健保局年終3.8個月挨轟 葉金川：會節制

健保局年終3.8個月挨轟  葉金川：會節制
  更新日期:2008/12/09  07:30  記者施靜茹╱台北報導 
百業苦哈哈，中央健保局員工卻坐領三點八個月年終獎金，昨天引來立委砲轟；衛生署長葉金川承諾，會從健保局員工績效和服務來考核，兩周內應可核定健保局員工年終獎金。


景氣冷颼颼，很多人失業，連高科技人都飯碗不保，較無裁員壓力的軍公教成為人人稱羨的行業，往年年終獎金都有四點六個月的健保局，據稱至少有三點八個月，正送衛生署和行政院核定，立委昨天在審查健保局預算時，質詢砲口即對準健保局年終獎金。


健保局總經理朱澤民指出，預計明年健保費收入為四千三百多億元，但支出卻要四千六百億元，收支短絀三百廿四億元，等於健保每天一開門，就得虧八千八百萬元。


黃義交問，健保仍舊虧損，但員工還領三點八個月年終「會不會太高？」黃表示，健保局不能不顧社會觀感，「署長能不能捐四分之一薪水？」


葉金川坦承，「民眾都在反應，健保怎麼那麼好賺？年終獎金三點八個月，社會觀感的確不好，我會在我權限範圍內，有所節制、約束。」


朱澤民則為健保局員工叫屈，他說，一般公家機關員工，可領原來薪水七至八成月退俸，子女念私立學校，一學期有三點五萬元教育補助，及一、二十萬元喪葬補助，銀行員也有十三趴的優惠存款，民間勞保則有勞保年金，「健保局統統沒有，是三不管地帶」。


健保局員工也私下指出，健保局退休制度不好，一些員工在退休前，都想盡辦法調至行政機關過水，希望能領月退，如前健保局總經理劉見祥，就是轉至衛生署參事退休，「我們巴不得快改成行政機關。」


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最近大家在電視上有看過健保局的溫情廣告嗎?拍得很像全國電子一樣~足感心,真的好想問問健保局,不是都在虧損了,幹嘛還要花大錢買廣告時段?又不是才剛推行健保制度需要宣導,不要再亂花我們的錢了!