如果面試沒有錄取 ,該打電話問原因嗎 ??

對方說要等2天才會通知 , 結果已經第4天都沒有消息
你們覺得要打電話問原因嗎 ??

wenrou

2011-09-18 15:32:14

當然要打電話問一下
不敢有沒有錄取
企業都應該通知的
不過不綠取的原因問了也沒甚麼用
企業只會用些冠冕堂皇的說詞

0

回應

檢舉
竹攸

2011-09-18 15:41:32

基本上如果沒回應代表就是沒錄取了,
打電話去問通常都問不到原因的,
因為最後的錄取權在於主管,
而一般小事都是由助理在接聽,
你打過去通常助理就會用官方理由回你而已.
沒用低~

0

回應

檢舉
momocar

2011-09-18 16:05:59

問了能夠改變甚麼嗎?
有些客套話聽聽就好

公司選他們想要的人
不想要的就石沉大海.....

0

回應

檢舉
meow118

2011-09-18 16:39:24

別打吧~~~
有些公司還蠻忌諱的

另一可能是聽到些客套話~
可是又不能讓妳真的舒服~~~

0

回應

檢舉
熾羽兒

2011-09-18 17:22:31

如果版大在意這份工作

且會Care的話..是可以打去問

至少對下份工作的應徵有幫助~!!

0

回應

檢舉
清萍

2011-09-19 14:13:01

如果真的很想要做那份工作的話~
會考慮打電話去問~
不過基本說會通知~
沒打來幾乎就是沒有上了~
加油嚕^^

0

回應

檢舉
ovyovy

2011-09-19 14:14:27

完全不會問原因,
就算問了,
得到的也是官方說法,
還是找下一個工作比較實際...

0

回應

檢舉
WonWon

2011-09-19 14:26:26

我可以根據板主的問題也問一個問題嗎?

我好朋友面試的是外商公司,當初有面談過兩次且相談甚歡,可是都過了兩週了對方遲遲沒有回應是否錄取? 談完第一週有打過去, HR說是面試還沒告一段落要到9月底。現在雖然還沒9月底,可是他實在有點快忍不住了,因為他8月底就談了第二次了。

像他這樣的情形該再打電話去問一次嗎? HR對他完全不陌生,且當初回答他說他的分數還蠻高的,只是他們面試要到9月底才會整個面談結束然後做一個決定。大家相信這樣的回覆嗎? HR說如果他有收到另外一家offer,可以再打電話過去,他們會加快整個流程然後做出一個決定。

他現在還沒辭職也還沒另外找其他工作,只是覺得整個流程拖的有點久,不知道是不是真的他們要一直面談到9月底?還是只是搪塞他的藉口？我沒待過外商所以也不知道流程是不是真的這麼冗長,只能勸他再耐心等等看。

大家覺得他該再打電話過去關切面談結果嗎? 外商公司面試流程真的要拖這麼長一兩個月以上嗎?

0

回應

檢舉
ALLA

2011-09-19 14:31:27

不會問

連面試一個多小時都有可能摃龜勒

有時沒去做過

對那份工作也是塞翁失馬

保持最初好印象也好

0

回應

檢舉
可愛喵

2011-09-19 14:34:28

回覆WonWon

有2個可能

1.就是好還要更好

你朋友某些特質or能力是符合公司需求的

但是總是差那麼一點點

所以HR希望再多看看

2.公司流程就是如此複雜

複試人數多還未完全篩選完畢

有制度的公司應該沒那麼無聊明明找到人還一直騙求職者

0

回應

檢舉
張甜心

2011-09-19 14:34:33

應該不需要!!!
也不需要心灰意冷
再接再厲囉

0

回應

檢舉
momocar

2011-09-19 14:41:42

小熊亞伯的話：
版大妳這是二次發文吧?之前(9/14)不是問過相同的問題了?

剛剛去看了妳的歷史發文,所以我就不再回覆了
----------------------------------------------
沒發現已經是第二次詢問........
是一文多問囉?

真不知道問這麼多次是做甚麼?

0

回應

檢舉

第一頁

回應...

返回家庭教育

話題分類

熱門評鑑報告 more

如果面試沒有錄取 ,該打電話問原因嗎 ??

更多文章

更多討論

精選試用心得