和老闆說要離職了可是又反悔了怎麼辦?

如提..

哇係克萊兒

2010-05-21 17:16:19

我覺得版主可以去抱著老闆大腿，說自已那天卡到陰
週末已經去收驚了才清醒，希望老闆給個機會~

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檸檬熊.妮兒

2010-05-21 23:10:03

版主
當初和誰提離職的
就和誰說你想繼續做吧

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愛情港口

2010-05-21 23:19:48

就離職阿

不乾不脆更惹人厭

成為人家閒話的主角呢

除非你肯拉下臉再談

不然就照自己講的

反正你也有想換的念頭

代表有一定程度的不喜歡

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mommo

2010-05-21 23:50:26

看妳在原公司是不是本來就很紅
或是好相處` 沒有壞底
或是老闆是不是老好人一個 ` 或是原來就很器重你或缺熟手` 捨不得妳離開

臨時要回鍋` 只好臉皮厚點 ` 客氣點 `
看運氣

但是要有最壞打算....

只是你老闆可能會想關於 "讓你回來的話` 妳這次會獃多久" 的問題吧

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~*神鬼戰役*~

2010-05-22 00:05:55

紫色戀晴的話：
潤絲精的話：

你就到下星期一早上跟老闆說
這樣不為過
聽起來也比較真

也比較不是你的問題
是外部的變數問題
===================
下星期一?
可是我已經跟她說我做到明天了....
我想說
我可以先探探同事的口風
先問說有沒有聽說過被錄取又被刷掉的嗎?
然後再跟同市說我被錄取又臨時被通知說被刷掉
再問她看我要怎跟老闆開口比較好?
-------------------------------------------------------------------
""可是我已經跟她說我做到明天了....""
怎麼會有公司這麼快交接的???
你都這麼說了.......... ==

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isabellalinlin

2010-05-22 00:58:23

職場上不是妳想怎樣就怎樣
既然當初沒有心要離職
就不該隨便把離職掛嘴邊
妳這種態度三心二意的態度
只是在別人面前更加暴露出妳任性..沒有擔當的缺點
說真的
沒有一個老闆會願意聘用一個這樣的員工

唯今之計
要嘛妳就好好找老闆認錯道歉談一談
如果他肯給妳機會就好好做下去

不然就有骨氣一點
準備打包交接找工作去
日後也請記取教訓
不要隨便把離職當兒戲耍

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eaae

2010-05-22 01:58:44

我覺得這步要想清楚在做決定
畢竟訓練新人你老闆也會覺得很煩
隨便邊一個合裡的理由
有說有50%的機會幹嘛不要

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檸檬酸酸**

2010-05-22 02:34:44

我覺得isabellalinlin說的很有道理耶

現在只有兩個選擇一是跟老闆好好談談

二就是有骨氣的走

看你怎麼抉擇囉~

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s004202

2010-05-22 23:09:22

既然做決定了
就別再回頭吧
因為回頭老闆不一定以好話
寧願找新的

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米兒Q

2010-05-22 23:25:40

就擔心你留下來

但老闆對你的態度已不同

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濃郁

2010-05-23 13:39:01

版主始終沒說明妳不想做目前這份工作的原因,
因為,既然會提離職一定有妳不想做的理由,
很多事情要先想好,職場上不是妳想怎樣就怎樣,
很多大大都有好的建議了,
找原提離職的人再懇切的談談,
別再找同事講,這對事情幫助不大~
祝~好運~

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follasia

2010-05-23 13:51:33

如果後會了，就找時間再和老闆說清楚嚕，
不過，有些老闆可能會心中有疙瘩，
他要不要繼續用你，就變成主宰權在於他了。

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走馬看花

2010-05-23 18:02:36

一言既出，駟馬難追

如果是我，我會選擇給自己一次教訓，沒事別亂下決定，亂說話

再者，要求復職，只會讓自己的地位低到不行
認明極需要在這個位置，你是拜託的角色，而老闆卻會評估，你現在又再演甚麼戲
假若表現度沒有很優秀，可有可無，或許會選擇新人，捨去一個要離不離，貢獻力又不高的浮動者

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