我的職場人際關係,到底出了什麼問題...help~


從以前到現在....
不管是在同學、朋友、同事間~
我的人緣一向也還算不錯~跟大家也很聊的來~
可以嬉嬉哈哈~也可以交心談心~

但是...唯獨遇上我的主管~
我就無法像對待其他同事那樣和她相處~
而且...她也不是難相處的人~
她對我...好像也會比較放不開~
(她和我們同部門or其他部門的同事們,也很ok~)
所以....搞的我自己對她...也放不開了~

奇怪的是...
做了好幾份工作~幾乎每份都有這樣的問題  =  =
我真的很困擾~
因為我也想和她像和別的同事那樣輕鬆的相處~
(我曾經試著輕鬆的和他相處...可是他的回應,卻是冷冷的>"<)
所以,我不知我應該怎麼做~才不會太尷尬or奇怪~
希望大家能幫幫我囉...謝謝!!

ps:我的主管年紀都比我大~
(我曾經懷疑是因為我和他,年紀上的差距~so...)
但是~~他和其他同事(有跟我同年的,也有比我小的)
一樣也相處的非常開心  =  =
唉~~我一整個很無力啊~~~~






  • OL生活
    OL生活
    crescen
    謝謝你的解釋阿 

  • 版主
    妳要習慣呀
    妳主管說不定以前也是這樣
    媳婦熬成婆了
    所以她要有她自己的風格.風範
    妳千萬不要無聊到想要跟她做朋友
    關心
    對她來說.她不稀罕
    她只要妳當當屬下.然後
    然後別想超越過她

    這個跟遇到惡婆婆一樣
    當人家媳婦的永遠別想把她兒子搶走一樣

    妳可以造自己風格生活
    不要再在意她
    然後
    記住
    有朝一日當主管
    不要這樣對妳的下屬



  • 對於我的直屬主管
    總是保持一定距離
    以免不小心開錯一個玩笑
    那我年終考績  就會受影響囉

    對於我的直屬下屬
    也要保持一定距離
    不然年終打分數 
    會被誤認我不公正喔

    至於中間如何拿捏
    全憑個人掌握囉

    你愈在意  相處起來  會更尷尬 
    不要太專注在這個問題啦



  • 我也是
    就是有幾個主管或同事聊不來或玩不開
    可是我以平常心看待
    我覺得這本來就很正常阿
    每個人個性不同  本來就不可能每個人都跟你很合
    我待的是大公司  一堆人都是這樣子阿
    可能我看多了  所以我覺得很正常吧
  • 當局者迷
    我們不認識你
    只在這裡由你述說怎麼給你好建議呢
    應該尋求同事的建議比較好
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