因為一點小事而被主管罵...情緒很低落

到新公司報到還沒滿兩個禮拜
今天首度被罵了

原因是...我泡的茶葉茶不符合老闆的口味
這是我第一次泡茶給老闆喝
主管看到我泡的色澤罵我說「這一看就知道太苦了，叫你先試喝你都沒有嗎?」

之前主管有試泡給我看過色澤、聞過茶香、喝過茶香
但...我試喝了今天我泡的茶
真的分不出來味道差在哪裡!

我的主管是個很急性子的人、罵人也很直接
也有被老鳥告知過被主管罵就乖乖的不要回嘴

沒想到過幾個小時後，又接到經理打的分機
口氣有比較和緩些~
但還是在泡茶這件事情上打轉
說「做什麼事多留一份心，尤其是對老闆的事情
        讓你去泡茶是給你表現的機會，你要好好把握
        私底下也跟你說過很多遍了，上次也泡給你看過了，還記不起來嗎?」
我真的啞巴吃黃蓮耶
主管根本不知道老闆目前為止還沒要求過我泡茶
今天是會議需要，輪到我擔任會議助理，才會泡茶的

最後又烙下一句話說「若你不行的話我就要換別人了」
還有「你再這樣下去，到時保不了你的話就沒辦法了」
什麼嘛!意思是我很有可能會因為泡茶這件事做不好而失去這份工作嗎?


嗚，我真的很緊張
我對這份工作充滿期待、也覺得它很有挑戰性
是我從來沒碰過的工作，很希望可以趕快學習完整個流程作業

我自知有些地方、小細節很迷糊、所以筆記抄得比誰都多、深怕漏掉任何一個環節
公事上我認為到現在，還沒有什麼可以讓經理對我罵的地方
但...
卻是因為「服侍」老闆這個環節，留下了壞印象

我們既不是日商也不是什麼見報率很驚人的公司
不知為何主管對這方面超要求的!
唉...

我一方面很氣主管太苛求、一方面又很怕自已從此黑掉
試用期過不了!


是我們公司太奇怪嗎?
還是在職場上.......這種現象是很合理且正常的呢?