你周遭有人被"裁員"嗎?

美商

裁了快500人

我朋友在知名美商電子公司上班
十月份被裁掉了,而且是整棟樓好幾個部門一起裁

新聞嘛
整天在裁員潮
不嚇嚇那些老百姓怎麼行
它們不嚇老百姓換它們沒工作



好好努力工作吧~能力強自然有出路
我就不信每年或每季或每月...甚至每天沒人被裁

我男友的同事  一個做事沒啥能力的主管  快要被裁掉
一個得癌症的副經理  已經被裁掉  我男友遞補上去....
可憐~~~
爸媽沒得被裁  被裁就真的慘了
因為自己就是老闆了...
公司人也已經夠少了  再裁就沒人幫忙了....=  =
反而還幫他們加薪..加到滿...

台灣公司早就瘦身了~~而且海外有個分廠還是我ㄧ手主導~~剩下的員工在調整到正常水平薪資~~不然就瘦過頭了~~

但看來今年做完~公司就會收掉了吧~~大環境實在很差~~老闆也不想一直吃老本~~所以~~下個月的部門主管大會~~應該就會討論這些事項~~

其他分廠我看遇到的情況也差不多~而且也不能這樣一直休假了~~人員會走光~~好的人才又難培養~~

實在是很難決定啊~~所以我應該是傾向建議~收掉不要做了~~其他廠我看應該也遇到同樣的問題~~而且還不是拼了就有用~~客戶端就真的沒訂單~~

台灣公司應該會說要減薪~~不然就是放密集無薪假~~等衝鋒陷陣的人啊~~誰要帶頭說~~~

我估計今年集團會虧損嚴重~~年終可能都發不出來~~然後錢都給大股東私人公司~~那邊賺的飽飽~~現在又輕鬆~

我們就苦悶了~所以~~自己心態要調適~不然不公平的事情太多了

我去年被裁的

25號剛好滿一年=  ="

有

我們銀行今年底前預計裁員一成

挫咧蛋阿

幾位朋友在美商，因為受到美國經濟影響，所以台灣分公司都有裁員動作；
至於我們公司，如果有人離職那就遇缺不補
...變相裁員吧!!

我認識兩個奇美都都無薪假一直放
我本身呢..老闆一天到晚都說要裁我門部門
然後慢慢調他家的人一個一個來公司上班

我也快陣亡了..希望有資遣~~

我自己就被裁了....
失業加上失戀
我想是男友看到我失業了，嚇的趕快不連絡了吧！


還是努力找工作比較實在吧！

這是大環境  所造成的
每各國家都有這種狀況  就不要再去扯政治了

我也是在科技產業
周圍好多人的公司產線都在無薪給假

嚇的我都不敢換工作

我七月份才被裁員...真的很衰~之前一個工作一直給我們放無薪假`放好久死不裁我們`就是為了省遣散費`結果我因為經濟壓力就換新公司`沒想到聽公司阿姨講我們公司從不裁員的`結果也撐不下去`沒訂單的狀況`因為大客戶都把訂單移往大陸做`我們都接不到`撐不下去就只好裁員了...唉~不過好險`現在我有收入`假日也有在擺攤子`下星期要去唸一些課程考證照`希望之後景氣可以慢慢恢復~

我們公司也是電子業
也有裁員@  @三節好像也沒了
哀哀~~

有阿

助理職位


不過我覺得她上班很閒

應該不需要她吧

在景氣不好時

公司也領悟到不想再養米蟲了

都是自動離開的算嗎?

從9月份就關了7106家的中小企業的統計數字來看
說不嚴重那都是騙人的
現在在加工區上班的人現在都很擔心
楠X和XX光都有裁員
華X已經好幾年沒年終了
據我家客人的說法是沒訂單時就是強迫休假
她們好幾年前就已經是這樣了
那天和我的店家朋友在聊MSN
她說我同學最近常出現在她店裡
原因是公司沒訂單
所以員工就都是休假的狀態
我這個同學在石化廠中X當領班
大家別太天真現實是很殘酷的
我從高中開始就半工半讀
當時我們班很多女生都是在楠梓加工區上班
當時楠梓加工區福利最好的有五間
我印象中應該就是下列五間公司
楠梓電
日月光
飛利浦
雙葉
華泰
我隔壁的同學就是在日月光上班
在日月光是很操
但是薪水和福利在當時算是不錯的
我同學週末會去加班
一個月含加班費大概可領到2萬5至3萬不等
3萬或許對某些人某些行業的人來說不多
但是一個對於只有16-17歲的學生來說
比起大家都還在領1萬至1萬5的人來說真的是很好了
可是很奇怪的是他們常常在徵人
頻率之高連我這個在補教界工作的人都知道
等我開了書店之後有個客人解開了我的謎底
除了工作比較操
可能有人待不住之外
當公司需要人的時候他們就大量徵人
等到沒訂單的時候就開始裁員
坦白說公司根本就不擔心
有錢還怕請不到員工嗎
我開店的第2年還是第3年吧
我這個客人的先生被裁員了
他先生在飛利浦算是主管級的
當時國巨和華新科在標飛利浦的被動元件廠
後來是國巨標走了
但是國巨好像挖了一批人走還是怎樣
這個我不太會說只知道大概情況
後來國巨和華新科還互告對方
官司是前幾年才剛落幕
有興趣的人可以去搜尋當時的新聞
我客人的先生也是這次事件的受害者
她先生只在家休息了一個月
好在他先生的學長和學弟交情不錯
所以最後她先生就被介紹進去某大公司
現在是生產部的經理
當時我這個客人就跟我說過
其實電子廠是最現實的環境
當整個公司都移到中國大陸時
公司根本是不管旗下的員工的死活
所以若要找工作的話
千萬不要找這種很容易被取代的工作
台灣是以製造業為主的
可悲的是當一間間公司出走到中國大陸時
這些背負家庭生計的員工馬上就面臨失業
我有一個客人是里長太太
因為她也要幫忙先生忙里民的事
所以對於景氣影響特別敏感
她早期少女時期也曾經在加工區工作過
當時的企業生態是就算是您40-50歲去加工區應徵
只要您還能做人家公司就願意用您
現在不要說30歲
您25歲進去加工區人家都還嫌老哩

常聽說....而且我早已習慣了

我婆婆這個月已經被優退了

有

我  到10月底