新鮮人的薪資應該要多少才合理??

我最近去應徵工作.....

我是應屆畢業生，沒有工作經驗

但是我應徵工作薪水卻只有一萬八!!

我聽到的時候當場傻眼....

一間這個薪水就算了....

連續兩間薪水都是一萬八.....

是因為我在台南的關係嗎??

還是因為我應徵是編目人員也有關係阿??

應徵行政相關工作競爭力很高

丟履歷就像丟進大海一樣....有去無回><

每次我看到政府統計的大學畢業薪資~都有種騙人的感覺

milkcatbb

2011-07-01 11:11:02

好扯好扯喔....

開這種薪水的老闆，怎麼說得出這種話...

如果高職生或是半工半讀就算了

對一個大學畢業的人再怎樣用政府的都有22吧，連22都不願意開

太過份了~~~~這無關能不能力的問題

一堆薪水不錯的進去結果個性處事不佳，做事態度又差的很多呀

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silverfox

2011-07-01 11:17:52

milkcatbb的話：
好扯好扯喔....
開這種薪水的老闆，怎麼說得出這種話...
如果高職生或是半工半讀就算了
----------

請妳/你來工作

又不是請妳/你的文憑

當兵要年輕人, 因為他們好操弄+單純.

工作, 也一樣.

老兵, 人人嫌

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~FenG~

2011-07-01 11:30:50

月新一萬八也太少了吧
一天平均才600元
就算是打工的時新也多於這個數目

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isabellalinlin

2011-07-01 11:50:36

現在滿街都是所謂的＂大學畢業生＂
尤其8０％以上都是技術學院
導致現在的大學學歷已經等於以前的高中學歷

如果妳並不是台清交名校
或是排名前面的正規大學畢業的
一般企業多半會把這些技術學院的畢業生當成是高中畢業生對待
加上如果又是應徵替代性很高的工作
或是本身沒有什麼專長與競爭力
那等於是＂買方市場＂
自然就會變成＂低價競爭＂

想要有高薪
要先問問自己本身有多少比人家強的競爭能力

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