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如果你是老闆..挑人你會看??

如題:

實力(這種是進公司後才能明顯看到)
能力(看履歷表上的一些專業技能)
學歷
經歷

為什麼醬問呢??
最近我們單位要徵一個會會計的人
就是一些經費核銷什麼的
結果來了一堆人投履歷表.人事室拿來給我們挑
其中不乏有國外某大學商學院回來的
還有國立大學會計系..
更有一堆大學畢業..
還有4X以上的保險業務經理.某黨部的退休黨工等等

今天我們單位的大姐在挑人..我就在旁邊看
我問姐姐他挑人的標準是什麼
他說他會看學歷.首要要國立大學畢業的.
再來看專業技能是否符合我們要的
還有超過三十歲就先刷下來

我很有疑問..為什麼要先看學歷
姐姐回我..在大公司.都要國立大學碩士哩.
=  =我回他..如果是我.我挑人我要看他的專業

但為什麼年紀這個超過三十就不要.他們又給我以下解答
1.因為出社會太久了.怕會叫不動
2.到了三十幾歲還沒當上主管還在找工作的.這個人應該也不怎樣

我聽了好點點點喔..難怪現在很多中年人失業找不到工作

如果是我.我會先看專業..

大家呢..如果是你們.你們會先挑什麼??
  • 難怪妳會點點點..
    能當上挑人的主管姐姐的想法跟妳不會一樣的..

    否則她就一樣上了4x還在投履歷...
  • 我會看我要徵的
    是基層員工
    還是主管
    首先注意的點
    會有差異
  • 如只是要徵一個會會計的人,做一些經費核銷什麼的...一般大專程度懂得會計作業的就可以了∼
    妳們公司那位挑人的姐姐,是老闆的親友嗎?難道她這種挑人心態不怕報應在自己身上?總有一天她也會年過30,學歷專業不如新進的年輕一輩?而且若公司有精簡打算時,是會被優先考慮人選∼∼

    我挑專業
  • 我先看面相
    三白眼先砍
    xd
  • 30歲先砍?
    好無言喔.....
  • 有次挑人.    儘然,  挑上一個"先知".    好恐怖!
  • micmic
    micmic

    專業怎麼看?證照嗎?
  • micmic的話:

    專業怎麼看?證照嗎?
    --------------------------
    大概是像這回想挑會計
    就會看他什麼科系.做過那些相關工作.
    再來有沒有證照..
  • 櫻蘭的話:
    如只是要徵一個會會計的人,做一些經費核銷什麼的...一般大專程度懂得會計作業的就可以了∼
    妳們公司那位挑人的姐姐,是老闆的親友嗎?難道她這種挑人心態不怕報應在自己身上?總有一天她也會年過30,學歷專業不如新進的年輕一輩?而且若公司有精簡打算時,是會被優先考慮人選∼∼

    我挑專業
    -----------------------------------------
    基本上..他己經要去奇美當系統分析師了.
    他也不是老闆的親友..不過他不怕學歷專業被比下去
    因為他是國外知名大學研究所畢業回來的
    呆過一些大公司..現在嫁了一個好老公
    老公也很會鑽錢..再國內大企業當總監
    他出來上班只是覺得每天睡到中午很無聊.想找事做
    所以..真的有時候覺得..真的是很神奇
    有的人真的會幸福..幸運到不得了..

    回過頭來..有一位版友回應的很事實
    雖然很殘酷..但某些學校畢業是真的連被看履歷表都沒有
    桌上超過一百份的履歷表時..學校就是第一眼的重點了
    我以前真的覺得學歷不重要..因為我向來不以學歷找到什麼好工作的..
    但經歷了這一次我才發現..真的..社會原來很殘酷
  • 555淡菸
    555淡菸
    這幾年~~發展的還可以~~認識了ㄧ些朋友~~

    最近覺得自己前途茫茫~~想說怎樣更上ㄧ層樓~~

    最近正在計劃~~成功的話~~就可以ㄧ次到頂~~沒成功就這樣茫茫~~等明年的契機~~
  • 我會看他順不順眼,因為第一眼的感覺很重要
  • 態度吧...

    有好多人  讀不怎麼樣...甚至是一般人認為差的大學

    卻找到很不錯的工作

    就覺得學歷似乎不是絕對的重點

    找工作的話  除了個人能力

    運氣是非常重要的
  • 求職感覺外貌很重要~難怪一堆人去整型@@
  • 專業(經驗)和態度

    我覺得一開始找工作是學歷和人脈
    進去後就是看實力和態度了
    到後來學校就會越來越不重要

    另外我覺得把失業的原因全部歸咎於年齡有點在為失敗找藉口
    我爸現在四五十歲了~前幾年才換過工作(而且不只兩三次)
    從來不會為了怕失業而不跳槽
    而且跳的槽也不差
    讓我覺得有真材實料是不怕找不到工作的


  • ----------------------------------->>>
  • 櫻蘭的話:
    如只是要徵一個會會計的人,做一些經費核銷什麼的...一般大專程度懂得會計作業的就可以了∼
    妳們公司那位挑人的姐姐,是老闆的親友嗎?難道她這種挑人心態不怕報應在自己身上?總有一天她也會年過30,學歷專業不如新進的年輕一輩?而且若公司有精簡打算時,是會被優先考慮人選∼∼

    我挑專業

    +1
  • 學歷是個門票

    這很實際的!


    尤其面對滿山的投稿應徵文件

    總是這樣篩選!
  • realeric
    realeric
    天ㄚ  又不是跨國  企業  再找會計師

    限制也那麼多喔
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