傷心的人...
傷心的人...

撐了五個月,昨天我被fire,好悶喔(討拍文…)

其實之前我都有一直po在討論區尋大家的意見<br />因為辦公室被老鳥排擠很嚴重,也不願意教我<br />我原本很想離職,但後來經過很多人鼓勵,還是一直撐下去<br />可是昨天老板跟我說,老鳥不教我,她也無力教我了,只能把我資遣<br />一直到今天都悶悶的<br /><br />那個老鳥也許真的我是一進公司得罪她<br />因為我以前是很直接的人,講話又白目= =<br />可是我知道她生氣後,一直討好她或刻意跟她說話,她都不領情<br />對我永遠冷淡,不願意教我工作上的事<br />於是老板就把我fire= =<br />說真的這次經驗我反省很多,可是還是好傷感<br />如果當初我是自願離職,也不會這麼傷心了吧<br />但也不會學到做人該謙卑,虛心學習,對人保持善意<br />唉~請大家安慰我,謝謝<br />
  • 既然版主有反省過自己就好,<br /> 這次經驗雖然慘痛但總算有得到東西,<br /> 要知道外面是不會像家人一樣包容!
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">傷心的人... 之話: <br /> <br /> 其實之前我都有一直po在討論區尋大家的意見<br /> 因為辦公室被老鳥排擠很嚴重,也不願意教我<br /> 我原本很想離職,但後來經過很多人鼓勵,還是一直撐下去<br /> 可是昨天老板跟我說,老鳥不教我,她也無力教我了,只能把我資遣<br /> 一直到今天都悶悶的<br /> <br /> 那個老鳥也許真的我是一進公司得罪她<br /> 因為我以前是很直接的人,講話又白目= =<br /> 可是我知道她生氣後,一直討好她或刻意跟她說話,她都不領情<br /> 對我永遠冷淡,不願意教我工作上的事<br /> 於是老板就把我fire= =<br /> 說真的這次經驗我反省很多,可是還是好傷感<br /> 如果當初我是自願離職,也不會這麼傷心了吧<br /> 但也不會學到做人該謙卑,虛心學習,對人保持善意<br /> 唉~請大家安慰我,謝謝<br /> </blockquote>我不知道你是不是我之前有看到那版的那個人<br /> <br /> 畢竟老闆還是以大局為重<br /> 所以只好把你資遣了,別傷心,把這次當作一種學習<br /> 下次就會更懂得人際關係的相處上要多注意哪些地方了<br /> 加油<br type="_moz" />
  • 撲撲~加油ㄟ!!!最近有是方一些職缺~板主可以去看看有沒有適合自己興趣ㄉ喔!!!
  •  沒有關係   算對得起你自己了啦!<br /> <br /> 不過   我倒是覺得你沒有必要將你的熱臉去貼別人的冷屁股耶<br /> <br /> 這樣對你來說    不僅沒有好處   反而還會有話   讓別人說<br /> <br /> 況且   已成定局的事情    就別再去煩惱了<br type="_moz" />
  • 是有*發生甚麼是嗎<br /> <br /> 老鳥會無故排擠新人<br /> <br /> 若是<br /> 那不待也罷了<br /> <br /> 下一個會更好
  • 拍拍<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_1.gif" alt="" /><br /> 不要難過啦<br /> 希望你可以早點找到新工作<br /> (說不定下個工作更好喔<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_18.gif" alt="" />)
  •  能撐到五個月已經不錯了<br /> 老鳥都不肯教妳  還可以撐這麼久就很厲害了
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">傷心的人... 之話: <br /> <br /> 其實之前我都有一直po在討論區尋大家的意見<br /> 因為辦公室被老鳥排擠很嚴重,也不願意教我<br /> 我原本很想離職,但後來經過很多人鼓勵,還是一直撐下去<br /> 可是昨天老板跟我說,老鳥不教我,她也無力教我了,只能把我資遣<br /> 一直到今天都悶悶的<br /> <br /> 那個老鳥也許真的我是一進公司得罪她<br /> 因為我以前是很直接的人,講話又白目= =<br /> 可是我知道她生氣後,一直討好她或刻意跟她說話,她都不領情<br /> 對我永遠冷淡,不願意教我工作上的事<br /> 於是老板就把我fire= =<br /> 說真的這次經驗我反省很多,可是還是好傷感<br /> 如果當初我是自願離職,也不會這麼傷心了吧<br /> 但也不會學到做人該謙卑,虛心學習,對人保持善意<br /> 唉~請大家安慰我,謝謝<br /> </blockquote><br /> <br /> 如果我會討厭某人  不外乎原因如下面幾點<br /> <br /> 1.不會做事 老是要人幫他擦屁股<br /> 2.不會做事就算了,還不會自己積極點學習事情<br /> 3.常常遲到拖延他人下班時間,遲到了也沒有歉意<br /> 4.教導她的事情,學的時候老是說懂了懂了,放手給他做,根本什麼都不會,但也不問<br /> 簡單來說就是不懂裝懂!<br /> 5.若知道自己記性差,學習的時候卻也不做筆記不發問,重複的錯誤屢屢發生<br /> 6.沒有同理心,以前遇到一個新上任的主管,同事養了15年的狗狗死掉請假,隔天來主管對他說:只是狗狗死掉而已,沒必要特別請假吧?<br /> 7. 雙面人,在你面前稱讚你,在你背後說你心機重,老鳥欺負菜鳥等等的<br /> 8.自大  <br /> <br /> 除非你這同事是老闆她親戚 <br /> 否則我想大部分的老闆都不會因為"老鳥討厭這個菜鳥,無力教導菜鳥"這理由而把菜鳥開除了吧?<br /> <br /> 你該想想的是為什麼老闆要開除你?<br /> 是不是因為他覺得你能力不足,或者還是無法上手不適任?<br /> <br /> 為什麼老鳥會說無力教導你?<br /> 是不是因為你屢屢犯同樣的錯誤讓她一直重複教導你?<br /> <br /> <br /> 老闆喜歡很會做事的員工<br /> 員工雖然喜歡很會做人的同事<br /> <br /> 但是 員工更喜歡很會做事的同事<br /> <br /> 你想想,如果只能二擇一<br /> 你願意跟一個每天討好你但都不做事老要你幫他擦屁股的同事共事?<br /> 還是一個默默每天做好自己份內事但都不跟你打哈拉的同事共事?<br /> <br /> 自己想想吧~~~~事出必有因~~~~~~~~~~<br /> <br type="_moz" />
  •  加油吧!<br /> 只要把這次的事引以為戒~之後小心職場中與人相處之道~<br /> 一定會再有好工作上門的!<br /> <br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">傷心的人... 之話: <br /> <br /> 其實之前我都有一直po在討論區尋大家的意見<br /> 因為辦公室被老鳥排擠很嚴重,也不願意教我<br /> 我原本很想離職,但後來經過很多人鼓勵,還是一直撐下去<br /> 可是昨天老板跟我說,老鳥不教我,她也無力教我了,只能把我資遣<br /> 一直到今天都悶悶的<br /> <br /> 那個老鳥也許真的我是一進公司得罪她<br /> 因為我以前是很直接的人,講話又白目= =<br /> 可是我知道她生氣後,一直討好她或刻意跟她說話,她都不領情<br /> 對我永遠冷淡,不願意教我工作上的事<br /> 於是老板就把我fire= =<br /> 說真的這次經驗我反省很多,可是還是好傷感<br /> 如果當初我是自願離職,也不會這麼傷心了吧<br /> 但也不會學到做人該謙卑,虛心學習,對人保持善意<br /> 唉~請大家安慰我,謝謝<br /> </blockquote><br /> <br /> 不好意思  我誤會討拍的意思了<br /> <br /> 妳就把我上一篇回文當放屁吧= =<br /> <br /> <br /> 別難過了  祝妳順利找到下一份適合你的工作~~~<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> <br type="_moz" />
  • 試用期已經過了<br /> 資遣照理應該可以領資遣費喔<br /> <br /> <br /> 版主別難過<br /> 換個角度想,如果公司有個人這麼討厭你<br /> 你就算死撐著,也不會快樂<br /> 都要過年了,就好好放個假<br /> 年後工作機會應該也比較多,到時再重新開始吧
  • 我以前也被fire過一次耶<br /> 畢業後第一份工作<br /> 打擊也算蠻大<br /> 不過現在工作近十年了 也還算穩定<br /> <br /> 我也聽過一些前輩 有類似的經驗<br /> <br /> 有一些經驗 可以讓你以後 發展更好的喔<br /> 只是過程  的確蠻辛苦> <<br type="_moz" />
  • 對了 像我那個老闆 也其實是 <br /> 想要用比較低的薪水(所以找我呀) <br /> 找比較有經驗的人(明知我沒經驗喔)<br /> <br /> 而且有些事情 會跟發展情況有關<br /> 譬如老闆會說你一定行 <br /> 但一陣子後    他可能需要能力更好或不同能力的(生意不好 人手不足 或人事發生他沒想到等情況)<br /> 這時 最沒經驗者 最新的人 簡單的換掉  可能對很多老闆來講 是最快的方式了<br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />
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