公司小人(文長)

要說的這個人是這家公司的主管（經理），他的人個性及處事很有問題，本來也不會多管他，但是他最近想要踩我的線，盯到我頭上，實在是很不爽，加上老闆的決定，很讓人考慮是不是要繼續待在這。
會寫出來一方面是洩憤，一方面也是要大家小心這家公司。原諒我用UID，因為也怕公司的同事會上FG。

這家公司當初我是有兩家公司在考慮，後來選擇這一家，一是感覺有制度，二是我的上司-協理可以教導我管理。
一開始都很正常，同事們剛開始感覺氣氛怪怪的，後來跟業務們比較熟後，感情還不錯。
一直都知道這個主管很愛講別人閒話、盯別人在幹嘛等等的，但是不知道他的誇張程度可以到無中生有。
先是他跟我講到我同事，因為某天加班很晚，便跟他坐同一班計程車回家，一路上他一直要將話題轉到那位同事身上，還一直說那位同事的優點，但是其實是拐彎說那位同事不會做事。而那位同事是他的下屬。
後來說到那位同事跟公司某位主管的問題，才說到其實他們兩個有交往過，而我的反應很驚訝，他就很高興的繼續說他的故事。
說這位同事與公司某位主管有嘗試想要交往，但是男生的動作很急，有一天工作比較晚，就到旅館休息，男生認為女生都已經願意跟到旅館了，當然是願意做那檔子事，但是女生壓根不願意，就有點吵翻，到後來女生就跟男生說還是不要在一起好了。
說實話我聽到這些是很驚訝的，一方面是說是嘗試交往，但是又沒有初步的肢體接觸，怎麼可能直接到旅館？再來就是公司好像也沒有必要性要到旅館過夜。
隔天我就求證於那位女同事，他才跟我說實在太誇張，是男生是有想要追他，也追得很勤快，甚至自動到家裡樓下接送，但是後來他覺得實在不喜歡，就婉拒了男生，但是絕對沒有到旅館這檔子事，全部都是那位女主管自己幻想。
這位女同事為了取信於我，除了給我看之前他跟那位男主管的通信外，也跟我說了另一件關於我的事情。

他的主管覺得我跟我的上私有親戚關係（因為老闆很討厭有親戚關係），聽到時我很驚訝，因為我是面試進來的，況且又不同姓，我也不跟他老婆同姓，實在不知親戚之嚴從何推斷？
一起吃飯的兩位同事就說，這個主管會生事是很正常的，每個人他都會想要掰一些故事，不喜歡的人他就會想辦法弄走。
又說如果我的上司沒有結婚的話，那應該會推斷我跟上司有一腿，我回說那豈不是我跟全公司的男同事都有一腿了，因為我跟大家都處的不錯。
這件事我跟我的上司說了，他也覺得很扯，但是他的做事態度是不想管別人怎麼說，反正都不是真的，若是老闆要相信那就算了。