懷孕三個多月 去找工作好嗎?

 看看是做什麼性質的吧!!!!<br /> 如果是行政類的因該是還可以<br /> <br /> 不過我覺得懷孕說出來錄取率一定會下降的<br /> 蛋也不是百分百<br type="_moz" />

要找工作懷孕幾個月都可以啦,只是看公司有沒有會不會錄取你啦<br /> 去面試不跟對方說妳懷孕,那你要生產時還不是要請假<br /> <br />

面試還是要提出<br /> 不然對彼此都不好<br /> 如果沒經濟壓力的話<br /> 可以休息養胎<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">*ks* 之話: <br /> <br />  朋友懷孕三個多月<br /> 有些公司叫他去面試<br /> 可是他很掙扎<br /> <p>去面試 要跟對方說你懷孕??(肯定不會被錄用吧)<br /> <br /> 不說你懷孕?(線再還看不出肚子 等七個月大的時候就.....)<br /> <br /> 大家絕得 他要去找工作嗎?<br /> <br /> 如果一直不找工作等到小孩生<br /> 就只拿 現在保公會的一個月的薪資兩萬一<br /> 還有政府給的每個月兩千五的津貼到你找到工作 或沒工作的情形小孩兩歲為止<br /> <br /> 有人有類似情形嗎 懷孕了才找工作??<br /> <br />  </p> </blockquote>21000+2500=23500<br /> <br /> 這薪水很不錯了啊。<br /> <br /> 比起上班朝九晚五勞心勞力，<br /> 恐怕加班還沒有加班費，<br /> 現在在家裡啥事都不用做，<br /> 說不得還比上班拿得多呢。<br /> 就是上班能拿多一些，<br /> 了不起多幾千吧。<br /> <br /> 我覺得還是在家待產比較愜意呢。<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">徒然草 之話: <br /> <br /> 我覺得不好<br /> 做半年就請產假<br /> 公司還要找人代你的位子<br /> 那公司當然一開始就請別人就好阿<br /> <br /> <br /> 還有ㄧ般公司還是有試用期3各月<br /> 之後被發現也可用不適任FIRE吧<br /> </blockquote><br /> +1<br /> 之前同事也是有提到這件事情<br /> 我的看法看你相同，試用期3個月那懷胎就6個月<br /> 一定會被發現，老闆可能就會告知你不適用<br /> 同事也會覺得你做人不老實吧~~<br /> 觀感會不佳

這真的是要看僱主呢...<br /> 運氣好的話可以遇到善解人意的僱主<br /> 像我朋友這星期才面試一個工作<br /> 她跟老闆明講她目前懷孕十周<br /> 一開始有點擔心因此不錄取<br /> 結果老闆還是決定錄用她了～

<p>我現在就是這樣<br /> 正確來講剛滿三個月<br /> 三月上班到現在還沒跟老闆講<br /> 我二月就已經支援公司出差<br /> 我打算等做滿一個月再講<br /> 公司如果不滿意要開除我,我也沒辦法<br /> 畢竟不能沒有收入<br />  </p>

 我覺得還是生小孩在去工作比較好<br /> <br /> 在過幾個月肚子大了,沒多久就要請產假<br /> <br /> 難保公司不會把妳fire<br /> <br /> 所以還是先把家事故好吧!!<br type="_moz" />

在家休息吧~<br /> <br type="_moz" />

應該找不到什麼正職工作吧..<br /> 樓主若住大縣..可以考慮看看家庭代工....<br /> 雖然錢少..但時間地點工作量有彈性....<br /> 也不無小補拉~<br />

 不是啦<br /> 工會是說 只有產假那個月可以拿兩萬一<br /> 可是平時沒有收入阿@@...

不管怎樣，在面試或者接到面試電話時候就要先告知<br /> <br /> 像我當初在進公司填寫履歷，都會寫到懷孕這項<br /> <br /> 所以建議水水在接到面試通知時候可以先講，省的白跑一趟<br type="_moz" />

還是要老實說<br /> 對方要不要錄用就隨緣了<br /> 如果不是很需要這份工作其實懷孕是不需這麼辛苦的<br />

 不太好吧  都三個月了 <br /> <br /> 做個五個月就快要去待產了 <br /> <br />  老闆會覺得你刻意隱滿<br /> <br /> 也不知道會不會給你產假薪資<br /> <br /> 還是應徵時先告知<br /> <br /> 看他的待遇福利假期要怎麼算<br /> <br /> 講清楚比較好

應該很多公司不會用吧!<br /> 有小孩的找工作也很困難<br /> 唉唉~<br />

有經濟壓力的話 還是要去找工作阿~~<br /> 而且面試時要誠實回答~不然等肚子大起來，公司會有被欺騙的感覺~這樣不太好吧!<br /> <br /> 我有一個同事都工作到預產期前一周才開始休假~~當媽媽真偉大!

我覺得就暫時不要找工作了，因為大部分公司都會考量到懷孕的問題，<br /> 休產假也是，來上班沒多久就要請假，可能對工作上有影響，<br /> 如果家裡許可，還是在家安胎比較好~<br />

若自認體力可負荷,去找工作沒關係<br /> 但建議誠實說出已懷孕三個月<br /> 雖然綠取率會大幅降低,但總比被公司認為"惡意隱瞞"好些<br /> 畢竟大多數公司真ㄉ不太接受孕婦（甚至面試時會問未婚者這一兩年內有無打算結婚）

都接到通知了就去面試，不過懷孕的事一定要說<br /> <br /> 再來就看老闆或主管怎麼決定，不同工作型態說不定考量不同，不能一概而論<br /> <br /> 我兩個姊姊各生兩胎都是工作到生的前一天耶...<br /> <br /> 剛好都比預產期早，換個角度想產假都休足了也不錯啦<br type="_moz" />

我覺得不太好耶都懷孕了還工作= =<br /> 妳朋友可以等生完厚再去工作啊<br /> 現在錄取如果不老實跟公司說的話<br /> 公司到時候是可以無條件解僱的耶<br /> 因為是妳朋友沒誠實