薪水"...

 我有個朋友在當業務~<br /> 當初面試是說底薪兩萬~如果達到業績加五千...<br /> 業績是每個月必須賣出十萬的營業額...<br /> 可是最近我朋友已經三個月沒領到薪水了~<br /> 最初以為是被解僱了~所以當他問老闆的時候~<br /> 老闆卻說~"你這幾個月的業績都只有9萬多~所以不能給你薪水..."<br /> 我朋友:"當初不是說底薪是兩萬?有業績才加五千的嗎?"<br /> 老闆"現在景氣不好~給你工作就很好了~沒達到業績還想拿薪水??"<br /> 我朋友後來說想辭職~<br /> 老闆卻說"沒有達到業績你就不能辭職~不然就整死你~讓你在業界找不到工作!!"<br /> 現在是想求助勞保局~可是老闆並沒有幫我朋友保勞保...(我之前的經驗是...根據勞保局方的說法是老闆有幫你保勞保~他們才受理...)<br /> 所以是想問該怎麼辦?<br /> 有水水的公司是這種制度的嗎??<br /> <br type="_moz" />
  • 無意筆戰~~
    無意筆戰~~
    紫色海螺 之話: <br /><br />你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /><br />老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br />如果會真是佛心來的~<br /><br /><br />你可能搞錯我的意思囉~<br />我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br />可是老闆給的單子卻註明你每年拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有拿這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br />請先搞清楚文意再來批評好嗎??<br />___________________________<br />這樣對老闆有什麼好處呀?<br />如此一來老闆不是要繳交更多勞健保勞退?<br />我只知道現在很多老闆都低報薪資<br />還沒聽過高報薪資的^^<br />
  • 當制度死亡時<br /> 請找民代<br /> <br /> 最近又要準備選舉了<br /> 可以找不同政黨的<br /> 看誰比較夠力比較能幫你把問題處理<br /> <br /> 勞工局不管沒保勞健保的????<br /> 這是公司的問題不是勞工的問題<br /> 除非公司根本沒有立案登記或小於5人<br /> 否則一律要走勞基法<br /> <br /> 打1999求助一下<br /> 不要馬上不去上班<br /> 要先蒐集好證據<br /> 否則等下連公司都搬空了<br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">無意筆戰~~ 之話: <br /> <br /> 紫色海螺 之話: <br /> <br /> 你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /> <br /> 老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br /> 如果會真是佛心來的~<br /> <br /> <br /> 你可能搞錯我的意思囉~<br /> 我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br /> 可是老闆給的單子卻註明你每年拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有拿這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br /> 請先搞清楚文意再來批評好嗎??<br /> ___________________________<br /> 這樣對老闆有什麼好處呀?<br /> 如此一來老闆不是要繳交更多勞健保勞退?<br /> 我只知道現在很多老闆都低報薪資<br /> 還沒聽過高報薪資的^^<br /> </blockquote>-----------------------------------<br /> 嗯...我說的這種情況是老闆沒有保勞健保...<br /> 所以我也無意戰你..<br /> 只是覺得你一直以自己的觀點來否決我說的事...就這樣....<br /> 看樣子你沒遇過壞老闆...還是說壞老闆的手法你本人並不清楚...
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">紫色海螺 之話: <br /> <br /> 無意筆戰~~ 之話: <br /> <br /> 紫色海螺 之話: <br /> <br /> 你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /> <br /> 老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br /> 如果會真是佛心來的~<br /> <br /> <br /> 你可能搞錯我的意思囉~<br /> 我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br /> 可是老闆給的單子卻註明你每年拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有拿這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br /> 請先搞清楚文意再來批評好嗎??<br /> ___________________________<br /> 這樣對老闆有什麼好處呀?<br /> 如此一來老闆不是要繳交更多勞健保勞退?<br /> 我只知道現在很多老闆都低報薪資<br /> 還沒聽過高報薪資的^^<br /> </blockquote>-----------------------------------<br /> 嗯...我說的這種情況是老闆沒有保勞健保...<br /> 所以我也無意戰你..<br /> 只是覺得你一直以自己的觀點來否決我說的事...就這樣....<br /> 看樣子你沒遇過壞老闆...還是說壞老闆的手法你本人並不清楚...<br /> <br /> --------------------------------------------<br /> 另一個我可能沒說請楚的是...<br /> 老闆沒幫員工保勞健保~再來就是高報員工薪資+低報自己的營收...<br /> 這樣清楚嗎?<br /> <br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">巧思 之話: <br /> <br />  看準你們是年輕吃定你們吧<br /> 1.準備錄音機,把對話錄下來,如:沒有保勞保,不籨就在業界混不下去,<br /> 2.沒領薪水有沒有薪資單?有就留下來<br /> 3.離職,他要是來,就去警察局備錄,準備提告,<br /> <br /> 就職前有無簽任何本票之類的?才無法離職?<br /> <br /> <br type="_moz" /> </blockquote><br /> 真的太誇張了<br /> 建議版主如巧思大大說的<br /> <br /> 畢竟    工作沒有薪水   <br /> 誰要做阿<br /> 惡質老闆
  •  感覺很不合理耶<br /> <br /> 我覺得有問題~~~~<br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 無意筆戰~
    無意筆戰~
    無意筆戰~~ 之話: <br /><br />紫色海螺 之話: <br /><br />你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /><br />老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br />如果會真是佛心來的~<br /><br /><br />你可能搞錯我的意思囉~<br />我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br />可是老闆給的單子卻註明你每年拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有拿這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br />請先搞清楚文意再來批評好嗎??<br />___________________________<br />這樣對老闆有什麼好處呀?<br />如此一來老闆不是要繳交更多勞健保勞退?<br />我只知道現在很多老闆都低報薪資<br />還沒聽過高報薪資的^^<br /><br />-----------------------------------<br />嗯...我說的這種情況是老闆沒有保勞健保...<br />所以我也無意戰你..<br />只是覺得你一直以自己的觀點來否決我說的事...就這樣....<br />看樣子你沒遇過壞老闆...還是說壞老闆的手法你本人並不清楚... <br />_____________________<br />我是真沒遇過這種的<br />但我也不會在這種老闆底下做事<br />我會檢舉這種老闆<br />沒報勞健保加逃漏稅<br />有它好看的~
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