工作 / 面試問答~當被問到"你還有什麼想問的嗎"

上面幾位的說明與建議....非常清楚也非常好...(拍拍手~~拍拍手~~拍拍手~~拍拍手~~)

我自己的經驗

其實....
嗯~~~~怎麼說呢???

以我以前任職過的公司而言

1.流程
用人單位會找人力資源單位洽商徵人的需求
其中包括
一般性--學、經歷→薪資有一定標準
專業性--由部門提出各單位對於所用之人的專業方面需求

然後
人資部門就會依其慣用的徵才管道進行找尋

當找到可能的人選時
初試通常由人資部門主導
用人單位只是陪著甄選

您們可能會覺得奇怪
我當時也覺得奇怪
之後猜測.....反正她們有她們必須跟應試者說明比較有關企業overall的一些東東吧~~

在這階段
我看到當人資部門的主試者詢問是否還有問題時....其實大部份的人....都不會有問題

我應該這麼說........其實大部份的人....不知道要問甚麼

問『營業額』好嗎???
其實我不會建議耶~
問這題...我認為只會讓自己被認為....
『我們是怎麼樣的公司, 您不知道嗎??』
甚或
『我們是怎麼樣的公司, 您一點概念都沒有嗎??』

當然
有些人會不屑我的說法
沒關係啊~~~  干我個 bird事咧~~

現在網路這麼發達
如果面試前
應試者完全沒做功課就跑去找人家...........???????

呵呵~~
我認為啦~~
就別浪費大家彼此時間與金錢吧...


至於『期望』???  呵呵~~~
通常....只要是正常的企業
不管對新進人員甚至於任職十數年老員工
企業對員工通常的『期望』-----『又要馬兒跑，又要馬兒草吃少』
..................
就我所從事的行業
企業給員工教育訓練????
呵呵~~
慢慢等吧~~~
呵呵~~~

不過
這裡又會牽涉到一點---『帶槍投靠』
.....................
因為與版主發問無關
就此打住



感覺上
跟我聊天肯定無趣
這也不能問
那也不好問

那.......對方說這句時    怎麼辦呢??? 

如果....如果......
真的想給主試官深刻印象
我會建議
1.面試前...詢問對方是否可以做筆記
尤其當主試官看到您的筆記裡已經有些他們公司的基本資料時
您.....應該由他/她的臉上可以看到『OK』的『O』已然成形啦~~  哈哈~~

因為有些資訊
真的在網路上可以查詢到

2.面試當兒
如果有提到諸如
企業簡介
工作內容說明
部門所處位置
薪資
福利
對誰負責←灰熊重要
...................
能記的話    儘量記
而『問題』的產生
就針對這些................
我認為您要讓對方....怎麼說....impressed 的話
我建議在彼此討論過的範圍內提問......為什麼???   自己臨場體會唄~~

3.還有就算提問的題目超越彼此討論過的範圍
建議要看看主試者的身份

當然啦~~
我以前的公司ㄍㄟㄍㄟ掰掰的分了好幾次面談
有些題目....未必當事人可以馬上回答
您覺得他/她會認為您專業嗎???
別鬧了吧~~  這年頭兒誰會自貶自己呢???

如果不能確定是否對方可以答覆
在詢問問題前可以客氣有禮滴請教貴方職務與職銜    再做下一步打算

記得喔~~
別因為問倒對方而沾沾自喜

哈哈哈哈~~~~



呵呵~~~
拉拉雜雜的....又是一篇裹腳布
哈哈哈哈~~~

如果再去深入討論這類題材
呵呵~~  光是社會新鮮人受試與面對 head hunt  的面試.......
哈哈~~ 那將又是一大長條的裹腳布了~~~>"<



我不是不贊成問題目
而是當應對失措的時候
原本的加分卻變成倒扣........................

先醬吧~

"那請問我錄取了沒??"

不喜歡面試的氣氛
面是對我而言比工作還要辛苦

再者面試者須保持低姿態
就算面試官本身不善面試，造成雙方難以互動，這是誰的問題

現在面試對我而言，合則來不合則去，別想太多，沒入取也沒必要貶低自己

我也在面試時被問到這個問題，
當下還硬擠出一些問題，
可是對方還一付多問一點的態度讓我覺得....我不知道要問什麼了啦~!
以後就要用大大的這招，大致上就是這樣子了來回答!

就還是要上網找要問的東西
事前先做準備比較好
我有被問到說你對公司了解多少
為什麼要來應徵這間公司
我就跟她說一些公司的褔利吸引我
還有良好的制度~~規模大..............

當被問到 你還有什麼想問的嗎???

很想擠些問題 但又擠不出來的時候 

那幾秒鐘   真的很尷尬=      =

我都會想一想
真的沒有想問的就說： 『到目前為止我大概瞭解了，沒有什麼其他的問題了』
這時就會做一個結束了
我覺得這句話也是面試官的流程而已
意思是 沒什麼的話 就到這裡了
所以也不用想太多

我比較討厭被問到 為什麼會來我們公司應徵？或 為什麼挑選我們公司？
我通常會說因為看好這個產業的前景，或是覺得跟我過去的經驗有相關，覺得可以在這個職位上發揮...
就是一方面捧到公司，一方面推銷自己

你還有什麼想問的嗎
為什麼想來我們公司面試
這兩句都有被問過

還有，不管是對方說話還是我回應的時候都保持著微微笑+點頭
這樣會是面試的敗筆嗎？那次居然沒錄取.....