景氣那麼差,為什麼不把外勞趕回去啦?

這一波真的很慘  超級完美的風暴
明年肯定更慘  週遭的朋友好多人公司這個月開始  一張訂單都沒有

真的  很誇張喔
十月還正常  十一月掉一半  十二月單子根本沒了
聽說廣東東莞中山一帶  工廠關一片  一堆民工把薪資寄回家 
工廠惡性倒閉  現在連返鄉的錢都沒了
大家看報章媒體說的  單子的能見度是零
指的是沒單子  沒錯  一張都沒有  很慘
台灣沒貨出到大陸  回來加工後再外銷  現在  什麼都沒了  都倒光光了
明年會更慘

真的  很慘
放無薪假的也一堆  同學和他哥之前在某大大廠當作業員 
一個月加一加班  四五萬塊  現再只剩四五千塊

台灣外勞卻超過30萬人
每個人領快兩萬
本地人現在徵才  卻是一堆人搶一萬六的工作

開這個話題不是歧視外勞
只是本國人都快活不下去了
外勞領的錢卻比本國人高

想起來真的很鳥
  • 話題:景氣那麼差,為什麼不把外勞趕回去啦?

    偷偷跟你說  其實這裡面的這種外勞人力利益是很龐大的
    說不定還有老闆或股東是就任公職
    或某政黨關係良好的大老呢
    我說如果  說不定唷...偷偷說...
    所以有沒決心要作好外勞引進比例規劃 
    最後還是要看政府和立委諸公們啦
  • 2. g4
    2. g4
    同意N38
    自己不會醒誰也救不了
    到時候受苦找不到工作被裁員領一萬七的還是自己下一代
  • 市場經濟有需就有供,台灣人可以把外勞的工作取代掉,那就不用外勞啦

    趕回去?都是用簽約的,約滿不續就好。何必用字這樣難聽?
  • 不知工作製程環境高溫、高噪音、高污染3K產業,每個月給你2萬版主願不願意做?
  • ╮(﹋﹏﹌)╭的話:
    話題:景氣那麼差,為什麼不把外勞趕回去啦?

    偷偷跟你說    其實這裡面的這種外勞人力利益是很龐大的
    說不定還有老闆或股東是就任公職
    或某政黨關係良好的大老呢
    -------------------------------------------------------------------------------------
    +  2

    我有認識的blue  boy做這一行.    一個人抽佣1000,  一百個人就月入十萬.

    有些奴隸他們的,  收入更可觀.
  • 未完成的話:
    檢討別人,不如反省自己。
    用趕這種字眼,請問你把基本尊重放哪了?
    ======================
    +1  +1

  • Silverfox的話:
    ╮(﹋﹏﹌)╭的話:
    話題:景氣那麼差,為什麼不把外勞趕回去啦?

    偷偷跟你說        其實這裡面的這種外勞人力利益是很龐大的
    說不定還有老闆或股東是就任公職
    或某政黨關係良好的大老呢
    -------------------------------------------------------------------------------------
    +    2

    我有認識的blue    boy做這一行.        一個人抽佣1000,    一百個人就月入十萬.

    有些奴隸他們的,    收入更可觀.
    ==

    你確定就正常情況一個人才抽一仟嗎?
    呵~
    是的
    靠人力市場賺錢是有很大的利益市場在裡面

    其實做老闆的或hr會去分析
    一、公司與人力公司的簽約
    是一約幾年,不滿約解約會賠多少
    這都要算在外勞的人事成本
    二、外勞在台灣,很多製造業都要供吃供住,
    他們就提供勞力的所得福利是跟大陸一樣的
    領的薪資是不需負擔自已的生活成本,這時使用台灣人的人力成本就會低於外勞
    三、當台灣的人力供給的薪資與外勞相同時
    而人事成本低於外勞
    我想~顯而易見地,就不再會大量使用外勞
    而會大量使用台灣人,但這裡面還牽涉到一個問題
    就是工廠外移和工廠是否停擺

    外勞的問題是牽涉面很大,也有其利益在裡面
    不論立委修不修法
    都無法去更改目前的人力市場

    這是一個很好的題目
    不過要從很多方面去看唷~
  • 高雄喊高失業喊了那麼多年了

    高雄捷運施工還不是請了一大堆外勞??

  • 兒童餐寶寶

    妳說得好贊喔

    給妳拍拍手ING
  • 說真的,是台灣人自己不做那些低薪資的事,昨天我家必須開個鎖,叫開鎖的來,結果他只用信用卡幫我開,就收一仟,沒什麼,就是很屌的回,你要不要開,不要我回去,這裡只有我會開,媽的,算什麼丫,台灣人這樣欺負台灣人喔,坐地起價~~以前開一次才六百,現在漲到一仟,一點都沒有技術可言的東西,還收一仟~~~只因為我們這棟的鎖很特別,是進口的,所以利用鑰始孔來正常開鎖是開不了,所以沒人會開,今天才知道你是用這爛方法開,別人也會用卡片丫,但不想用而以,因為會傷門,但傷門的事你還做,這真的很機車,我還以為你多利害勒,不用鎖就能開,原來只是卡片,媽的,我男友也會丫~

    某些台灣人真的很可悲啦~~只會想要賺這種錢
  • 如果沒有外勞  台灣中小企業
    及重要工程就會垮了
    你看像捷運,我相信
    捷運還是會以台灣人優先
    但...如果完全沒有外勞
    你認為台灣重大工程可以如期完成嗎
  • 那你去做

    =  =
  • 放不下身段就別喊窮喊沒工作.
  • 醒也無聊
    你這樣我會害羞唷~
    謎之音:咦~你何時害羞過?

    ==

    勞工有分產業和種類
    台灣人真的薪資低的工作不做嗎
    其實不然
    只是有沒有去接觸到那些勞工而已
    換個角度說
    當人有經濟壓力時
    一個一萬八的工作,但是一天要站十小時的線上工作員
    會完全找不到人嗎
    其實是找得到人的
    只是流動量大了點
    但流動量又會因為景氣影響
    而讓人員趨於穩定
    這不單單是製造業,其它行業適用之

    辛苦的工作真的很多
    肯做的人還是有
    一味地說台灣人是因為不肯做那些工作
    而讓外勞大量引進
    我只覺得這不是主因

    外勞大量引進
    我認為很大的原因是政客和商人為了得到利益
    所產生的結果
    不要一味地說台灣人如何不好
    所以才會這麼地慘
    其實
    外國的月亮根本沒有比較圓!
  • 我妹夫最近應徵到一份新工作
    那邊幾乎是外勞
    所以他的主管叫他好好做
    因台灣人都做不住或很偷懶
    所以如果他不怕苦是很有機會的
    也提到外勞很勤勞在工作
    不怕苦
    有時想想真的很多工作是台灣人先不做
    才會給外勞做
    現在景氣不好但太勞累的工作
    還是一堆人不做
  • 黃花岡七十二烈士的話:
    如果沒有外勞    台灣中小企業
    及重要工程就會垮了
    你看像捷運,我相信
    捷運還是會以台灣人優先
    但...如果完全沒有外勞
    你認為台灣重大工程可以如期完成嗎
    ==

    所以你認為一定需要外勞嗎
    你有沒有聽說過
    工程外包
    而工程外包的標價是在比回*的(我夢到的~所以不一定是真的~請不要約我喝咖啡~)
    而工程外包,人事成本佔很大比例
    用比較便宜的,但得到的結果是一樣的
    任誰都會選便宜的
    而選擇人力派遣
    不但少了雇主的淺在人事成本外
    還少了雇主責任
    換句話說
    有工人出意外
    包工程的公司
    是不用去負擔職災所有需給付的一切
    這全是風險,也是成本

    所以
    是真的沒有台灣人願意去做嗎
    還是商人的利益考量呢?
  • 破鞋子
    破鞋子
    N38

    你林林總總講了一堆  如果外勞全回去
    他原本經手的工作  您幹是不幹?

    一堆大型建設  現場綁鋼筋  扛水泥  運廢料
    沒日沒夜的挖東挖西  不小心挖一挖
    挖到的不是寶  而是變成自己的墳墓
      在本地勞工取得不足的情況下
    要不要用外藉勞工?

    你覺得他們錢很好賺?
    那這樣的錢你賺不賺?



    台灣有多少家庭請的看護工  是外藉勞工
    帳面上的的外勞在台人口數是 
    30出頭萬  實際上  含落跑  躲藏在台灣的  約有六x萬(估計)
    看護工的人數約佔十萬左右(帳上數字)
    推輪椅  把尿  把屎    兼做  清潔工  打掃主人的房子  車子  兒子

    你覺得他們錢很好賺?
    那這樣的錢你賺不賺?

    我所待的石材工業  外勞總人數  應也有萬把個人
    而台灣藉員工  可能只有十分之一
    在這行業  外勞要做的事情  就是搬  然後  搬  再來還是搬
    有時數十公斤  有時七八公斤  除非破百  不然都是兩人以下在搬運
    耐操  不怨勞  月加二十八天班  一個月薪水兩萬五
    對了  還要每天吸一堆石粉 

    你覺得他們錢很好賺?
    那這樣的錢你賺不賺?

    如果你們不賺  雇主要不要用外藉勞工?(景氣不好時)
    如果你們肯賺  雇主會希望用到一個無怨無悔的  還是景氣好的時候  你就不見蛋的員工?


    電子業是怎樣    我是不清楚啦
    可是你們以一口井來看全台灣的工作生態
    妄下定論  實在也是可笑    您既定的想法也是無知至極


    對了  我是在講  外藉勞工對台灣的實質意義
    我不是在跟你討論什麼掛勾  衣架的

    還有  您說的那句 

    『外勞來台灣賺錢    很好賺    我問你    你可以賺美金    你還會要想賺新台幣嗎』

    相當好笑~


    連新台幣都不願賺的您    如何賺到美金呢?
  • 破鞋

    說出我的內心話了

    我公司也是3K產業

    夏天廠房內溫度38度以上是小兒科

    操作鍋爐的帶一大袋地瓜來焢蕃薯(就知道有多熱了吧!)

    廠內的本國員工都是40歲以上

    年紀輕一點的全都是外勞了

    不是不用本國人    是來做了半天就烙跑

    連招呼都不打一聲    業主只好用外勞啊

    我想修法是必要的

    但大環境不好才是主因呀!!








  • 很好阿,如果有人願意照顧我的阿嬤
    24小時看護,要煮三餐(要好吃有營養)
    陪她散步,上街買菜,幫她洗澡,跟她聊天
    整理家務,一個月只休假一天,當然我會給加班費囉
    還可享健保,勞保每個月2萬,喔,不,你是台灣人所以我可以多付你5千,2萬五千如何?

    你願意做的話,我還要觀察你做的有沒有外勞好喔,自認可以做得比外勞好,還不會澇跑的話
    我絕對優先考慮台灣勞工喔
  • 1.  很多大廠是等約一到就不續約    請他們回去了

    2.  有很多工作是台灣人放不下身段去做的 
          當初到底是誰堅持要開放的咧

    3.  好歹他們在這兒也是會消費呀
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