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政府規劃育嬰假將有六成薪,你們贊成嗎?

我覺得對於員工來說,老實說是一項很不賴的利多,但是我並不贊成,若這六成薪是由僱主負耽,試問是哪是個僱主願意支付薪水給二年內會請育嬰假,對公司沒有生產力的員工?這樣婦女就業的機會就會變向的減少,若是這由政府負耽,那經費又從何來,政府的美意不錯,但好像沒有二全的辦法。還是努力工作好了,畢竟物價一直漲,荷包頻頻縮水…
  • 這新的規劃我也很讚成~~~~~
    畢竟那個人不是媽媽生出來的~~~
    只是,勞資雙方面,應該有些基本的共識
    不然就如同樓上的各位所說的...
    空有好政策,卻都不敢請
  • 所以...這又是一項綁樁綁公務員的政策?好樣的!
  • 話題:政府規劃育嬰假將有六成薪,你們贊成嗎? 
    ******
    當然贊成啊,舉雙手....

    可是
    六成薪,要誰付...
    政府???那還不是我繳的錢...
    公司???每家公司都是王永慶還是郭台銘開的嗎...這麼賺...

    而且
    可不可以先請行政院長去跟我老闆商量
    我請假,可是老闆不能再另外請人
    以確保我兩年後回來還有工作可以做

    兩年後回來工作時
    不可以拿理由降我的薪
    不可以調動我的工作
    不可以找藉口要我離職
  • 領了2年6成薪

    復職後幾天離職....

    不要把老闆當白痴好嗎!

    如果這種政策通過

    適婚女性工作會很難找

  • 這種政策
    只會讓女性在職場上的就業機會愈來愈困難吧

  • 簡單來想
    如果你是老闆的話,你會同意嗎?  嘿嘿

    政府每推的"好"政策,通常都是看的到吃不到的
    最後受益的也只有軍公教而已(因為有法條保障)
    而一般大多私家公司的員工,不如作夢還較實在
  • 這政策到底是誰想出來的?應該又是沒在私人工作過的官員,老闆願意讓員工留職停薪,這公司跟老闆就算是非常很好,還想讓公司付員工六成的薪水??錢誰出?要增加出生率也不想一些實際面,是想讓女性就業人口減少,呆在家庭做家庭主婦嗎?讓就業的女性更不生小孩.台灣要實施優生學就會越來越困難!
    為何不鼓勵每家超過100人公司設立幼兒照顧中心或是每月有托兒所減免費又或者可以抵稅,讓員工可以在小孩上小學前的教育費用減少,現在小孩每年上托兒所的費用是很嚇人的平均大約是6萬起跳
  • 對啊~這一一項有理想的政策,但是卻無法落實,因為就像大家說的種種…老板不是笨子,如果妳的工作又是可以被取代性,那麼老板很快的就會請妳走人了…若是短時間內不可被取代,那麼也就是妳的同事要分耽妳的工作了。
    說這個男女平等的時代,女性的工作就業權還真的讓人覺得不平等~
  • 概括以上言論
    不就是是專門為公務人員設的福利喔
    可以不可以真的有為老百姓想的福利啊
    誰敢請∼?

    有夠偏心的福利!
  • 再多的福利
    看得到又拿不到
    只有政府公家機關的人
    敢用這項措施
    一般小老百姓
    在中小企業那敢啊
    除非不要工作了
  • 比克大魔王
    比克大魔王
    反對啦
    女生有育嬰假
    那男生勒....

    通通放假好了
    老闆有那麼好當嗎?
  • 好像不太好吼!?
  • 享受不到!


  • 贊成但是看實際面是不可能的
    會讓資方變相不願雇用女雇員或是於女雇員結婚懷孕後百般刁難使其自己離職
    除非這筆錢是國家出
  • 沒有福利要被批評
    有福利也要被批評

    政府難做=  =

    其實就像產假,有的公司私底下也不給請
    可是,有的人也是有辦法請到

    如果妳是對公司很重要的人
    那麼公司就會給妳請

    如果妳是可取代性很高的人
    那不用說育嬰假,產假了
    在生產之前大概就會被弄走了!

    結論:不管什麼好福利,要看公司,看員工本人
              但是如果有好福利,一些好公司老闆可能就會遵守,那就有人會受惠,例如我公司是小公司,但老闆算蠻守法的,勞保福利該給就會給,我進公司1個月之後就懷孕,一年生一個,老闆雖然沒有很開心(廢話!=  =)但是還是給我產假及薪水,也沒開除我~~
  • 979797
    979797
    我老公管人事的
    他說公司會直接資遣該員  損失比較小

    為什麼有些人當官後  就腦殘了
    老是推一些實質上對民眾無益的政策
  • 看公司吧..

    若我沒離職.算是贊成的
    因為我們公司很守規距,對女性員工很不錯,相信公司會執行的很撤底,除非混的太凶又一副理所當然,那...再好的公司可能都不想留。
  • 雙手雙腳不贊成

    這是一項美其名全民福利
    實質拉攏公務員+老師的利多政策

    事實上只有公務人員+老師可以請育嬰假
    費用由全民買單
    這是路人皆知  用膝蓋想都知道的事情好嗎


    會贊成才怪
  • 不讚成~  理由同上
  • 這只能實施再公家機關吧
    可是卻是全民買單
    這種福利
    會不會太沒腦袋了

    如果我是老闆  如網友說的
    遣散還比較快

    就算真的有公司實施了
    那你想
    第一個減薪  第一個考績最差的
    絕對是你
    我想對辛苦的媽媽  心情也不會太好受  ><

    馬政府
    你們公家機關還有沒有缺人阿.....

    =..=
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