2011-12-12 19:45:22
第一天上班如果敎你的人很冷淡你還會繼續去嗎
就是感覺自己一整天在坐冷板凳 ~沒空敎妳~你就是當一天空氣人
主動問請問有什麼要幫忙其實也幫不了忙
之後還要共事
如果這樣感覺同事"觀感不良"妳們第二天還會去嗎?
主動問請問有什麼要幫忙其實也幫不了忙
之後還要共事
如果這樣感覺同事"觀感不良"妳們第二天還會去嗎?
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2011-12-12 21:23:52 -
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2011-12-12 23:00:38冷淡喔....還好耶
不要冷潮熱諷就好~~~~
((不過當然也會影響自己的心情啦~~~))
我現在這個工作轉眼間已經快7年了~~
剛進去的時候還有另一份工作尚未離職((因為店長人手不足))
一開始也是什麼都不會~
教我那個人超沒有耐性的~~
只是問第二次怎麼用 他就生氣了
不過還是撐過來了呀~
現在相處也都很好~
後來想想~~~自己也有教新人~
在很忙的時候還要分身乏術去教新人~
其實真的滿辛苦的~~
給你大大加油哦!!!!
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2011-12-13 02:17:23
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2011-12-13 08:35:13以前年輕的時候,我也許隔天就不會去了=="
但現在我會去,
不是因為工作難找,
而是待過了幾家公司,
其實你會發現,每家公司都會有他特殊的人和特殊的文化,
教你的人也許剛好那天在忙,
亦或許他本身個性問題就是比較不熱情,
我覺得或許你可以問問其他人,
先不要以先入為主的觀念去認為他是故意的或是怎麼樣，
若真的沒人可以問,
那就想辦法跟教你的人打好關係,
其實職場上,有些老鳥是不會主動釋出善意的,
但相處久了,你會發現他們其實也不是故意,
只是新人來來去去,
一些老鳥會看得很淡=="
我只能這麼說啦,
因為我剛來我這家公司時,也和你有一樣的體驗,
但我到現在也待了十年了,
但我永遠都把自己當成菜鳥 -
2011-12-13 08:53:47 -
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