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國立大學的高材生真的會想去統一和星巴克工作嗎?

最嚮往百大企業 大學生最愛統一
更新日期:2010/03/31 13:59

(中央社記者蔡和穎台北31日電)誰是大學生的「夢想企業」?根據最新出爐的調查,統一、誠品、星巴克,今年躍居大學生最嚮往的百大企業前3名,擠下去年榜首中華電信和科技霸主鴻海。


  Cheers雜誌連續第5年進行「新世代最嚮往的100大企業調查」,最新結果今天出爐。調查發現,今年最顯著的趨勢是科技業退位,服務業竄前,特別是觀光餐飲產業,在大學生前10大夢想企業中,占有2 個名額,百大名單中有14個。


  根據調查結果,大學生嚮往的「Top 10」企業依序是統一企業、誠品、統一星巴克、鴻海精密、中華電信、台灣積體電路、中國鋼鐵、華碩電腦、王品台塑牛排館和奇美電子。


  其中,統一星巴克首次進入Cheers雜誌100 大企業排行榜前3 名,星巴克總經理徐光宇今天出席調查發表記者會時表示,星巴克與所屬的統一企業一樣,擁有非常好的企業文化,以永續經營為目標,企業以「人」為本,強調對顧客的尊重。
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真的會有高學歷畢業的高材生會以統一,誠品,星巴克為正職嗎?

我很難想像受了高等教育的高材生會願意去薪資不高,也沒有分紅配股的服務業工作,而且還是正職,不是兼差打工哦

我沒有歧視服務業的意思,但是這些人受高等教育的目的為何?不就是為了要學以致用嗎?
  • 台灣的電子業一天到晚只懂代工      想要脫離一天到晚cost down的困境就是做品牌     不然就是擠上該產業的第一 or 第二名
    bexq asxs axer品牌做的不怎麼樣(well, 華碩的主機板&NB勉強上得了台面   但也只是不差   不算出色)
    bexq & axer一天到晚用低價格搶市場佔有度   都不懂得學samsung 或是sony在設計跟品質上做提升 
    這樣穫利怎麼提高? 客戶又怎麼看得起他们的產品&品牌?   Marketing 不只是銷售   而是一門藝術
    這不是一天到晚在生產線上解決良率就能理解的   btw 國立大學商學院出來的學生   也不是每個都懂得如何賣



  • 原來John就是徐光宇
    原來John就是徐光宇


    美國的星巴克福利是很好, 但是台灣沒有這麼好吧,
    不過台灣有規模工作環境又舒服的大型連鎖品牌,
    大概就誠品還有統一集團旗下例如星巴克, cold stone, 無印良品, 這些企業,
    所以或許很多人對星巴克和誠品有浪漫幻想吧,
    我覺得去喝咖啡是很舒服,
    但是服務客人就是另外一回事了, 要從煮咖啡能熬到當店長區長, 都要很久吧,
    我有個很好的朋友就是第一批進星巴克的, 當年在星巴克煮咖啡被蒸氣管燙得滿手傷痕, 
    好多疤到現在都還消不掉
    那時候台北只有五間店,
    我常常去找朋友遇到John(後來才知道他叫徐光宇)還跟他聊過天, 沒想到現在他這麼紅啦~~

    話說回來畢竟不是每個人都能進得去有發股票股價又好的科技公司, 
    大部分的科技業其實也是一般上班族得薪水罷了, 說不定還要on call, 累到翻 
    我個人是覺得統一旗下這些品牌, 福利在服務業裡面相對是不錯的了~~
  • 我想他們想做的不會是門市的工作吧
    應該是指到他們的總公司
    做行銷企畫或是調查之類的吧..
  • 火葯味很濃厚> <



    我是即將大學畢業的新鮮人,學校雖非台清交,但也還算可以。

    像以我自己來說的話,如果有機會我也是很想進去星巴克、統一,公司裡面工作的,行銷..企劃..等等,

    現在社會的景氣,畢業起薪兩萬初的比比皆是,

    這畢竟是間有名聲、有制度的公司,

    別說進去公司裡面工作好了。

    就算只是門市正職,也是有人會願意阿,離家近,不用晚下班,可以選擇自己的時間,可以在自己喜歡的環境工作阿,

    原po時在沒必要這麼的看不起。

    社會是環環相扣的...


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    我不是有偏見,而是因為不了解所以才上來問問

    我從沒有做過服務業,自是完全不了解服務業

    我倒是有從事過傳產業:鋼鐵業,營造業

    我待的那兩家傳產業在我們當地也是上市上櫃的知名企業,但是薪水很低,工作超時又沒有加班費,福利差更不用說了

    我是到了科技業後才領會到"領錢領到手發酸"這句話

    起薪比傳產業高不說,公司的福利也很好,有餐廳,福利社,咖啡吧,書局,便利商店,除了分紅配股外,還有季獎金和績效獎金可拿,這些都是傳產業所沒有的
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    看你那麼不會收斂的表達能力
    應該也體會不到服務業的樂趣吧(聳肩

    服務業所能學到的待人接物,社會資源
    遠比你看的薪資還來的多

    每個人要求的工作目標不同
    或許你的工作可以讓你的口袋麥口麥口
    但以我的立場你賺多賺少Who cares?

    對於一個貼近你生活的品牌產生好感,想在那�工作
    這是很正常的事,更不用說時下喜歡嘗鮮
    在乎感官的新鮮人了...這有什麼好疑惑的?
    當然民調跟實際上又是另一回事了

    埋頭苦幹,大富大貴也是一輩子
    知足常樂,見多識廣也是一輩子

    個人覺得...
    能夠泡出一杯令上班族們忘掉一天煩憂咖啡的員工還挺令我敬佩的...


  • BABYHOME.
    BABYHOME.
    錢多福利好正當職業就是好工作.
    不管傳產或者電子或者金融 .營造
    只要錢給的多福利好就是我最好的選擇.
    傳產 也爆肝
    金融也爆肝
    電子也爆肝
    營造也爆肝
    這樣寧可選擇錢比較多的福利最好的 為最佳選擇.哈!反正都是要爆肝.

  • BABYHOME.
    BABYHOME.
    星巴克也許是以技術導向為主.
    也可能年薪百萬外加配股分紅.
    有人也是覺得錢不CARE ,想要服務大眾為前提造福人群.

    錢櫃 好樂迪 KTV 確明確制定 年齡28以下才符合員工認用標準.
    服務業又有年齡限制,有的還要年輕貌美 年輕帥哥才任用

    可是大家的想法認知都不同,我會以錢和福利和發展 為導向.

  • 星巴克不只有門市的工作阿
    內部有其他職缺吧@@
  • 感覺是想要去學經驗
    未來自己開咖啡店吧

    服務業都要先去學經驗
    才能自己創業啊
    這樣想 就不覺得奇怪了
  • 版主你的用字遣詞太.............傷服務業人的心了。

  • 台灣的服務業其實福利都沒多好
    一些知名的飯店業、連鎖書店、餐飲店都一樣
    我想願意進這些公司的高材生應該不是要做客服這塊
    而是做行銷企劃這部份吧
    不過總公司的職務畢竟有限,服務業最缺的還是客服人員居多(流動率大、很操、時間長)
  • 請先澄清一下

    何謂“國立大學高材生”???
  • 因為

    在星巴克或統一 可以認識比較多的妹

    把妹的機會比較多

    買東西都可以買出很多感情了 
     
    女生亦同
  • 統一有很多子公司耶

    另,如果你們是在問統一超商的薪水多嗎?
    是滿多的
    一個店長可以領比一般上班族多
    而且還有三節跟年終
  • 統一、星巴克都是很大的企業

    有認識十幾年前從統一的小職員做起的人
    現在已經是國外廠的廠長了

    我覺得統一、星巴克算是製造業
    服務只是其中一環吧

     

  • 你要講的是   忙得不可開交吧

    忙得不亦樂乎@@
  •  台灣的媒體可信度高的只有娛樂新聞∼((至少我跟我男友是這樣子覺得))
  • 只是想說... MaxRyu 你的文筆和表達能力�好耶!
    好適合寫文案或企劃的工作~
  • 請問我第一次是哪�得罪你?我真的不知道.....@@

    說真的,你的回文方式也會讓我覺得你的應對也沒有好到哪�去

    你講話真的很犀利,不愧是記者


     
    你真的是

    自我感覺良好...連自己沒禮貌都沒發現

  • 這就是記者的水準
    這就是記者的水準
    記者先生(小姐)你確定頂新真的併了統一嗎??  哈
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