無法向家人說出口~我失業的理由((文很長~~))

我~雲林人，因為一直想完成大學學業，目前獨自一人在台北生活、工作，以前家境不好，從高中就半工半讀的那種，一直很想把書唸完，

我原本有一份工作，月薪三萬四，但是公司內部一直有一些問題，於是我想~假如有機會換個工作看看好了，於是打開104，在面試了幾間公司後~~~
其中有一間XX公司非常積極的找我過去
((大約只有12個人左右的小型公司，一半以上的人都在外面跑業務，之後我才知道公司大部份的人都是有親戚關係))，
並且於面試時，就立刻要求我隔天馬上去上班，我有點受寵若驚，
面試時的內容:
內容1.面試的主管不停的介紹公司將來有多少種計劃，要擴大公司營運的方向，公司將來會上市上櫃，目前員工也都採分紅制度，因為我以前的公司是上市上櫃的大型公司，面試的主管不停的告訴我，我以前待的公司是他的目標，所以當他看到我的履歷時，就決定要用我了。
內容2.因為我目前是外文系的學生，面試的主管一直說一些英文單字穿插的句子，告訴我他將來引進外資，需要有語文能力的人幫忙，並說台北市政府甚至是郝市長有很多案子都是他在幫忙處理的。
內容3.他問我要多少薪水，我說三萬五，面試的主管說:"沒問題，以我們公司目前的發展以後給你這個薪水絕對不是問題，但是有二個月的試用期，這二個月一個月只能給你三萬，但是只要你撐過這二個月，我立刻幫你調到三萬五以上!!"

我心裡好奇試用期通常不都是三個月之類的嗎?! 但這間公司怎麼只有二個月，或許是人家公司的制度，我也就沒有多問，面試的主管給我期限~要我隔天立刻答覆要不要這個工作機會，因為大概有四、五個人搶著要這份工作，我很猶豫~~~~對於想詢問公司的一切細節，這個主管卻都告訴我他不是很清楚，他說他是主管不太清楚這些小事，我可以之後在跟公司的會計小姐問詳細一點。

雖然我很在意薪水，但我心想只要我努力一點~二個月試用期很快就可以撐過去了，
於是二個星期後~~我到XX公司報到了!!

-------------------------------------所有的惡夢，才正要開始-------------------------------------------------

事件一、我應徵的工作是業務主管的特別助理，因為他常在外面拜訪客戶，於是他辦公室的工作與一些連繫工作就交給我，但是我不但要從主管身上承接工作以外，部門的助理也開始交接他的工作給我，我心想我是新人~~學習了解這間公司是應該的，助理卻拿出一份長長的表單，上面例的工作密密麻麻，諸如:早上來公司要先打掃等等之類的事，都寫上去了，他告訴我要快點學會上面所有的工作，他會監督我二個禮拜，這二個禮拜都交由我作，而且我一定要在這二個禮拜學會!!
二個禮拜以後我才知道~原來公司要利用清明假期的時間，到國外員工旅遊，全公司都要去，除了我以外，由於他們要去很久，所以接下來的二個星期六我都必須出來值全天的班，這跟當初說好的週休二日，根本不符合，而且沒有任何的補假與津貼。

事件二、快一個月的時候，我想向會計小姐問問公司有沒有什麼休假的制度或是請假扣全薪或半薪等問題，我才知道原來會計小姐根本就是老闆娘，而我的問題一說出，他立刻認為我是一名十分計較的員工，並且一直強調公司是福利非常的好，根本沒有回答我的問題，之後我因為重感冒請了一天假，會計小姐非常的不高興，隔月的薪水條上也看到他狠狠的扣了一筆薪水，更過份的事，當我看到薪水條時，公司才告訴我所有的勞退等費用都是要從我自己的薪水裡扣除的，公司並沒有負擔任何一毛錢，所以我根本不可能領不到三萬塊，事實上大約是二萬八而已，而其他的同事卻告訴我，他們一個月可以放一天，