現在公司行號---沒有週休二日或隔週休的多嗎???

最近面試一家公司,星期六要上到12點

只有休星期六下午及星期日

請問現在是不是很少休這種方式了?

前3個月沒有勞建保

起薪22000

工作性質,我還滿喜歡的說

依薇

2010-04-22 17:42:02

FashionM

呵...每天都不用工作,又有錢花是很好,不過我可能會無聊死耶^^

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依薇

2010-04-22 17:44:34

AppleH的話：
我們公司是月休六天制...
不管什麼節日, 反正一個月就只有六天...(春節那個月也是)
我超羨慕週休二日的人...
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AppleH

對阿,我上個工作也是隔週休

沒週休那個星期六是上半天

每次騎在路上都沒什麼人

就也好想放週休二日

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依薇

2010-04-22 17:46:29

kn557的話：
我們公司是隔週休
不過沒事的話單週也會休
不過就要扣薪囉

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kn557

單週休,會扣薪喔

不過有這種方式也不錯

要真有事要請假,就讓它扣錢

對了,不能請自己的年休假嗎??

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依薇

2010-04-22 17:48:17

to:董小建

謝謝你的建議

它是前3個月沒勞健保

後續就有了

只不過3個月,真的很久捏...^^

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檸檬妖姬

2010-04-22 22:13:28

我公司沒有週休2日也沒有隔週休2日
禮拜6也要上班
偶爾假日也要上班
除非公司進度有超前
禮拜6下午才會休假
不過機會很少
現在,都是加班加到死~~~~
一回家睡死了~~

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依薇

2010-04-22 22:22:19

檸檬妖姬

覺得有工作真的很好
但一直加班,真的會很累

不知是怎樣的性質,還一直加班呢?

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凱凱

2010-04-22 23:03:22

一般沒周休的產業都是傳統產業，像印刷業、紡織業、食品業...等

像電子業、電腦產業幾乎都有周休

我現在的工作就沒周休,超不習慣的啦~

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天氣這麼熱

2010-04-23 09:28:54

to 依薇
除了勞健保外,那6%退休金呢?誰付?這也要問清楚喔,6%正常來說是公司要付,但我知道有些公司會從員工薪水扣,要不然就是公司跟員工各付一半.
我妹現在找工作,我都叫她先問勞健保跟6%退休金.

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依薇

2010-04-23 09:35:36

tO:天仔這麼熱

對厚,我都沒想到耶

那6%誰付,我都忘了問

搞不好,3個月後的勞健保也是員工自己付的話

這樣扣掉每星期六上半天

這樣的工時,薪水真的很少耶@_@

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lukluk8080

2010-04-23 09:38:27

除非是大公司，不然的話！有周休二日的公司越來越少，
大都是隔周休或是周日休，
這算還好了！因為服務業都是做８∼１２小時，
只有休個五天至六天。
所以已經很不錯！

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ellen1229

2010-04-28 13:03:11

to依薇
我應該算是幸運八
我陷再ㄉ公司在我近來工作前幾各月才改成週休二日

關於那個6%ㄉ問題是公司要付的八
只是這會關西到什麼???

因為我公司幫我薪水報最低薪資分兩筆款項入賬
所以帳面上薪水是很低ㄉ實際上戶頭的錢是正確的
這樣會有什麼問題嗎?????或是影響什麼權益????

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giler

2010-04-28 13:38:20

週休+1

我覺得~重點是工作性質耶
自己喜歡的是最好!!!
那勞健保部份~我會先忍3個月
但過3個月後一定會去查到底加了沒
畢竟又關到自己的權益!!

-----------------------------
美美的制服專家

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amiga

2010-04-28 13:41:25

關於那個6%ㄉ問題是公司要付的八
只是這會關西到什麼???

因為我公司幫我薪水報最低薪資分兩筆款項入賬
所以帳面上薪水是很低ㄉ實際上戶頭的錢是正確的
這樣會有什麼問題嗎?????或是影響什麼權益????
============

勞退新制6%按法律是公司付的，但是很多公司不想付錢
而且很多中小企業都低報薪資，還要變相扣員工的6%

低報薪資就是把你的薪資低報，比方3萬報2萬，1萬用伙食津貼、語文加給等等來灌
這樣子雇主必須負擔的勞健保就少
等你退休或因公受傷，你可申請的勞退金或保險金就少很多！

綜合起來，中小企業的操作手法
員工平均領3萬，低報2萬，勞退的6%=1200元叫員工自己負擔

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依薇

2010-04-28 14:31:07

to:ellen1229

沒錯,就像amiga所說的一樣

所說,照理6%是要公司付,但現在很多公司都沒照規定, 像
我之前公司薪資是25000(未扣勞健保),實質公司只報21000

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ellen1229

2010-04-28 16:46:52

蛤我公司給我低報要8000元了耶
這樣我要怎麼辦?可以偷偷的檢舉他嗎
或是離職之後再去討回來呢?

害我不是很想待在這間公司了

6%我不知道公司有沒有付耶
薪資單上看的出來嗎?

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