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妳放棄一家上市上櫃公司的工作嗎?

目前應徵到一家公司是上市上櫃公司<br /> 從業務助理開始做起一個月薪水$23000(這是在台北公司)<br /> 但因為面試的人跟我說,之後可能不太會調整,因為公司比較重視有產值的員工(指跑外面工程人員)<br /> 所以我主要工作是審核第一階段合約書與各分公司工程人員連繫...等。<br /> <br /> 我去做了三天左右,有點不太習慣,覺得待遇比我之前小公司還要少,而且一聽到不太會調薪就整個人很><<br /> 我是不是待到一家沒有什麼福利與沒有升遷的公司啊?<br /> <br /> 我要接那位置的小姐,已經四十多歲了,還再做業務助理,她待公司已經十五年了耶!<br />
  • 我覺得小公司比較好<br /> 像這種大公司  因為他不擔心找不到人<br /> 而且這個職務也不需要專業技能<br /> 所以....永遠只領23000    很辛酸ㄟ<br />
  • 我也待過上市上櫃公司(傳產),在南部,也是業助,薪水也是23K。<br /> 不過公司摳,肥貓多,而且也壓榨員工。<br /> 不過那時候剛畢業,就覺得勉強待一下好了,另一方面是人情壓力。<br /> <br /> 一年後,我騎驢找馬,找到北部外商,待遇多了10K,特休也跟著多。<br /> 雖然公司小,並不是上市上櫃,不過跟過去比起來,快樂好多好多阿~~~<br /> <br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_3.gif" /><br />
  • 上市櫃業助$23000?<br /> <br /> 版主可能另外要再找一份兼職的工作<br /> <br /> 否則以這樣的薪水台北居大不易<br />
  • 同樣的職位外面的可以找到更多點薪的吧<br /> <br /> 我們工作是為了錢 不是去做善事耶<br /> <br /> 我之前也有面試過22k 他還說有經驗跟剛畢業薪水都一樣,所以當然公司要找有經驗的<br /> <br /> 想撿現成又便宜的,爛<br />
  • 23k如果沒有什麼可以變動的機會<br /> 要作長久應該是蠻辛苦的<br /> 除非你已經有房有車有一定的儲蓄<br /> <br /> 如果公司有你想要學習的經驗<br /> 或是你覺得這可以拓展你的人脈<br /> 那就可以考慮先工作一陣子 再換新工作(待遇比較好的)<br /> <br />
  •  先版要先思考幾點點<br /> 1. 福利好不好<br /> 2. 你能不能學到東西<br /> 3. 這價格, 會不會讓你生活過不下去<br /> <br /> 如果福利好, 那將福利一攤開來看, 假使可以COVER, 那就再慢慢找<br /> 找到更好的就走, 對你現在不會構成威脅性<br /> <br /> 如果能學到東西, 那可以當跳板, <br /> 用一點時間快吸收, 學完就走<br /> <br /> 如果這二萬三會影響到你生活..不用想了..快走<br /> <br type="_moz" />
  • 聽起來好像我公司的處境<br /> 2X開頭的大有人在<br /> 福利也不好<br /> 流動率也大<br /> 同事離職才不管是不是上市上櫃公司<br /> 反正換個職場再戰<br /> 依然是條好漢
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">bear747 之話: <br /> <br /> Mill 之話: <br /> <br /> 上市上櫃代表的是他們向大眾募集資金<br /> 而不是公司比較有人性有良心<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /></blockquote>+1<br /> <br /> 我之前也在台灣前幾百大的企業好X迪工作過啊...<br /> 我覺得上市上櫃的公司,因為公司的報表什麼的會影響股價,通常費用都會壓的很低..<br /> 例如薪水....尤其是政府公佈那個22K方案後,更是造福了這種所謂的上市上櫃的大公司...<br /> <br /> 我比較喜歡待中小企業,如果是行政,中小企業有人味多了!!<br /> ===============================================================================<br /> <blockquote></blockquote>真的耶~而且上市上櫃公司都喜歡在人力銀行介紹自己公司是上市公司股票號碼多少...等<br /> 但其實裡面的員工幾乎很少調到薪水,外面講起來光鮮亮麗的,其實待過的人才知道其中的心酸...<br /> 中小企業的話要看妳的主管或老闆,是不是從基層做起,有些苦過來比較能體恤員工,如果表現好在三個月以後或不到三個月會調一下薪資(即使內勤也是),所以我覺得在中小企業工作的朋友也不要去羨慕在上市公司上班的人喔~~<br />
  • ssyyzz-
    ssyyzz-
    如果妳有更好的選擇,不必一定要去上市上櫃公司.<br /><br />我待過的公司都是上市上櫃公司,但能否生存有時真的要靠運氣,尤其妳與主管是否合拍,前一家公司還是光電產業(面板),優渥待遇,但進去之後才知公司管理有問題,業績甚差,今天剛打成全額交割股,真慶幸早早走人了.
  • toto
    toto
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">ssyyzz- 之話: <br /> <br /> 如果妳有更好的選擇,不必一定要去上市上櫃公司.<br /> <br /> 我待過的公司都是上市上櫃公司,但能否生存有時真的要靠運氣,尤其妳與主管是否合拍,前一家公司還是光電產業(面板),優渥待遇,但進去之後才知公司管理有問題,業績甚差,今天剛打成全額交割股,真慶幸早早走人了.</blockquote><br />        公司內部根本沒有股票,只有高階主管與其它投資的股東才有股票,這個面試的時候有問過面試者~<br />   所以現在很懊腦啊?
  • 當跳板可以<br /> <br /> 畢竟有些公司的確是會這樣<br /> <br /> 以你前公司的知名度而左右錄取的決定<br /> <br /> <br /> 這樣的條件就算是上市上櫃公司又如何?<br /> <br /> 身為一員卻得不到相當的待遇<br /> <br /> 那還不如找私人的小型企業
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