工作 / 請問你在工作上有遇到什麼樣的事件令你有過辭職的念頭呢？

想聽聽大家的遭遇
可以提供我嗎？

好奇喵

2007-10-22 22:56:18

雪莉魚的話：

第二次想離職是原本的經理(就是我的直屬上司)換工作，新的經理是個剛出社會的女孩~年紀比我還小，我是沒想過要升職當經理，但是我是有覺得讓一個新鮮人當我經理很沒面子，就想離職，結果老闆升我做另一個部門的經理。

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嗯！嗯！嗯！這招不錯...（寫筆記ing）
等萬事具備只欠東風時就可以派上用場囉∼ ^^

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CC~

2007-10-22 23:10:40

同事表面上很好 (還是所謂的好同事)
私底下猛放暗箭
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尋開心

2007-10-22 23:20:52

工作上遇到不平等待遇
上司只對一個同事好
年終也給特別多
平常雜事都丟給我做
心理不平衡之下
就想提離職了

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雪莉魚

2007-10-22 23:23:30

好奇喵的話：
雪莉魚的話：

第二次想離職是原本的經理(就是我的直屬上司)換工作，新的經理是個剛出社會的女孩~年紀比我還小，我是沒想過要升職當經理，但是我是有覺得讓一個新鮮人當我經理很沒面子，就想離職，結果老闆升我做另一個部門的經理。

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嗯！嗯！嗯！這招不錯...（寫筆記ing）
等萬事具備只欠東風時就可以派上用場囉∼ ^^
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這招只適用在公司只有5個人~ 真的就是少一個都不行的公司上。

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伊達政宗

2007-10-25 21:58:38

拿「銀行分行系統」的平台做「圖書館系統」的專案

(雖然說還是硬幹出來了)

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小水晶

2007-10-25 22:13:03

我跟進去公司2個多月了,,第一天就超不想做的,,
感覺很差,但為了薪水就一直忍下來,,
部門全部都是女生..平常問他們一些工作的事都愛理不理的,然後做錯就被罵,,覺得很差也,你沒教過我你罵什麼,
然後部門全部都是女的,感覺很愛在那說有的沒有的,超討厭這一種的工作環境,然後動不動就欺負新人,,,差勁,老鳥自以為是,重點是我們的主管都不管事的,

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maijang

2007-10-26 05:49:10

頭痛了一整夜
是哭到痛的吧!!
想了很久接下來的去留
還是想不到怎嚜做才好
難過的不是沒有變正式領班
難過的是為何分數比表現比我差的人低?
問上司我哪裡要改進也說不出來!!
到底問題在我還是在公司制度?
同事為我報屈陪我哭
但是事實終究是事實
也改變不了
那...我該怎嚜做才好?
我也不知道
想走...又捨不得同事累
明知道沒有人也真很不下心一走了之
不走...心又很煎熬
覺得領儲備的錢卻做店長的事
幹嘛沒事找事做...
真的很左右為難
誰來告訴我答案啊!!
唉唉..拜託讓我好好睡一覺
我真的不想再想了!!

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胡椒鹽

2007-10-26 06:39:23

我曾經當過專櫃小姐.

碰到喜歡羞辱人的顧客, 以為大小聲就可以贏的顧客,
說"妳也只不過是個專櫃小姐" 的顧客, 做到最後,已經不知道自己在幹麻了.

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閃亮亮鑽石級幸福家庭@__@

2007-10-26 09:50:09

機車的老闆或上司最讓我難以忍受

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doggylove

2007-10-26 19:11:22

同事表面上很好
私底下猛放暗箭
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+1
老闆有週一症候群..工作有效率在下班時間內完成卻被問:這麼早下班好嗎?認為加班是應該,加班到半夜是責任,除非他有開口,不然加班費根本是妄想!
三節時會因為老闆的決策錯誤,導致沒有專案收入..全公司員工扛責任,老闆ㄧ句:"依照勞基法,老闆有權利決定發或不發獎金,公司沒賺錢,決定不發"或是1千塊打發掉員工...
6點半下班,喜歡在6點20呼叫員工進去會議室和他ㄧ起想未來公司規劃以及畫大餅,從會議室出來時間是晚上8點是非常常見的!!

不過我已經離職了!!

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丹鳳眼妹妹

2007-10-26 19:32:55

我是做服務業的
賣的是女裝
最近景氣又差
業績又不好
客人試穿又不買
對我們店員的態度又高傲
上班上到超想罵人的
但偏偏老闆對我們算不錯
又不會給我們壓力
薪水也還可以
怎麼辦阿

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EliSe~*

2007-10-26 19:34:36

我在當工讀生時，曾經在一間類似補習班or才藝班的地方打工，整間只有我一個工讀生，什麼事情都是我在做，老闆看到我很忙時(例如：電話跟客人同時來時)，他也只會在旁邊看，完全不理我，而且有很多扣錢的名目，有時一天就被扣了200元，超級嘔的

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甜草莓

2007-10-26 19:54:59

被上司出賣背黑鍋

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小心兔出沒

2007-10-27 00:07:03

以前是同事相處不來或薪水太少就會走人

現在是因為公司制度不夠完善
責任歸屬不夠清楚
我想知道的是.....
有哪間公司的MIS部門需要做會計請款和一些報表的....
為啥財務的東西要問我們，工程部的東西也要問我們

常常被更上一層主管丟一些很難解決又很麻煩的問題
而且這些問題有些是別的部門的爛攤子

但現在公司同事都相處的很好，公司福利還不錯
主管人又好，重點是公司環境很單純
唉∼難抉擇

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doggylove

2007-10-27 00:25:23

To 小心兔出沒:
其實能待到像你們公司:1.同事都相處的很好2.公司福利還不錯3.主管人又好4.公司環境很單純~~這是多少人ㄉ夢想呀!!重點是在這樣的環境工作應該很愉快很開心!

其實你在公司這樣的要求,乍看之下感覺是壓榨人力,但是如果你把那些財會報表的東西變成了自己的,以後在生活上遇到相同的問題,就更知道如何處理!!

也因為主管丟那些麻煩又難的爛攤子所以磨鍊了自己,你們多會了別家公司MIS部門不會的專長喔~~!

你可以要把它想成~~可以在環境不錯,人又好相處的地方學東西,又有錢可以領^^
加油加油喲!!

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人生阿

2007-10-27 00:48:29

才剛近工作不到一個月就被同事凹請客
滿了3個月又被凹請客
成了正式員工又被凹請客
(明明我只是個新人...)

老鳥工作的交接弄得零零落落,明明是他沒交接好遇到問題時又老愛推卸責任跟主管說早就交接好
(主管認定我能力不足)

業績不好要扣錢
(主管個人規定明明大頭沒規定,何況我又不是業務...慘)

主管分配業績不公

公司紅人享有許多特權

便當被主管偷吃...

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人生阿

2007-10-27 00:52:12

補充:

同事相處不好和他們打招呼從沒回應
(很多時候我的存在感如同空氣)

同事們表面和樂融融私下八卦沸騰笑裡藏刀搶業績

福利差...

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