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想問女生…有關於薪水…

昨天跟同事聊天…
意外發現…
原來我們公司升等考試其實有點黑暗…
不是人人年資到了都能去考試~~

所以,還有很多做了七、八年的人還跟新人一樣的職等…
我想問的是…
水水們如果你知道你以後非常有可能就是做了N年
還和一個新來的菜鳥一樣的職等…領一樣的錢…
你們會有什麼想法??

我昨天和同事聊完…有一種感覺…
就是好像未來薪資就只能侷限在這了…
且升遷機會,好像也沒啥期待…
目前是32K..是餓不死,但也富不了…
只能靠年終了吧…><

能說說你們的法想嗎?
海運業~
  • 恩,蘇菲娜:
    謝謝你的忠告啦~~

    我其實不是想討論公司薪資的事…
    只是想討論,當你滿懷憧憬的進了一間想進的公司
    可是事後發現升遷制度並不這麼透明化時…
    大家是否會很失望…

    我承認我有點失望~~~
    恩…目前講這樣應該不會太明顯~~
    謝謝你們大家的回應~~~
    感恩~~~
  • 頭變大ing
    頭變大ing
    一般來說,  在同一個工作要調薪比較慢.  換工作去調整薪水比較快.    但是換工作不是都很容易,  自己的底子和人際關係要夠好. 
    在local公司要靠股票,  但是股票明年要開始課稅了.    女生有另外有跟男生不同的顧慮.  我基本上覺得女生薪水跟男生一樣,  絕對有機會再往上調.  (大概也有機會往下,  haha)
  • 別想太多
    努力工作得到肯定
    保住飯碗
    才是正途~~~~
  • 我跟妳同行,  也是海運forwarder,  不曉得妳是剛進這間公司or剛剛進入社會工作??  這兩者差別很大,  如果是後者,  妳的32k在目前這種景氣要偷笑了,  真的,  但如果妳只是剛換了一間Forwarder,  這就得看妳的資歷&能力,  此二者兼具薪水才有調漲的空間~

    航運業很累很緊張,  不過卻可當做一技之長,  而且我自己覺得挺好玩~
  • 以我的為例
    不管你資歷經歷
    一律進去..就是一句話..比照國科會
    這就是說..就算你學經歷很豐富
    你和一個大學剛畢業的
    都是領一樣的錢..碩士又是另一個
    反正就是大家都一樣
    不會有加薪也不會有什麼調薪的...
    3萬二我覺得不賴了
    但我覺得現在都是死薪水
    要的話要兩份工.或投資吧
  • 我是女生…
    任職於流通業…

    公司的職等也是要一步一步考上去的。
    但是都會有基本的門檻規範,
    可是我們大部分的人都是反對以年資去考升等,
    有些老鳥倚老賣老,除了年資以外,不願意在專業知識上多下功夫,對於公司安排的教育訓練也興趣缺缺。

    那這樣的話考升等是對誰有好處了?
    所以我們公司的年資跟職等不是絕對的。也有任職時間短但職等高的。

    應該說,機會都是給準備好的人。
    不是人人年資到了都可以去考試,換句話說,也不代表妳的年資到了也就「一定」不能去考試…

    這一切都還是未知數不是嗎?

    妳想要更好的薪水絕對有可能,但是要看妳願意付出多少時間和心力。

    有時候,高薪要拿命去換!!

    PS除非是公司明文規定的升等或是薪資規範。否則談論這些可是職場大忌哦………

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