該如何跟老闆提試用期過後的薪資

如題
我是應徵公司會計
之前我開的薪資老闆說要再少2千
試用期過後再調回原來我開的薪資
但因公司生意不太好
老闆臉有時會很臭
老闆坐我斜對面
不好意思沒事做
所以盡量找事做
但已經做到沒事可做
就只好上網
是想拿出來看但似乎不太好
上班就只有3個人
如果走過去跟老闆提這件事勢必另一個會聽到
我該用msn還是親口跟他說
且我該如何說比較適當
有人可以請教一下嗎

兜風去~

2009-04-23 00:21:22

我的心情有點灰的話：
明明就是老闆當初說好的事
為什麼大家都說"現在的景氣還敢提加薪"

真的好奇怪
該得到的東西為什麼要搞的畏畏縮縮?
也就是因為大家有這樣的心態
所以老闆才會得寸進尺吧
----------------------------------
是沒錯，
但付錢給妳的是老闆，
可以把妳解雇的也是老闆，
沒有妳老闆還可以再找人做，
應該還有很多人會為了那五斗米折腰。

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我的心情有點灰

2009-04-23 00:30:50

兜風去~的話：
我的心情有點灰的話：
明明就是老闆當初說好的事
為什麼大家都說"現在的景氣還敢提加薪"

真的好奇怪
該得到的東西為什麼要搞的畏畏縮縮?
也就是因為大家有這樣的心態
所以老闆才會得寸進尺吧
----------------------------------
是沒錯，
但付錢給妳的是老闆，
可以把妳解雇的也是老闆，
沒有妳老闆還可以再找人做，
應該還有很多人會為了那五斗米折腰。

------------------------------------------
就是因為這樣的想法
所以養成這樣的老闆

我想一部份沒錯
所以我們要夠有競爭力
而不是什麼都推給景氣

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kimomi

2009-04-23 09:46:25

非常同意我的心情有點灰的話
為什麼是自已的權益不能說出來
我相信只要說話態度委婉一點
老闆也不好態度刻苛

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兜風去~

2009-04-23 12:10:28

妳就照其她人說的試試看吧，如果順利就如妳所願，
沒有就大不了失業再找工作，
就回家吃自己吧，
反正死的又不是我。

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侮辱斯文

2009-04-23 13:17:23

kimomi的話：
非常同意我的心情有點灰的話
為什麼是自已的權益不能說出來
我相信只要說話態度委婉一點
老闆也不好態度刻苛

==================================
重點是:

但因公司生意不太好
老闆臉有時會很臭
但已經做到沒事可做
就只好上網

如果妳是老闆
妳會願意在公司生意不太好的情況下
加一個"沒事可做就只好上網"的員工的薪水?
或許妳願意
但別人不一定說不定還惱羞成怒

同樓上所說
試試看吧，如果順利就如版主所願，
沒有就大不了失業再找工作

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世事難料

2009-04-23 13:20:33

JH07的話：
若試用期過後還沒調薪
我覺得還是要跟老闆說一下比較好
不過不是試用期過後直接調整
而是換個方式
你可以跟老闆說
你知道現在景氣不好可以不調整沒關係
不過景氣好一點的時候請記得調整回來
或許這樣會讓老闆覺得 "就感心a"吧....

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
+100000
雖然生意不太好，但還是要記得為自己爭取一下
JH07的建議我覺得很不錯~

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天涼好個秋

2009-08-28 21:42:15

很好奇....

板主後來怎麼處理呢? 提了沒?

有沒有後續發展呀！？　

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魯小米

2009-08-29 01:50:20

請親口跟老闆說　很少聽過有人會在MSN上跟上司討論”薪水”的例子
公司只有3位員工　加上生意不太好　妳認為妳在公司的表現　可以跟老闆談條件嗎

生意不好當然沒事作　既然事情不多　拿投資報酬率來說　以老闆的立場要調薪就有點為難
現在景氣不美麗　多去和別間比較看看再考慮要不要跟老闆提（很低嗎？）

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魯小米

2009-08-29 01:52:55

原來發文已過了四個月∼（飄走）

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醒也無聊

2009-08-29 10:16:14

就為了2000元，總比生意差到大家連2萬底薪都沒好吧。

試用期滿加薪，老闆當初那樣說，也要等生意好才容易實現。

前面有人說就是大家都這樣想，才養成這樣老闆。

可是以我經驗，有能力的人公司會拿東西來留妳，或者自己跳槽就可以找到非常好的職缺。也不會上FG為2000煩惱

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