我被開除了...................... 唉


昨天主管下班和我約談
說我不夠細心
租心大意
穩定不夠  就是個性太急躁

要我做到下週五  他說10天前通知

說會給我資遣費
一切勞基法走

雖然八個月的工作..........

之前應徵事業助轉業務
後來4月帶我的主管離職
沒人帶我  開始有很多事沒辦法與人分擔討論
公司小小10人  但是很重的責任


好難過唷
嗚嗚嗚嗚
被開除ㄌ
現在工作好難找耶
  • 老實說我說難聽一點...因為安慰的話前面很多人講過了

    被資遣..一定代表你的表現有某部份不合公司的期望

    不一定是你做的不好...也可能是你做了什麼公司不知道

    但是一定有部份是自己的缺失


    我們公司前陣子來了一個新的業務..

    經驗說真的很差..小公司就是必須十八般武藝都會

    跟工廠聯繫.船務出貨.報價...連寄個包裹都要人家教


    有時看到他做事會提醒他哪些該注意..他就要我們做一次給她看

    什麼事情都要人家幫忙CHECK..要人家背責任

    然後自己意見又很強..聽不進去人家說什麼

    理解力又奇差無比...簡單的事都要解釋3-4遍

    大家忙的昏天暗地..沒人吩咐他就不會幫忙



    老闆最近透漏可能會跟她說再見...老實說我覺得很正常

    跟她做事實在是累死人..不如請個時薪95的工讀生還好一些

    多的薪水分給大家還爽一點


  • 公司內部發生不愉快的事,根本就不能一概而論的套在別人身上
    也許是妳公司新來的業務不會做事心情,影響到回應這篇文章的情緒
    事情不是發生自己身上很難體會
    現在被資遣只因訂單少想減少成本或是有背景人要進來
    進職場那麼多年不會體會會有這些情形
    我就是工廠訂單少才被遣散的只是臨時工而已
    而且是要請工讀去做正職的事情,只是為了增加正職人員的薪水
    別人孩子死不完

  • 資遣費:
    27000*0.5(新制)/12(ㄧ年12個月)*8(只做8個月)=9000+27000(ㄧ個月預告工資)=36000

  • *起司洋芋泥*的話:
    別難過...
    最近工作機會有比較多了
    我覺得 是你的主管想換自已人...
    所以才找籍口
    真的不適用 前三個月就會叫你走了


    ---------------------------------------------------
    +1

    我覺得不是你的錯
    是那個想開除你的主管有問題
    也許他想安插自已認識的人來工作吧!
    又或者純粹就是看你不順眼

    真的別難過,工作也是看緣份的
    打起精神另覓下一個好公司吧!
  • 加油!!
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