進公司不到一個禮拜的新人對我的態度很不客氣...

這個星期一公司來了兩位新人(一位研發、一位業務)
我只和他們相處了星期一和二兩天
星期三、四兩天老闆要我代替他去聽課程,所以都不在公司
才兩天不在,今天一回來
我就明顯感覺到新人變的很不一樣

今天研發的新人因為要做一些事情必須一直待在我們這裡
下午經理跟業務都出門,這間就剩我和兩個新人
我們部門的音樂平常多是由我的電腦在放
但是因為我有時候要接電話,我就會先把音樂轉小聲
有時候掛上電話會忘了把音樂轉回來
今天那位研發的新人,就說:『ㄟㄟ∼音樂咧?』
我沒說什麼
後來行政的外出,所以電話一直是我接
我就所幸先把音樂關小,研發新人在我位置附近做事,基本上還是可以聽的到音樂
那位研發新人又說:『ㄟ∼怎麼沒放音樂?』
我就說「有放啊∼有電話當然要關小聲啊」

還有一件忘了發生什麼事
他就用那種開玩笑但是很有壓迫感的眼神死盯著我



我是公司年紀最小的,不過新人也只大我兩歲
我不知道職場是怎麼回事
是論年紀不論在公司的資歷嗎?
我沒有想要以一個老鳥自居
因為論整個工作資歷我也才快一年(去年畢業)
只是我今天真的對這個新人的態度有一點點反感

我剛進公司的時候可是連句多餘的話都不敢吭一聲
他這樣是怎樣...
  • 如果是我

    我會乾脆把音樂切掉~跟他們說:

    "公司給我們聽音樂是给方便  不代表應該ㄧ定要放給我們聽
      如果有電話進來  當然一定以電話為重  希望大家搞清楚這點!"
  • 還沒碰過這樣的新人耶!
    碰到老娘他就死定了...

  • 有時是當天心情不好吧?
    不然就是不懂怎麼應對進退
    我也有遇到過類似ㄉ
    因為我待在目前ㄉ公司兼職很多年
    常遇到職稱比我高ㄉ,一進公司其實都很客氣
    一開始唷!真ㄉ是一開始...還有說有笑ㄉ

    但後來就真ㄉ把我當兼職ㄉ對待
    感覺很高傲,讓人有點小氣
    不過我都會安慰自己,我是來這工作,賺錢ㄉ
    人家要這樣對我,我也不必太客氣啦
    反正就一般打打招呼...

    只是...職場ㄉ態度真ㄉ很重要
    而且我發現有些高傲ㄉ人,真ㄉ很會拍馬屁ㄟ
    好怪唷
  • 管他職位怎樣,新人不新人也不是我的考慮範圍,而是他們言行舉止很沒禮貌,今天就算我是新人,我也會馬上回嗆他,長輩都會說退一步海闊天空,現在是你退一步他近兩步,還會把你採在脚底,今天惹到我,我管你是天王老子,先嗆再說,一次兩次之後,就不敢了
  • 版主你說的職務上的交接
    我想他們應該也弄不清楚狀況吧
    如果知道老闆下來就是你
    老闆也很倚重你
    那他們就會客氣一點
    再來可能就是新鮮人
    本來就很白目

    兩人可能私下討論
    覺得反正你又沒多重要
    只是各助理
    又是女生
    好欺負的啦

    要是我
    我不會理他
    因為他叫ㄟ
    如果他再持續叫
    我就會假裝很驚訝的說你再跟我講話嗎
    因為我不叫ㄟ啊
    而且我剛跟客戶講電話
    你不知道這是基本禮貌嗎
    不然你以為你在夜店上班
    還是你很常去夜店
    很習慣在吵雜的聲音下講電話啊

    我講這些都是笑笑的
    讓人加以為我再開玩笑
    但是就是在酸他

    我剛近一家公司也都很客氣
    但是沒多久
    他們都會知道我不好惹

    向我之前公司的人都很愛用手摸我的螢幕
    有些人我講了很多次都不聽
    有些人則是不好意思講(比如說總經理)
    後來我則是在螢幕上直接貼
    請不要用手指觸摸螢幕的字樣
    這樣每個人要摸的時候就會看到

    這只是其中一個例子
    我要說的就是尊重
    如果他不尊重你
    管他什麼職稱
    除非他是這家公司的老闆
    不然
    又是剛進公司的
    我一定狂噹他
  • 大判燒的話:

    拍肩

    你如果不夠強硬,很快你就會被他們當"細漢"看


    之前我公司也來了一個業務(男),當時公司介紹企劃(女)跟他認識,要他有事可以找企劃問,結果那個業務拿了一堆文件叫企劃幫他打字和影印....不過那個企劃也不是好惹的,直接把文件掃到地上

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    好酷的企劃..xD
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