對於領到年終才走人

大家對於不喜歡的工作
會待領到年終才走人嗎
如果等領到年終才說要離職
那會不會太現實呢?(雖然想離職有原因是公司不好)
要領到年終時  過幾天談離職才恰當呢?
  • 『隱忍』????
    嗯~~~
    非常有意思的兩個字

    也就是不爽的事情是.....是悶在自己心裡頭囉~~


    如果說
    都可以『隱忍』幾個月到領年終
    那....
    到時候會不會看在『錢』的份上.....

    都『隱忍』幾個月了
    再『隱忍』個12個月.....又有一筆了耶~~~^^



    知道嗎??
    為什麼我會勸告打算離職同事領完年終再走
    我自己卻隨時說走就走

    其中比較玄妙的道理是
    說真的啦~
    當主管嘛~~
    多一事不如少一事
    人員的離職與補充....都是麻煩事兒
    而且最有意思的是
    離職蠻多是....一時衝動

    時間....
    只是剛好分散這衝動的一時而已

    如果說
    都可以『隱忍』幾個月到....年底領年終
    那....
    到時候會不會看在『錢』的份上.....

    都『隱忍』幾個月了
    再『隱忍』個12個月.....又有一筆了耶~~~^^

    不是嗎???

    況且
    離職...跳過去
    不滿一年
    新公司的年終會不會照給?? 給多少???.........嗯~~~~~

    再『隱忍』個12個月.....又有一筆了耶~~~^^      不考慮嗎?????  嘿嘿嘿~~~~~>"<

    況且
    為什麼要『隱忍』???
    不爽???
    為什麼我會不爽???....
    卻是我要『隱忍』???
    甚至於....我要去找工作???

    為什麼???....為什麼???....
  • 我會看情況耶!!!
    畢竟自己也努力快一個月的時間了~~
    說不定要過一段日子自己才發現這工作是適合自己的
  • 這樣很正常啊!

    如股市我,我也會這樣做的!

    這樣可以多拿一些自己該得的,應該沒關係!
  • ovyovy的話:
    這樣也沒關係,
    勞資雙方,
    合的話就工作,
    不合則離開,
    只不過不喜歡的工作,
    你可能還要忍耐再作幾個月,
    才能離開...
    ==========================


    不會現實  畢竟也辛苦了一年 當然領了年終才走
  • 不喜歡的工作只要想到有年終可以領還是會繼續下去丫..
    因為只要忍耐就有錢..沒什麼不好滴~
    但如果真的有到討厭就不會管那麼多了@.@
  • 年終是很大的原因
    還有就是 通常2月都會碰到過年連假
    加上當年度特休
    2月幾乎沒上幾天班
    又可以領一個月的薪水
    我一定會撐一下的
  • 年終本來就是你去年一年的獎金不是嗎?
    當然是領完自己應得的錢才走阿
    這種事情沒有什麼現實不現實的
  • 這是一定要的
    已經為公司辛苦一年了.
    年終一定要領的.
    要走要等領完年終在走

  • 一定要領完年終才走人的呀,
    年終的意思不是就是公司感謝你一年來的付出嗎??
    那假設你12月要離職,只差一個月就可以領年終了,
    那你前11個月的付出呢??所以還是要領完年終,在過一個月在提離職的事情
  • 我覺得應該是正常到不行的事
    版主竟然覺得是現實不現實的事><

回應...