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請問你們加班有加班費嗎????

最近一直在思考....要不要換工作?!!!!

先來說說我的工作好了!!
一般的行政打雜
毫無困難程度可言
可是很耗時間


一週至少會有兩天
是免費加班至少2小時,曾經加班過4小時
其實加班也沒做什麼
只是倒倒茶水,接待客人

上班時間不一定
最近是週休二日
但你不會知道什麼時候星期六又要開始上班
(星期六加班也是倒倒茶水,接待客人)


我知道,有些人可能會覺得....這樣加班沒什麼辛苦啊?!!
可是........也是在耗我自己的私人時間啊
所以........我覺得非正常下班時間的加班,都應該要有加班費
但是........我做了快兩年,都沒有!!!!現在沒有,以後也不會有
且公司是"硬性"規定要加班!!!!


請不要告訴我,這不是在面試的時候就會知道了?
因為其實......當初面試時,講的上班時間不是這樣的

等上班兩個月後才這樣,一開始,我還能為了"死薪水"忍忍
(因為就我知道的,行政打雜的薪水.......我那死薪水,算高的)
可最近,也不知道是疲乏了?還是加班時間越來越久?
開始覺得.........沒有加班費,好討厭


外加我待在這快兩年了,公司都沒特休(在滿一年時,我有問過了)
真的......上班快兩年,都沒休到"非假日"的假
我真的好想要......別人還在上班,我卻可以光明正大的在家睡大頭覺的那種感覺!!!!!!!!


沒特休,沒加班費
讓我最近開始在煩惱.............是不是要趁畢業潮之前換工作
但身邊的人又總是對我說:你這份行政打雜的薪水真的算不錯了!!!你要找別的工作絕對都很低!!!


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想問問大家~
如果是你們,你們會換工作嗎????
另外很好奇現在的市場.....大家普遍加班,都有加班費嗎????





  • 我們公司有
    六點算下班七點過後才開始算

    每次看到類似的話題都覺得台灣勞工同胞真可憐...
    只想爭取應有的權利卻被不斷的打壓跟洗腦...
    總是說有工作作就很了不起不該奢求太多

    最好是外勞的薪資水平卻要求你要十項全能, 刻苦耐勞, 上半打卡制下班責任制...

    覺得台灣人的前途越來越暗淡了...

  • 我們沒有加班費
    但是大多準時下班
    有特休
    上班打卡制
    下班責任制


    不過幾個月前政策轉彎
    就是~~假日因公事上班
    沒有補休也沒錢!
    因為老闆說是"責任制"
  • 我之前的工作算是會計助理(但進貨出貨算帳等雜事都要做).
    是小小公司(會計4個.業務7個).
    正常來說會有3位會計助理+1位總會計.(如果都沒有人離職的話).
    分成2班制.早班9:00~18:00.晚班13:30~當日工作做完為止.
    42位會計每個禮拜輪早晚班.(每班2位會計)
    星期日休息.第3個禮拜六多休一天.
    沒有所謂中午休息時間.
    (早餐是公司出錢.早餐在公司抓空檔時間吃.午餐都到下午3~4點才有時間吃.若沒有時間.也不用吃了).
    下班時間大部份都超時.
    旺季時早班下班時間會超過19:00~20:00.晚班最早下班時間是23:00~24:00.最晚到凌晨1~2點.
    工作是責任制.晚班要等業務回來.將衣服回庫盤點數量.KEY銷貨明細金額結算.
    但老闆想法比較奇怪.他認為業務不能太早回公司.太早回來表示業務跑的店家不夠多.
    所以就造成業務一個比一個還要晚回到公司.
    業務第一個最早回到公司的時間大約是20:00.
    最晚回到公司的業務大約是23:00~24:00.
    所以會計工作全部做完都一定都超過24:00.
    之前輪晚班只剩下我一位會計時(另一位會計辭職了).就曾經被老闆唸過.
    他說.以前請的會計輪到晚班時.下班時間都沒有超過23:00.是我手腳比較慢還是怎麼樣.
    當時我心裡真的是OOXX.
    真想說OS:最後一個業務回到公司已經超過23:00.我要怎麼在23:00以前下班.誰不想早做完早下班.

    我做了快3年.
    那時薪水約22000~23000.(扣除勞健保及雜項後.實拿金額).
    沒有特休.沒有加班費.也沒有三節獎金.
    只有過年固定領到紅利1萬+紅包1萬.也沒有開工紅包.因為老闆不拿香的.
    員工旅遊.一次到墾丁.一次去北海道.
    會計比業務還要難請到人.很多人來做1天就不來了.也有藉故中午出門買午餐後.就沒回來的.
    每天要接的電話至少100通.
    接到最後我聽到電話聲都很抗拒.但又不能不接.
    可能因為我是菜鳥吧.其他會計比較少接電話.(曾經試過就讓電話響3聲以上.其他會計還是不接)

    我最後就計劃離職.
    先利用晚上去進修學習自己想學的技能.
    跟公司說現在晚上有在上課進修大約3~4個月的時間.
    若到18:00可不可以先走.輪到晚班就先跟其他會計換班.
    接著學好後.因為要先有資金購買工具.所以我沒有很快就離職.
    後來又考慮到離職後就沒有收入.就將原本只是加減做的副業慢慢擴大.看看是否可行.
    一直到我覺得這個副業OK.另一技能也OK了.我才提出辭職.
    月初我找了一天輪晚班時跟老闆說.我要做到這個月底.老闆沒有問原因或慰留.只說好.

    現在我的時間是自己的.
    以前薪水跟工作時間相比只能說是廉價勞工.
    現在雖然沒有賺很多錢.但也不至於餓死.
    那段時間吃飯.睡覺都不太正常.最後常覺得心裡很悶.睡覺起來時全身骨頭酸痛.
    跟家人說過酸痛的問題.起初家人覺得應該過幾天就好了.
    後來嚴重到有一天睡覺起來後.發現肩膀舉不太起來不太能動.趕緊去找中醫治療.
    辭職回到家後.沒有多久.酸痛問題就不見了.
    現在的我比較快樂.
    因為正在做自己想做並且喜歡做的事.

  • 其實我公司很少加班,
    我也沒有加班費耶!
    好想要加班費喔
  • 我想要養貓
    我想要養貓
    maggie琦  

    真的好佩服你
    這樣的工作環境你還能待三年!!!!!(拍手)

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    原來這麼多人沒加班費
    原來臺灣有這麼多廉價勞工
    難怪一堆人想創業自己當老闆
  • 那算是一篇抱怨文.總覺得有很多不平的地方需要發洩.
    站在老闆的立場上.他們覺得有錢就能請的到人.
    所以似乎不是那麼在乎員工的感受.就算我們覺得薪水再低.還是有人肯做.

    當初會做那份工作是因為親戚介紹的.說那個老闆花錢很豪爽.
    而且提供宿舍.只要付1000元的水電費.
    起初去的頭3個月左右.我都做早班.一到中午總會計就會叫我先吃午餐.
    下班時間一到.會讓我準時下班.有時會超過下班時間約半個鐘頭.一切都很正常.
    第一年做了大約3個月.就遇到過年.那時領了5000紅利+紅包5000元.
    也跟家人說過情況.所以剛開始覺得還不錯.
    但後來就慢慢變了.起初怕妳跑掉無法適應.所以對新進人員會比較禮遇吧.
    後來因為有人情壓力.才會忍了下來.
    因為公司有分北.中.南三地3個老闆.因為一次日本旅遊.才有機會接觸到其他公司的會計.
    我曾經問過她們吃飯及上下班時間.但她們給的答案都很正常.中午時間一到.一個小時休息吃飯時間.
    下班時間也儘量不超時.

    這老闆比較重視業務.覺得業務是幫他賺錢.所以對業務比較好.
    例如.有廠商送食品禮盒或煮了宵夜.老闆一定會叫業務吃.不會順口問問會計要不要.
    其實就算叫我們會計吃.我們也不會去吃.但這是一個"奇蒙子"的問題.
    有次遇到颱風天.業務告訴我說今天不用上班.那我就想是放颱風假了.
    所以就留在宿舍.沒到公司.結果晚上吃飯時遇到老闆.他問我怎麼沒去公司整理帳.
    他說業務是因為颱風天不能出門.所以放假.但會計不用出門.應該主動來整理帳.
    我心想.住宿舍就一定要這樣嗎.就算颱風天來上班也沒有加班費.
    而帳款有需要這麼急於結算嗎.我們是責任制.一定會在時間內將帳做好.

    我只能說老闆跟員工的想法不一樣.
    如果你想離職.一定要考慮好後再行動.我是經過考慮計算準備好後才行動的.
    也說服了我的家人接受我當時的想法.
     

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