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領的薪水比面試時說的少了三分之一

上個月的薪水原本以為至少有二萬四,結果薪資袋打開才一萬六,真的很傻眼
這是我做了一整個月晚班沒休假的代價
後來到公司一問,原來大家都一樣
公司的回應是,因為剛始營運,還沒開始賺錢,而且大部分的同事都沒經驗還要教
所以請大家體諒一下,下個月開始薪水就會調高了,福利也會更好
我該相信他們的話,繼續待下去嗎
一個月沒休假我己經夠累了,看到這麼少的薪水,人都軟掉了,完全沒動力去上班
  • 您的薪水低於勞基法的最低工資,
    很明顯您公司已經違反勞基法,
    而且和當出面是時的新水不符,
    哀!不如走人!
  • 一個月沒休假
    每天都去
    真的很累
    連假日都沒休歐

    一萬六甄的不多
    不如去超商打公
  • *irene10328*
    *irene10328*
    我堂妹做過診所助理
    說好1萬8 ~2萬
    發薪水那天看到只有1萬2.3 (扣掉做護士制服的錢 做錯的也要扣錢)
    作一個月就不做了

    醫學美容.牙醫診所助理 流動率很大
    常會更新一樣的助理職缺
    感覺醫學美容診所前常大排長龍
    會有點懷疑,他有賺那麼少錢嗎?
    他有誠實繳稅嗎?
  • 剛營運不賺錢是老闆應該承擔的風險啊
    怎麼可以轉嫁到員工身上
    借錢也應該照實支付薪水
    再說老闆哪時候開始賺錢了
    他有可能老實調到當初談好的工資也未必

    馬上離職再找!
  • 太離譜了
  • 太扯囉!!
    一天8小時,整個月都沒休假,這種最差也要給個22000吧∼
    且版主說是勞力,想請問是一般勞力or重勞力?
    若是重勞力,幾乎都是日領1000以上(友人家開工廠,工人就是每天工作8小時,日領1000)
    月薪16000,除非是兼職,否則我無法接受
    只是版主將來仍可能找相關產業,投訴就免囉∼畢竟沒有哪個老闆想請會投訴ㄉ員工.
  • 要是這樣真的是會很沒動力工作

    而且這樣感覺是公司有欺騙的嫌疑

    難保他這次說的話不會跳票

    不過現在工作也不好找

    看要不要先撐一個月再看看情況!! 
  • 好誇張 一整個月沒休假 這麼拼 才一萬六

    一 就是等下個月看看

    二就是 馬上換公司 這公司 連會減薪 都不先講 只怕會被唬弄下去

  • 有沒有搞錯?!

    現在公司是怎麼回事?!

    我十幾年前念大學打工的時薪一個月加起來都這高吧?!

    後來換其他工作 也有25000 

    等畢業出來就超過三萬了

    16000.....!?!?!?
  • 說真的晚班還領一萬六  真的有點少
    不過也要看做幾小時  都沒休假也太累人了
    如果下個月會調  那還可以考慮
  • 感覺你有點被騙~

    一開始面試的時候   你公司就該講清楚了   !

    做一個月晚班沒休假 才領1萬6  

    如果是我 我也沒動力上班了



  • 這樣的公司我會沒信心
    `誰知道他下個月又有什麼藉口說詞
    工作跟薪水不成比例我寧願早點走人

  • 是不是一萬六已經是低於勞資法裡面的最低工資了啊
    我記的最低工資好像不止一萬六喔  可以去勞工局投訴你們公司的老闆
    既然都沒有動力的話  另外找份新的工作吧
  • 有這樣的公司唷
    感覺有點誇張
    哪有這種藉口
    如果後面持續不賺錢
    難道就一直領那樣的薪資嗎
  • 阿哩哩~~他發的薪水低於勞基法的薪資了呢~
    你可以去控告他的ㄟ~~~

    且整整一個月都沒有休息~卻領到這麼少的錢~
    你應該覺得很吐血吧~我做2休2~都領到快要2w8囉~~
    且我門公司也沒賺錢也沒福利阿~~~
  • 再待一個月看看下個月薪水是否真的有調回來!!!
    少那麼多是真的有點離譜
  • 哇~~
    會不會太誇張了一點!
    16000是我當工讀生的價錢呢!
    比最低基本工資17,880元還低耶!
    可能要考慮換工作了`

  • 太過份了!!!少8千耶~

    千萬別相信公司講的話
    現在就扣門了,別想以後會多大方


    我就曾經歷過類似的事
    也跟你一樣,領薪時,比當初講的,少「4千元」
    問原因,說試用期先這樣

    等三個月試用期後,才加了2千
    後來就沒消息了

    我忍到滿1年時也沒加薪,再忍1個月也是一樣
    就跟主管提,主管才勉強在下個月再幫我調個1千

    結果就是:做了1年多,薪水還當初講的還是差1千元耶!

    後來又做幾年,公司做風還是沒變,把員工裝孝維
    年終給很少,就說沒賺錢(屁啦∼業績我都看得到,明明就比去年多幾倍)
    員工旅遊從沒去過∼(只是104寫好玩的、面試時唬人用的,先把人騙進來再說)
    勞退6%要員工自己出

    最後受不了,就走了

    結論:
    超後悔的留下來,那時薪水跟講的不合時,就該走了,浪費我的時間!
  • earthearthblue
    earthearthblue
    我知道現在工作很難找,所以五號領薪水那天很掙扎要不要在做
    月休四天是公司說的,我說至少讓我休半天可以嗎?都回我再說啦
    要休假,還得自己找早班的人繼續幫我上晚班,根本沒人願意
    每天下班都好累,沒辦法再去找工作了
    看有些同事都默默的辭職了,留下的都是一些愛抱怨的
    昨天提出辭職後,我一刻都不想待在公司
    但還是得忍到他們請到人為止
  • 幫你寫個慘字...
    這種無良的公司快離開吧
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