誇張 長榮客逼空姐送餐10次((轉貼))

【陳如嬌╱台北報導】長榮航空乘客不滿在機上睡覺時被送餐空服員吵醒,竟要求座艙長送餐十次以「加強訓練」,導致座艙長深感屈辱、心理受創而離職。該乘客指每次搭長榮班機都被叫醒用餐,一再反映卻未見改善,才以此舉凸顯長榮教育訓練不足。網友則批評該乘客「欺負人」。 


爭議行為 
近日網路流傳長榮未具名座艙長執筆的「客艙異常事件報告」,點名一月十四日搭香港往台北班機的乘客彭鏡齊,不滿空服員為送餐而叫醒他,不斷責問座艙長:「有何理由要叫醒睡夢中的乘客?你們就是急著叫客人起來吃飯,餵飽了就可以下班啦!」
空服員否認吵醒彭鏡齊,座艙長見致歉無法平息彭的不滿,詢問可做些什麼彌補,彭因而要求送十次餐。該報告詳述每次送餐內容和彭的反應,如看一眼就要求收走,甚至將飲料倒入餐點;座艙長送八次後表示已無餐可送且飛機即將降落,下次會補齊剩餘兩次。 
 
自稱「歹剃頭」非奧客 
座艙長在報告最末提及回家後淚流顫抖不已、頭痛、無法成眠,對上班也感抗拒,不知服務乘客的底線為何。長榮航空副總聶國維證實確有此事,該座艙長因感屈辱、心理受創已辭職,至今仍因心理陰影無法求職。《蘋果》無法聯繫上座艙長回應。
此內部報告在網上流傳後,網友查出彭鏡齊曾擔任富士康科技集團的協理職務,但事發時已離職。彭受訪強調自己絕非「奧客(台語意指差勁的客人)」,只是「歹剃頭(台語意指難纏)」,他自稱每月至少搭長榮三至四次,近一年幾乎每次都被叫醒用餐,一再反映卻未見改善。   
 
報告外流乘客擬提告 
彭鏡齊批評空服員做錯卻不承認,座艙長還反問要怎麼處理,「既然認為送餐麻煩,把客人吵醒很容易,那就送十次餐多多練習。」至於座艙長因此離職,他表示非常遺憾,強調當時並無意針對座艙長;他也不滿內部報告竟外流,考慮對長榮提出妨害名譽告訴。聶國維回應,因彭鏡齊不斷大聲質問,已影響其他旅客及工作進度,為求安撫,座艙長才勉強同意送十次餐的無理要求。長榮早就將彭列為須特別注意的旅客,也會了解為何內部報告外流。 
高雄餐旅學院航空暨運輸服務管理系主任楊政樺認為,彭鏡齊雖持續抱怨卻仍一再搭長榮,是有忠誠度的客人,服務業應以客為尊,客人抱怨可先由第一線空服員處理,仍不滿意可透過專責單位做事後服務補救;但若當下行為已明顯影響客艙秩序安全,則可評估列入黑名單拒載。民航局官員指出,乘客若不滿航空公司服務,可向該局反映,要求送餐十次並無法解決問題。 


原文在此
http://1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Article1&pagname=appletoday&AppleSecID=5&IssueID=20090408&art_id=31530328
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長榮固然有錯,但有必要修理空服員到這個地步嗎...?
  • kevinlin0304的話:
    http://www.chinainmould.com/2008/1226/216.html

    此人的真相在這.    奧客就是奧客.    固然空姐再怎麼不對也不能玩別人十次.    讓大家好好看清楚這麼人的長相.

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    蛙    這是來爆料的嗎


  • 小祤的話:
    其實我也是長榮航空的常客,剛好每次都飛過夜,平常都是吃完
    晚餐就上機,因為想直接睡,起初也有告知空姐不用餐,不要叫
    醒我,不過每次都還是會被叫醒,起床後那種心情真的很差(因
    為都講明了= =),不過也沒有特別發脾氣,頂多以後都用餐
    時間後再睡,畢竟有時空服員叫醒你也會有他們的考量,因為之
    前有聽過友人說就是有人飛行中在睡夢中離去,所以用餐時他們
    都會叫醒客人確定是否"安在"。

    難道我睡著都像死了一樣嗎?Orz
    -------------
    對  這是真的
    每次飛美國線上飛機都好累好想睡  睡了一下他就會忽然叫你吃飯很莫名奇妙
    而且我每次都坐商務,  照理來說,  商務的客人不需要像其他經濟艙客人時間吃飯吧?  但是他們每次都還是會來叫  真的有點討厭
  • 總是有這種人
    總是有這種人
    什麼歹剃頭而已
    奧客就是奧客!
    就算是這樣
    也不要這樣蹧踏人、蹧踏食物吧
    莫名其妙
    虧他還是有點社會地位的人
    看不起他!

  • 開版的蘋果日報連結就有很清楚的照片…


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    長榮早就將彭列為須特別注意的旅客,也會了解為何內部報告外流。
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    不過後來再想想
    如果長榮已經注意到這個特別的客人
    為什麼還不好好想辦法改善

    這個空姐真的很無辜
    辭去工作又多了求職的心理障礙
    長榮應該補償她才對吧

  • 先不論客人如何
    座艙長的處理方式並不妥當
    可以折價券,禮券,小禮物,甚至是集體口頭道歉等做為補償
    但不能問客人"如何彌補"或是該"如何處理"這種問題來砸自己的腳
    座艙長問客人該如何處理?!到底誰是主誰是客阿?
    如果客人說我進機長室看看,這種要求可以同意嗎?
    若不能同意當初又何必問人家要求什麼?
    只會徒增自己的困擾以及再一次的拒絕客人的請求
    要用自己可以做到的方式來回覆客人
    甚至不需要是詢問的方式,而是以堅定的態度
    守住基本原則,做出最大的誠意上的道歉

    居然答應客人送餐十次這種要求(最扯的是送了8次)
    最終因為這種原因而心理受創而離職
    我不知道長榮是如何訓練他們的空服員
    也不知道什麼樣的經驗與背景可以當上座艙長
    但以妥協於不合理要求換來安撫客人
    這樣的處理態度本身就不正確
    而無法將工作上出的問題
    (而且奧客問題在服務業上,是三不五時會遇到的)
    與自身心情與生活區隔開來
    不管是哪份工作,只要是與人有接觸
    恐怕都無法做的長久


  • 可是如果不把乘客叫醒
    空服人員怎會知道客人要用什麼餐呢??
    因為通常不是都有兩種餐點可以選擇嗎?

    而且他幹麻這樣欺負人ㄚ
    最討厭這種自以為出錢就是大爺的人
    那就不要搭長榮ㄚ
    幹麻還要繼續搭
    那位座艙長好可憐
  • DingDon的話:
    如果不想被吵醒用餐,不是可以跟空服員說用餐時間不用叫他的嗎?
    或者有請勿打擾的小東西之類的
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    應該是有的

    我在國泰飛機上看過
    乘客一上機就告知空服員想睡覺,用餐時不要叫他
    空服員隨後就在那位乘客的椅子上貼了張貼紙
    其他空服員看到貼紙後就知道意思,也不會去打擾他了

    我覺得長榮這位客人做的實在有點過份
    要空服員送10次餐只是在排解自己的情緒
    對事情根本就沒有幫助

    但長榮空服員也實在有點扯
    既然是服務業了
    連乘客的這種簡單要求都做不到
  • 不喜歡不喜歡
    不喜歡不喜歡
    浪費食物+1

    這個乘客還真是無聊..
  • 我覺得長榮是該改進

    但是這位客人這樣浪費食物更過分!
  • 其實我也是長榮航空的常客,剛好每次都飛過夜,平常都是吃完
    晚餐就上機,因為想直接睡,起初也有告知空姐不用餐,不要叫
    醒我,不過每次都還是會被叫醒,起床後那種心情真的很差(因
    為都講明了= =),不過也沒有特別發脾氣,頂多以後都用餐
    時間後再睡,畢竟有時空服員叫醒你也會有他們的考量,因為之
    前有聽過友人說就是有人飛行中在睡夢中離去,所以用餐時他們
    都會叫醒客人確定是否"安在"。

    難道我睡著都像死了一樣嗎?Orz
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    不是有一張貼紙可以貼在座位上,  這樣空服員就不會叫省乘客用餐了啊!    如果沒貼,  表示是要用餐的,  空服員就會叫醒用餐.    不是這樣的嗎?
  • 唉~~那些贊同空姐處理不當的不知道有幾個人做過服務業啊!
    一般奧客最大的特色就是抓住理由"大聲斥責",搞的服務人員在其他客人跟員工眾人目視下簡直是騎虎難下

    試著想想,飛機上空間說大不大
    一個難搞的客人在那大聲的抱怨,空姐只能小聲勸慰
    送小禮物?  你怎麼知道空姐沒提出這小補償?  鬧到座艙長都出面了,當然座艙長只能詢問客人要如何做才能補償

    【最主要是這奧客"憑什麼"身分幫長榮做員工訓練??】
    就連你是老闆,都未必能對自己員工做出如此侮辱人的行為
    更何況你只是一個消費的客人
    EQ差就是EQ差

  • 好恐怖的奧客  真是無理
  • pupucar的話:
    唉~~那些贊同空姐處理不當的不知道有幾個人做過服務業啊!
    一般奧客最大的特色就是抓住理由"大聲斥責",搞的服務人員在其他客人跟員工眾人目視下簡直是騎虎難下

    試著想想,飛機上空間說大不大
    一個難搞的客人在那大聲的抱怨,空姐只能小聲勸慰
    送小禮物?    你怎麼知道空姐沒提出這小補償?    鬧到座艙長都出面了,當然座艙長只能詢問客人要如何做才能補償

    【最主要是這奧客"憑什麼"身分幫長榮做員工訓練??】
    就連你是老闆,都未必能對自己員工做出如此侮辱人的行為
    更何況你只是一個消費的客人
    EQ差就是EQ差


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    +1

    報導多半只寫了一半的事實,
    很多人都喜歡就這一半的事實臆測整件事情的來龍去脈



  • 嗯...我在另一個討論區看到是有人說....
    客人有先跟他們說不要打擾,可是空姐送餐時,客人張開眼睛,因此空姐就問客人是否要用餐.......

    感覺好像,是客人比較爛耶......
  • 姑且不論空姐的疏失   
    但有必要這樣糟蹋人  糟蹋食物嗎?
    他也不想想有人沒飯吃嗎?
    我們不是那位空姐   
    受到的屈辱  內心深處的傷害  我們又能體會到多少呢?





     

  • 為什麼沒有竽頭的話:
    先不論客人如何
    座艙長的處理方式並不妥當
    可以折價券,禮券,小禮物,甚至是集體口頭道歉等做為補償
    但不能問客人"如何彌補"或是該"如何處理"這種問題來砸自己的腳
    座艙長問客人該如何處理?!到底誰是主誰是客阿?
    如果客人說我進機長室看看,這種要求可以同意嗎?
    若不能同意當初又何必問人家要求什麼?
    只會徒增自己的困擾以及再一次的拒絕客人的請求
    要用自己可以做到的方式來回覆客人
    甚至不需要是詢問的方式,而是以堅定的態度
    守住基本原則,做出最大的誠意上的道歉

    居然答應客人送餐十次這種要求(最扯的是送了8次)
    最終因為這種原因而心理受創而離職
    我不知道長榮是如何訓練他們的空服員
    也不知道什麼樣的經驗與背景可以當上座艙長
    但以妥協於不合理要求換來安撫客人
    這樣的處理態度本身就不正確
    而無法將工作上出的問題
    (而且奧客問題在服務業上,是三不五時會遇到的)
    與自身心情與生活區隔開來
    不管是哪份工作,只要是與人有接觸
    恐怕都無法做的長久
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    +1

    雖然不能認同那位彭先生的做法
    可是基於上述之理由  還是認為此事件受傷最深可能是長榮的形象
    這種事情見報....  讓人更懷疑長榮公關部的態度

    我本身是華航的忠實顧客  也很滿意華航的服務
    不說別的 
    就送餐問題我幾乎每次都會跟空姐說我想要休息  不想要用餐
    而空姐都會溫柔地回覆我  說等我餓了再叫她  她再補上
    那種感覺就很好  也加深了我對她們服務品質的滿意度
    相較之下  看了這則新聞 
    我更不可能改變對華航的忠誠度了....




  • 我想這爛人一定是大呼小叫盧了很久,座艙長才受不了做出了不當的決定。

    但已經都當上座艙長,怎麼一點以對的技巧都沒有?還為了個爛人辭職,抗壓力不夠。
    像這種得理不饒人的爛客,只要冷冷的一直鞠躬道歉,並強調一定會呈上報告給上層主管知道即可。事後再補個折價卷之類的就好了。(反正他的目的就是這樣)
  • 看完這篇 
    我第一個反應竟然是想 
    光搭飛機就這樣子
    如果以前他在富士康的下屬
    一定很可憐  被他操弄得很慘
  • 這位「奧客」真誇張

    太欺負人了吧

    富士康是郭董的公司嗎?

    是的話要快點叫郭董開除他這種人
  • 這個新聞,上個月就聽長榮空姐客人說過了,

    當時她也是說一開始並沒有打擾該位客人,等到經過時看到客人眼睛略睜開才詢問的,

    長榮是非常非常"以客為尊"的公司...尤其是商務艙客那種鑽石卡等級的空姐們可是得罪不起...

    其實我聽他們講一些公司內部的八卦,有時也覺得很誇張
    這件事應該也是座艙長離職才抖出來的吧,因為如果沒離職這種事員工應該也不敢傳出來

    怕又被公司記過什麼的,會影響年終
回應...